먼저 가족의 재산이든 생명의 안전이든 근본적으로 보장해 줄 수 있는 정규 가사업체를 선택해야 합니다. 장기간 아르바이트 청소가 필요한 경우, 나중에 문제가 발생할 경우 증거와 근거를 확보할 수 있도록 가사업체와 계약을 체결해야 합니다.
둘째, 아르바이트 청소를 하기 전 일반 물건들을 숙지하고 점검해야 하며, 귀중품은 물론 안전한 비밀번호 등 중요한 서류를 보관하고 유출되지 않도록 해야 합니다.
셋째, 집에 자주 와서 봉사하는 아르바이트 직원이 아니고, 시간제 직원에 대해 잘 모르는 경우에는 집에 머무르는 사람을 두는 것이 좋습니다. 개인의 안전을 근본적으로 보장할 뿐만 아니라 시간제 직원의 개인 및 재산 안전을 보호합니다.
넷째, 연간 청소는 회사와 서비스 계약이나 계약을 체결해야 합니다. 시간제 근로자의 안전 문제, 재산 피해 및 가택 파손 처리, 충전 문제가 해결되어야 합니다. 친척이나 친구가 추천하는 가사업체라 해도.
다섯째, 어떤 친구에게는 아르바이트를 하는 친척이 있는데, 자기 집에 와서 일을 해달라고 초대하고 싶어하는 경우도 있다. 사실 이런 일은 좋은 일이지만 일단 문제가 생긴다. 제4조에 언급된 문제가 발생하면 처리가 더욱 어려워집니다.
여섯째, 가사 청소 서비스를 제공할 회사 외의 시급 직원을 정말로 찾고 싶다면 일부 사고에 대한 책임, 청구 조건, 서비스 범위에 대해 명확히 이해하거나 서면 계약에 서명해야 합니다. 책임 등. 이는 시간제 근로자가 도착하기 전에 합의되어야 합니다. 시간제 근로자가 서비스를 완료할 때까지 이러한 일을 결코 생각하지 마십시오.