채용 절차는 이력서 온라인 지원, 이력서 심사, 면접/평가, 신체검사, 서명 및 입사 순으로 진행됩니다.
채용 절차:
1. 이력서 전달. China Unicom 채용 웹사이트.zhaopin.com/com.html에 로그인하여 지점 직책을 선택하여 등록할 수 있습니다. 등록 시에는 등록정보를 입력하고 신분증, 졸업증명서, 학력증명서, 졸업증명서 등 관련 자료를 업로드해야 합니다.
2. 이력서 심사 지원자는 등록 시 채용 조건에 맞는 관련 정보를 제공해야 합니다. 후보자가 기재한 기본정보와 업로드된 관련 자료를 바탕으로 자격심사가 진행되며, 다음 단계에 진출할 후보자를 선정, 선정하게 됩니다.
3. 면접/평가 면접/평가 시간, 장소 등 구체적인 사항은 별도로 공지됩니다. 채용팀에서는 최종 면접/평가를 통과한 지원자에게 이메일이나 문자 메시지로 이를 발송합니다.
4. 신체검사 신체검사의 대상은 면접에 합격한 지원자입니다. 본인의 사유로 제때에 신체검사에 참여하지 못한 자는 취업자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
5. 채용하고자 하는 자는 계약서를 작성하고 신체검사에 합격해야 합니다. 정해진 기간 내에 관련 계약 정보를 제공하시면, 확인 후 채용 대상자에게 통보하여 계약 체결, 관련 채용 절차 진행, 정식 근로계약 체결, 수습기간 동의 등을 진행합니다. 수습기간 종료 후 채용요건을 충족한 자는 정식 채용되며, 평가에 불합격한 자는 근로계약이 해지됩니다.