비즈니스 요구사항, 높은 직원 이직률 등의 이유.
1. 비즈니스 요구 사항: China Life는 보험 회사로서 보험 상품을 홍보하고 판매하기 위해 많은 판매 대리점과 고객 서비스 직원이 필요합니다. 신규 직원 채용은 사업 확장과 시장 요구를 충족할 수 있습니다.
2. 높은 직원 이동성: 업계의 치열한 경쟁, 직무 특성 및 기타 이유로 인해 보험 업계는 일반적으로 유동성 문제가 높습니다. 기존 직원을 유지하면서 계속해서 신규 입사자를 추가함에 따라 보험 회사는 손실된 직위를 대체할 새로운 인력을 지속적으로 모집해야 합니다.