전문 테스트는 통일된 구조화 면접 방식으로 진행되며 지원자의 기본 소양, 조정 대응, 언어 표현 능력, 종합적인 자질 등을 주로 조사한다. 전공 시험 성적 만점은 100 점으로 계산한다.
전문 테스터들은 채용 계획 수에 따라 같은 직위에서 필기시험을 보고 합격자 중 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 1: 3 비율로 결정한다고 밝혔다. 규정된 비율이 부족한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 실제 전문 테스터들이 일자리 채용 계획 수보다 작거나 같은 경우, 전공테스트 최소 점수선을 미리 65 점으로 설정한다. 전공 시험 성적이 65 점에 미치지 못한 수험생은 신체검사와 시찰에 들어가지 않는다.
총성적: 필기시험 성적과 전공시험 성적의 합성으로 계산하면 필기시험은 50 점, 전공시험은 50 점, 소수점 이하 두 자리, 소수점 이하 세 자리는 반올림한다 (계산 공식: 총성적 = 필기시험 점수 0.5+ 전공시험 점수 0.5).
신체검사와 시찰은 현인사국이 관련 부서와 함께 실시한다.