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3 대 인재 시장

많은 채용 직위가 번갈아 가며 채용하고 있습니다. 제가 3 ~ 2 개월 동안 직장을 구한 경험으로, 삼삼삼과 사기의 수법은

1: 채용 광고를 앞당겨 냈는데, 원래 회사는 수요일에 채용했고, 삼삼삼은 월요일에 예정되어 있었습니다.

2: 자주 모집하는 회사에는 원래 채용된 직위가 없었고, 3 회는 일부러 그것을 쳐서 구직자가 표를 사도록 유도하고, 채용한 광고 내용이 번갈아 바뀌며, 기본적으로 보름 만에 환생을 마쳤다.

3: 매일 부족한 일자리에 대해 삼삼삼은 일부러 가짜 채용회사를 내세워 그 회사의 공복을 입힌 뒤 회사의 채용 면접 통지서를 들고 일부러 책상 위에 올려놓았지만 (회사 내 채용인임을 나타내기 위해), 일반공사와 같은 일은 면접, 다음 날 청구되지 않는다.

4: 더 이상 사람을 기다리는 회사가 3 번 채용에 가서 시끌벅적하게 하고, 광고를 하는 등 매일 그곳으로 드릴을 하고, 채용하는 사람들이 특히 적극적이고, 취업하는 사람보다 적극적이고, 채용할 때 특히 까다로울 때, 기본적으로 채용인 앞에는 지원할 사람이 없고, 채용하는 사람은 매일 거기에 있다

5: 어떤 회사들은 더 징그럽다. 그는 너에게 면접을 보러 갈 것이다. 회사에 도착한 후 대강대강 하는 것이 아니라, 네가 통지를 기다리며 너를 보내라. 사실 그의 이 회사는 삼삼삼과 단골손님으로 N 년을 모집하는데, 아무도 알 수 없다.

3 은 사기꾼 채용 회사

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