현재 예산사무원의 급여는 월 3,000~8,000위안 정도입니다. 근무 기간이 길어질수록 급여도 높아집니다.
토목견적, 설치견적을 포함하고 있으나 현재는 견적(토목견적, 설치견적)으로 명칭이 변경되었습니다. 5대 건설인력은 건설인력, 품질검사인력, 안전인력, 자재인력, 문서인력이다. 이 5명의 구성원 중 견적자는 없으며, 견적자는 건설팀의 5명 중 한 사람도 아닙니다. 5대 위원에 비해 예산직원의 연봉은 상대적으로 높다.
건설사업 견적자의 구체적인 업무 내용은 다음과 같다.
첫째, 설계예산 및 건설예산 관리, 즉 2차 산정관리를 숙지한다. 구체적으로 2차 계산 준비 및 비교 작업을 잘 수행하고, 접수된 설계 변경, 기술 승인 주문, 자재 등에 대한 증감 예산을 준비하겠습니다.
둘째, 아웃소싱 계약 관리, 계약 계획, 노동 및 전문 계약에 대한 해당 계약 승인 프로세스 초안 작성 및 시작, 아웃소싱 계약 성과 평가.
셋째, 배상청구 관리. 건축주가 계약서에 명시된 의무를 이행하지 않거나 올바르게 이행하지 않아 건축주에게 손실이 발생한 경우, 건축주는 건축주에게 보상요구서를 제출하고 청구서를 작성해야 한다. 문서
넷째, 프로젝트 결산, 프로젝트의 최종 비용을 결정하기 위해 완료 데이터를 기반으로 프로젝트 결산 문서를 준비합니다.
현재 예산사무원의 급여는 월 3,000~8,000위안 정도입니다. 근무 기간이 길어질수록 급여도 더 높아집니다.