사업편 내부 채용
사업편 내부 채용 불가! 사업 단위는 이제 입학을 앞두고 반드시 시험을 치러야 하고, 반드시 사회를 향해 진행해야 하며, 내부 채용 방식은 허용되지 않습니다! 내부 채용은 공정경쟁과 인재 선발의 관점에서 불리하다. 공개 채용을 통해 인재 선발을 극대화할 수 있다. 사업 단위의 채용은 모두 매우 엄격하여, 사기나 관계를 허용하지 않으며, 일단 위법 행위가 발견되면 즉시 시험 자격과 합격자격을 취소한다. 줄거리가 심하면 성실한 서류로 규율되고, 시험 3 년을 금지할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정직명언)
사업 단위 시험 자료 수령
사업 단위 채용 요구 사항
1, 수험생은 우리 국적을 가져야 한다.
< P > 2, 수험생은 우리나라의 국적과 헌법을 준수해야 하며, 규율과 법을 준수하고 좋은 품행을 해야 한다. < P > 3, 수험생은 직위의 요구 사항을 충족시키는 전문성이나 기술조건을 충족시켜야 하며, 직위의 신체조건에 적응할 수 있다. < P > 4, 수험생의 나이는 18-35 세 사이에 있어야 하며, 신선한 석사, 박사 대학원생은 연령을 40 세 이하로 적당히 완화할 수 있으며, 나이에 대한 특별한 요구가 있는 일자리 요구가 우선이다.사업 단위의 채용 요건이 구체적인 경우는 직위표를 봐야 한다. 위에서 설명한 바와 같이 비교적 상세하고 지역마다 사업 단위 채용 요건이 다르다. 모두 자신의 지원 지역에 대한 최신 채용 공고를 보러 가야 한다. 최신 채용 요건을 기준으로 한다.
사업 편성이 내부적으로 채용할 수 있습니까