대학생 구직 방법 요약:
1, 유학교임은 좋은 선택이지만 기회는 얻기 어렵다. 일반적으로 석사 대학원생을 위해 재학 기간 우수, 우수 반단 간부, 학생회 간부 등의 조건을 만족시켜야 신청할 수 있다.
2, 캠퍼스는 봄 캠퍼스 채용과 가을 캠퍼스 채용으로 나뉘어 캠퍼스 채용에 자주 참여하는 대형 공기업, 은행 등이 있다. 봄철 캠퍼스 채용 시간은 3 월, 4 월 발표, 가을 캠퍼스 채용은 10 월, 11 월 발표에 집중했다. 수험생은 지정된 시간에 지원 정보를 제출하고 필기시험 면접 등을 통해 offer 를 받아야 한다.
3, 공직류 시험은 주로 공무원 시험, 사업 단위 시험 등을 가리킨다. 공무원 시험은 국가공무원 시험, 지방공무원 시험 두 가지로 나뉜다. 국가공무원 시험은 보통 10 월에 공고를 내고, 11 월 말이나 12 월 초에 필기시험을 보고, 지방공무원 시험은 보통 2 월, 3 월에 공고를 발표하고, 3 월, 4 월에 필기시험을 본다.
4, 온라인으로 이력서를 배달하는 것은 편리하고 빠른 취업 방식이며, 이력서, 지원자료 등을 미리 준비하고 인터넷에서 마음에 드는 회사, 직위를 찾아 이력서를 직접 배달하고 면접을 기다릴 수 있다.
5, 각지의 인재 교류 시장은 각 업종을 하나로 모았고, 대학생들은 마음에 드는 회사 HR 이나 면접 담당자와 직접 대면하여 회사 상황, 업무 내용, 직급료 등을 더 잘 이해할 수 있는 것도 비교적 흔한 취업 방식이다.