일본 제조사. 일은 괜찮았고, 가끔 야근을 해야 할 때도 있었는데, 그때는 2~3시간 정도 야근을 했다. 공작물이 손상되었는지 확인하는 것 외에는 할 수 있는 일이 없습니다. 공장에서 “제작이 끝난 뒤 검사원들이 점검을 해 봤는데 여전히 상태가 좋지 않다. 생산 담당자가 와서 다시 확인해 보도록 하라”고 말하는 것과 같다. 공장은 노인이 새로 온 사람을 이끄는 학습 방법을 채택합니다. 하지만 개인적으로 쓸모없다고 생각합니다. 2013년 친구 소개로 공장에 입사하게 되었습니다. 당시 저는 분말을 각종 기어에 밀어넣는 '분말 성형' 라인(아마도 이렇게 불렀을 것 같은데 기억이 잘 나지 않고 오래 일하지도 않았습니다)에서 일하고 있었습니다. 부단장은 '주임교관'으로 선착순으로 사람을 가르친다. 따라서 내 "마스터" 중 일부는 이를 수행할 수 없습니다. 즉, 이 공작물의 데이터가 변경되거나 생산 중에 기계가 고장 나면 부반장이 처리합니다. 이는 이 기계의 생산이 이제 느려졌다는 것을 의미합니다. 그 당시 분대장은 단지 내 라인에 "명령"을 내리는 중이었습니다. 신입사원이 공장에 출근할 때 신체검사서를 제출하고 은행계좌번호, 졸업증명서 등 일련의 증빙자료를 제출해야 업무를 배정받을 수 있다. 작업복과 모자는 모두 새상품입니다. 중간에 하고 싶지 않다면 이 옷과 모자를 집에 가져갈 수 있습니다. 전자제품 공장이 아니어서 작업이 조금 더러운 편입니다. 제작시 안전에 유의하세요. 생산이 완전히 중단되었습니다. 제작팀 회의를 마친 후 잠시만 앉아 계실 수 있습니다. 조금 피곤해요.