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기업이 상장하려는 경우 직원의 교육 요건은 무엇인가요?

회사가 상장하려는 경우 직원의 학력에 대한 요건은 없으나, 법률 및 규정에서 규정하는 조건을 충족해야 합니다.

증권법

제50조 주식 상장을 신청하는 주식회사는 다음 조건을 충족해야 합니다:

(1) 주식은 증권의 승인을 받은 후 공개 발행되었습니다. 국무원의 규제 당국,

(2) 회사의 총 자본금이 3천만 위안 이상이어야 합니다.

(3) 공개 발행 주식이 전체 주식의 25% 이상을 차지합니다. 회사의 총 주식, 회사의 총 자본금이 4억 위안을 초과하는 경우 공개 발행 주식의 비율이 10%를 초과합니다.

(4) 회사가 지난 3년 동안 중대한 불법 활동이 없었습니다. 이며, 재무회계보고서에 허위기록이 없습니다.

증권거래소는 전항에서 규정한 것보다 더 높은 상장 조건을 규정하고 이를 국무원 증권감독관리기구에 제출하여 승인을 받을 수 있다.

추가 정보:

다음과 같은 경우에는 상장 및 거래가 정지됩니다.

"증권법"

제55조 상장회사에 해당하는 경우 다음과 같은 경우 증권거래소는 주식 상장 거래를 중단하기로 결정합니다.

(1) 회사의 총 자본금, 지분 분배 등이 변경되어 더 이상 상장 조건을 충족하지 않습니다.

(2) 회사가 규정에 따라 재무 상태를 공개하지 않거나, 회계 보고서에 허위 기록이 있어 투자자에게 오해를 불러일으킬 수 있는 경우

(3) 회사가 중대한 불법 행위를 저질렀습니다. 행위;

(4) 회사가 지난 3년간 지속적인 손실을 입은 경우

(5) 증권거래소 상장 규정에 규정된 기타 상황.

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