구직 과정에서 차별을 당할 경우 다음 조치를 취할 수 있습니다.
1. 증거 보관: 차별을 당했다고 생각하는 경우 가장 중요한 것은 다음과 같습니다. 당신이 겪은 상황을 기록하기 위해. 여기에는 인터뷰 시간, 장소, 참가자, 질문 등이 포함될 수 있습니다. 가능하다면 인터뷰의 오디오 또는 비디오 녹화도 요청하십시오.
2. 지원을 구하세요. 구직 과정에서 차별을 당하더라도 혼자 견디지 마세요. 친구, 가족 또는 전문 단체로부터 지원을 받고 지도와 조언을 요청할 수 있습니다.
3. 도움 받기: 차별을 당했다고 생각되면 민권 협회, 고용 상담사, 노동부 등 관련 기관에 지원과 도움을 구하세요.
4. 귀하의 권리를 기억하십시오. 미국의 모든 직장에서는 고용주가 성별, 인종, 종교, 연령, 출신 국가 및 기타 사항에 근거하여 지원자를 차별하는 것을 금지하는 연방 차별 금지법을 준수해야 합니다. 다른 요인. 귀하가 차별을 당했다고 생각한다면 귀하에게는 자신을 보호하고 귀하의 권리를 옹호할 권리가 있음을 기억하십시오.
5. 입장을 고수하세요. 어떤 조치를 취하든 확고한 입장을 취하고 추가 피해로부터 자신을 보호하세요.