산둥성 린이시 교육국의 공식 웹사이트는 다음과 같습니다: /
산둥성 린이시 교육국의 제도적 기능:
1 시의 교육 정책 및 조치 초안을 작성하고 시의 교육 개혁 및 발전 계획을 수립하고 실행을 조직합니다.
2. 시의 기본 교육, 직업 교육, 성인 교육, 사립 교육, 소수 민족 교육 및 지방 고등 교육의 전반적인 계획 및 조정 관리를 담당합니다. 학교 교직원 건설을 지도하고, 학교 내부 관리 시스템 개혁을 지도하며, 교육 감독 및 평가를 조직합니다.
3. 중등학교 이하의 배치에 대한 전반적인 계획을 수립하고 시 내 다양한 관련 학교의 설립, 해산, 합병, 명칭 변경, 조정 및 기타 사항을 평가, 검토 및 승인합니다. 규정에 따라.
산둥성 린이시 교육국의 내부 기관 책임
1. 기초 교육부(체육, 보건 및 예술 교육부로 명칭). 도시의 기초교육(유치원 교육 포함) 관리를 담당하고, 도시의 기초교육 개혁과 발전을 지도하며, 9년 의무교육의 조직과 실시에 중점을 두고 있습니다. 의무교육의 균형 있는 발전을 촉진하고 모든 유형의 학생이 의무교육을 동등하게 받을 수 있도록 보장하기 위한 정책 및 조치 수립에 참여합니다.
2. 직업 교육 및 성인 교육부(사립 교육 및 평생 교육 사무소로 명칭). 도시의 직업 교육, 직업 교육, 사교육, 성인 교육 및 평생 교육의 전반적인 계획, 종합 조정 및 관리를 담당하고 관련 개발 계획 및 평가 기준을 수립하며 교육 관리, 전문 설정 및 조정을 담당합니다.
3. 교원과(시 언어 및 글쓰기 위원회 사무실 이름이 표시됩니다). 시 교사팀 구성을 지도하고 시 교육 인재팀 구성에 참여합니다. 시의 교사 채용, 훈련, 훈련 및 교사 윤리 구축을 담당합니다.
위 내용에 대한 언급은 산둥성 린이시 교육국 - 기관 기능