부서에 직원이 있는지 여부는 구체적인 직위와 고용 방법에 따라 다릅니다.
일반적으로 정식 직원은 정규직으로 취업하는 경우가 많으며 상대적으로 안정적인 급여와 복리후생을 누리고 있습니다. 계약직 근로자나 파견근로자는 설립을 하지 않을 수도 있지만, 일부 특수한 상황이 있을 수도 있습니다. 예를 들어 일부 계약직 근로자는 특정 채용 경로나 장기 계약을 통해 설립을 얻을 수 있습니다. China Metallurgical Corporation 15의 정규 직원으로 근무하는 경우 해당 시설 내 직원이어야 합니다. 그러나 다른 비공식 직원 위치에서 근무하는 경우 구체적인 고용 방법 및 처우 조건을 더 자세히 이해해야 할 수도 있습니다.