일반적으로 주차장 관리자는 퇴직자 4050 명을 채용하는 것을 좋아한다. 이는 회사가 사회보장보조금을 받을 수 있기 때문이다.
회사에서 내부적으로 채용한 약 1000-2000 원
주차 관리회사는 보통 2000 원 안팎이다.
일반적인 채용 조건은
교육, 평가
1 입니다. 회사는 직원들에게 숙박식사를 무료로 제공합니다. 침대, 침구 등 생활용품을 무료로 나눠준다.
2. 이 회사는 직원들에게 직업 기술 훈련, 직장 경력 계획 및 관련 취업지도를 무료로 제공합니다.
복리 후생 및 근무 시간:
1. 수습 기간 1 개월, 회사에서 발행한 임무 완료 초과 부분은 30 ㎞ 에 따라 지급됩니다.
2. 성과가 뛰어나고 관리 능력이 있는 직원의 경우, 회사는 팀장이나 반장으로 승진하면 그에 상응하는 일자리 보조금을 받을 수 있는 등 업무 백본으로 양성에 주력할 것이다.
3. 하루 8 시간 근무하면 본인의 뜻에 따라 근무시간을 연장하고 시간외 수당을 받을 수 있습니다.
4. 월급은 현금 방식으로 매월 제때에 사원에게 지급되며 체납하지 않고 압류하지 않는다.
이상의 의견은 모두 베이징 위주이다 ~ 참고가치가 있을 수 있다.
행운을 빌어요!