는 현지 통계청이 발표한 현지 전년도의 평균 임금입니다.
임금 통계 시스템 및 데이터 수집 방법 (정보 출처: 국가통계국 웹 사이트)
(a) 평균 임금 정의. 국가통계청이 연도 및 분기별로 집계한' 직원 평균 임금' 데이터는' 노동통계보고제도' 에 따라 전개된다. 평균 임금은 근로자 임금 총액을 같은 기간 근로자 평균 인원수로 나눈 것이다.
(b) 임금 구성. 국무원이 비준한' 총 임금 구성에 관한 규정' 에 따르면 임금은 화폐 또는 실물로 사원에게 지급되는 노동 보수를 가리킨다. 여기에는 시간급, 성과급, 보너스, 수당 및 보조금, 초과근무 추가 임금 및 특수한 상황에서 지급되는 임금 6 개 부분이 포함된다. 국제 관례에 따르면, 이 여섯 가지 항목은 기관이 원천징수하고 대납하는 직공 개인이 납부해야 하는 사회보험금과 개인소득세를 포함한다.
(c) 통계 범위. 임금 통계의 범위에는 도시 국유 단위, 집단 단위 및 주식 협력, 연합업, 유한책임회사, 주식유한회사, 외자, 홍콩, 마카오, 대만 투자 단위가 포함됩니다. 민간 부문, 자영업자 및 유연한 취업자는 포함되지 않습니다.
(4) 데이터 수집 방법. 임금 통계의 생산 과정은 분기, 연도 등 시간 요구 사항에 따라 전국 약 160 만 개 도시 단위에 통계 보고서를 배치하고, 각 단위는 현급 통계청에 기입하고, 국가통계청에 단계적으로 요약하며, 국가통계청은 성급 데이터의 심사, 요약, 평가 및 발표에 대한 국가 데이터를 담당하고 있다.