3000 원 -8000 원.
유치원 편제, 임금은 국가통일편제 교사의 기준에 따라 지급된다. 하지만 유치원 교사도 등급을 매기고, 월급도 유치원의 성격과 규모에 따라 다르다.
일선 대도시에서는 사립유치원의 유치원 교사 임금이 비교적 높지만 복지대우가 상대적으로 좋지 않아 업무 안정도 강하지 않다. 월급은 약 8000 원/월 정도다.
공립유치원의 월급은 사립유치원의 월급이 높지 않지만 복지대우가 좋아지고 업무 안정성이 뛰어나 월급이 약 5000 원 정도 된다.
2/3 선 도시에서 사립유치원의 유치원 월급은 보통 월 3000 원, 공립유치원 유치원 유치원 유치원 교사의 월급은 2500 원 안팎이지만 복지대우는 더 높다.
유아교사 취업시세가 좋다:
1, 유아교사 대열 격차가 커서 물건이 희귀하다.
유아교사 업계는 줄곧 부족한 것으로 알려져 있다. 이런 상황에서 유아교사는 그야말로 향긋한 존재로, 자신의 능력이 관문을 통과하기만 하면 자신의 자리를 찾을 수 있다.
둘째, 새로 지은 유치원의 수가 많아 취업 기회가 상당하다.
요 몇 년 동안 우리나라 유아교육 규모가 급속히 확대되어 보급수준이 꾸준히 높아지고, 보급도가 꾸준히 높아지고 있다. 2018 년 전국 보혜성 유치원 커버율은 73.1 이었다.