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2. 퍼시픽하우스의 직원들은 모두 갓 졸업했거나 졸업한 지 얼마 되지 않은 대학생들이다. 의사소통이 쉽고 품격이 높아 근무 분위기가 좋고 이직률도 낮다. .상하이련자에는 기본급과 성과급이 없고, 급여는 전적으로 커미션에 따라 결정되며, 업무가 고정되어 있고 매일 지정된 업무를 완료해야 하므로 이직률이 높습니다. Shanghai Lianjia Company의 회전율은 높습니다.