일자리를 구하는 데 내가 더 중요하게 생각하는 첫 번째 점은 회사의 발전이다. 한 회사가 오래 지속되고 사회에서 끊임없이 생존하기를 원한다면, 가장 중요한 것은 그의 발전 잠재력이다. 그래서 제가 가장 염려하는 것은 이 회사에 오래 머무를 수 있는지 아닌지입니다. 결국, 항상 직업을 바꾸는 것은 재미없습니다. 좋은 회사에 오래 머무르면 자연히 승진할 기회가 있기 때문에 회사는 발전 잠재력이 있고 개인은 자연히 성장공간이 있다.
2 점은 임금 문제다. 나는 출근하는 모든 사람이 월급을 위해서라고 생각한다. 이것은 나무랄 데 없는 것이다. 회사가 나를 만족시킬 수 있는지 여부는 내가 두 번째로 마음에 드는 곳이다.
제 3 의 마음에 드는 점은 회사가 매년 얼마나 많은 혜택을 받는가? 결국 한 회사가 발전하려면 복지가 필수적이다. 특히 연대건설에 있어서 가장 중요하다. 한 회사가 단결할 수 있는지, 열심히 노력할 수 있는지, 인재를 보유할 수 있는지 여부는 복지가 큰 관건이다.
4 시 제가 중요하게 생각하는 것은 회사가 인재 양성에 대해 자주 훈련을 하는지 여부입니다. 대부분의 직원들은 학부 졸업이지만 전문 교육을 강화해야 회사를 더 잘 발전시킬 수 있다고 생각합니다.
위의 4 점은 내가 직업을 찾을 때 가장 중요하게 여기는 4 가지 방면이다.