인재가 입주 광저우 프로세스: a, 준비 자료. 입주를 위해 준비해야 할 자료를 모두 모아서 심사를 거친 후 광저우시 인사국의 비준을 신고하다. B, 지불 및 감사 원본. 인재 시장 심사 자료가 통과되면 예약 검토 원본, 성납서비스료, 정무센터에 가서 원본을 검토하라고 통지한다. C, 가구 직원 정보 카드를 가져 가라. 광저우시 인사국의 비준을 받은 후, 인사국은 고객에게 광저우시 입가구 인원 정보 카드를 수령하라고 통지했다. D, 가구 정보 카드 검토, 준 이전 카드 개설. 본인은 광저우시 인사국의 입가구 정보카드 원본, 신분증 원본, 학력 원본, 학위 원본, 호적본, 학력 감정 원본, 직함 증명서 원본, 직함 평가표 원본, 스킬, E. 호적 이전증 처리: 신분증 원본과 사본,' 이전 허가 증명서' 와 호적본 원본을 휴대하고, 원호처 공안국이나 파출소에 가서' 호적 이전 증명서' 를 발행하여 호적 이전 수속을 밟는다. (호적은 광둥 () 성 내 호적 () 에 속하여 호적지로 돌아가지 않고 호적이전증을 개설할 필요가 없고, 외성 호적 () 은 호적지 파출소 () 로 돌아가 호적 이전증을 처리해야 한다. F, 정착. 인재 시장 집단 가구: 재료 목록에 따라 자료를 준비하여 보고하다. 개인 부동산에 정착하다: 부동산이 있는 공안국에 따라 관련 자료를 제공해야 한다. 가계 친척집: 친척과 함께 부동산이 속한 거리와 먼저 소통하고 동의 후 관련 가계 자료를 제공해야 합니다.
법적 근거:
"광저우 단체호적관리규정" 제 6 조 국가기관, 대중단체, 사업단위, 주이삭부대, 법등록 및 사회보장부서가 관리하는 기업 및 민영비기업단위 (자영업자 제외) (2) 본 시의 호적 재직자 20 명 (3 명) 에는 전임 집단 호적 관리 인원이 있다.