법률 분석: 항주의 외지인에서 사회 보장을 처리하는 두 가지 방법이 있습니다. 하나는 단위 의존입니다. 하나는 영업허가증이 있는 자영업자나 도우미입니다. 그 중 하나만 맞으면 처리할 수 있습니다. 당사자가 취업을 달성한 후, 고용인 기관에서 사회보험에 참가하여 사회보장카드를 처리하는 과정은 다음과 같다. 당사자가 보험에 가입할 때 본인의 신분증, 호적본, 주거증, 학력증명서, 노동계약 등의 증명서와 자료를 지참해야 한다. 고용주의 관계자 (예: 인적자원부 등) 가 보험 신고를 한 후 본인이 신분증을 소지하고 현지 사회보장부에 가서 사회보장카드를 받으면 된다. 당사자는 자영업자 또는 호적 소재지에 개인 명의로 사회보험에 가입한다. 보험에 가입할 때는 당사자의 신분증, 호적본, 자영업자 영업허가증 등을 지참해야 한다. 현지 사회 보장 부서에 가서 보험 가입을 신청하고, 직원의 지시에 따라 관련 보험 절차를 처리하고, 본인의 신분증 원본에 따라 현지 지점은행의 영업점에 가서 사회보장카드를 받으면 된다.
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.