현조직부는 현당위원회의 중요한 직능부서로 주로 현당 조직건설, 간부팀 구축, 인재팀 구축을 담당한다. 구체적인 기능은 다음과 같습니다:
1. 조직 건설: 주로 풀뿌리 조직 건설을 지도, 조직 및 관리하고, 당원 교육 및 관리, 당원 개발, 당비 관리, 당 업무 시스템, 내부 업무를 담당합니다. -당 생활 시스템 등, 의견 및 제안 등 제시
2. 간부 업무: 주로 군 지도팀 및 간부 팀 구축(공무원 팀 구축)의 거시적 관리를 담당합니다. , 제안을 위한 현 관리 단위의 지도팀 등의 교체, 조정, 임명 및 해임
3. 인재 업무: 주로 현의 인재 업무 및 인재에 대한 거시적 관리를 담당합니다. 팀 구성, 특수 인재 업무 지도 및 조정, 해외 고급 인재 도입, 고위 전문가와의 접촉 수행
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4. 주로 간부 교육 및 훈련을 담당합니다. 현 내 간부 교육 및 훈련에 대한 전반적인 계획, 거시적 지도, 조정 서비스, 감독 및 검사, 시스템 표준화
5. 간부 감독: 주로 지도 그룹 및 지도자 선정 및 임명을 감독합니다. 간부, 당 및 정부 지도 간부 및 관련 법률 및 규정 시행
6. 퇴역 간부 업무: 퇴직 간부 업무 정책 시행을 포함하여 퇴직 간부 업무 정책 시행을 주로 담당합니다. 정치대우와 생활대우, 퇴직 간부 등의 역할을 충분히 발휘한다.
법적근거
'국무원조직법' 제8조 국무원 각 부처와 위원회의 설치, 해산, 합병은 전국인민대표대회에서 결정한다. 국무총리의 제안에 의한 의회, 전국인민대표대회 휴회 중에는 전국인민대표대회 상무위원회가 결정한다.