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택배원의 월급이 왜 그렇게 높은가요

1, 택배원 임금 공제 부분은 주로 도급에서 비롯되며, 도급공제는 약 10 정도이며, 수급이 많으면 임금이 많아지고, 수급이 적으면 임금이 줄어든다. 각 택배원이 담당하는 지역은 다를 수 있다. 운이 좋으면 지역 발신

2, 택배원이 담당하는 지역이 매우 크고 업무량도 많기 때문에 교통도로에 익숙해야 할 뿐만 아니라 기억력도 더 좋아야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 행운명언)

3, 택배 배달도 매우 힘든 작업이다. 회사 내에서 주어진 임무는 하루에 얼마나 많은 주문을 보내야 하는지, 안 되면 월급이 또 공제된다. 월급이 높다고 하지만 매일 일하는 시간이 매우 길어서 아침부터 저녁까지 배달되면 하루 종일 피곤하게 된다.

확장 자료:

택배원 임금 구성은 주로' 기본급, 배송수수료, 수령수수료, 기타 복지보조금' 4 개 부분으로 구성됩니다. 기본급은 수백 원에서 수천 원까지 다양하다. 보통 기본급은 높고, 기본급은 낮거나 밑급이 없는 것은 조금 더 많을 것이다. 택배원은 택배를 보낼 때마다 약간의 공제를 받을 수 있다.

는 보통 기본급으로 0.5 원 정도, 무기본급은 1 원 정도 지급한다. 택배원은 고객 한 건의 주문서를 받을 때마다 보통 운임 10 의 커미션을 받을 수 있으며, 15 위안의 운임에 따라 계산하면 각각 1.5 위안이다. 게다가, 일부 복지가 좋은 택배사들은 매달 수백 위안의 전화비와 유비 보조금을 가지고 있다.

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