보고서에 따르면 천진시 인재 도입 정책의 구체적인 조건은 다음과 같은 5가지 측면을 포함합니다.
1. 학문적 재능: 정규 학부생은 40세를 넘지 않아야 합니다. , 석사과정생은 45세 이상이어야 하며, 박사과정 지원자는 연령 제한이 없습니다.
2. 기능인재 : 고등직업대학을 졸업하고 천진에서 1년 이상 근무한 자 또는 중등직업대학을 졸업하고 천진에서 3년 이상 근무한 자 35세 이하여야 하며 고급 직업 자격을 갖추고 있어야 합니다. 40세 이하, 기술자 자격을 갖춘 자. 50세 미만인 사람은 고급기술자 전문자격을 가지고 있어야 합니다.
3. 자격을 갖춘 인재 : 대리 이상의 직함을 취득하고 국내외 계리사, 공인회계사, 세무사, 건축사, 변호사 등 전문 자격을 갖춘 자.
4. 창업 인재: 천진시 산업 정책에 부합하여 설립되고, 기업이 1년 이상 안정적으로 운영되고, 개인소득세 누계액이 10만 위안 이상인 자.
5. 시급히 필요한 인재: 인공지능, 바이오의학, 신에너지 및 신소재, 차세대 정보기술, 첨단 장비 제조, 디지털 창의성, 항공우주, 에너지 절약 등 전략적 신흥 산업 분야의 선도 기업 환경보호에 있어서 긴급하게 필요한 인재는 기업이 결정한다.