구체적인 인재 소개 횟수는 알려지지 않았다.
주하이시의 인재도입 정책은 다음과 같다.
1. 주하이시가 인정한 고급인재, 60세 미만인 자(학사자는 연령 제한을 받지 아니한다) );
2. 주하이 시 차원의 다양한 인재 계획(프로젝트)에 선정되고, 60세 미만인 자
3. 우리 시 직원이 추천하는 성급 이상
4. 주하이의 해외 인재 도입을 위한 지적 요구 사항을 충족하는 귀국 학생
5. 국가 통일 입학 계획에 포함된 교육 대학(직업 대학) 상기 학위를 취득한 신입생
6. 일반 고등 교육 분야에서 정규 학사 학위를 취득한 사람
7. 일반 고등 교육 전문 대학(직업) 학위를 취득한 사람, 35세 미만인 사람
8. 시간제로 학사 학위를 취득한 사람; ) 또는 대학원 학위(또는 석사 또는 박사 학위)를 소지한 사람(학사 학위(학사 학위 필수) 포함)은 35세 미만이고, 대학원 학위(또는 석사 또는 박사 학위)를 소지한 사람은 35세 미만입니다. 40명;
9. 중급 이상의 전문 기술 자격 또는 직업 자격을 갖춘 전문 기술 인력
10. 국가고급직업자격증명서(우리시 기술인력 채용이 제한되는 직종 제외), 그 중 기술인력은 45세 미만, 고급인력은 10세 미만인 중견인재. 35세 미만이고 주하이 시에 긴급히 필요한 기술 인력 목록에 부합하는 직업 자격 증명서, 주하이 시 기업 기술 인재 평가 방법에 따라 기업 기술 인재 평가 인증서를 획득한 사람, 직업 기술 경쟁의 첫 번째 범주에서는 각 직업(직업 유형)의 상위 6위, 두 번째 경쟁 범주에서는 각 직업(직업 유형)의 상위 3위입니다.