남경시 인적자원 및 사회보장국 관인' 난징 인재서비스 플랫폼 판을 통해 서류를 조회할 수 있다.
이직이란 직공이 원래 직무와 원래 근무단위를 떠나는 노동법 제도를 말한다. 두 가지 상황이 있는데, 하나는 이직 휴양, 이직 입학 연수, 결급 유직, 이런 이직은 노동법 관계를 끝내지 않는다. 또 다른 하나는 직원 본인이 사퇴를 요구하며 직장에서 이직을 승인하고, 직장에서 사퇴, 자동이직 등을 받는 등 퇴직이 노동법 관계를 종료한다는 것이다. 이직 근로자는 상황에 따라 다른 대우를 받는다.