확장 데이터:
1. 대기업은 전년도 기업과 해당 근로자가 실업보험료 총액의 30% 에 따라 환불하고, 중소기업은 전년도 기업과 해당 근로자가 실업보험료 총액의 60% 에 따라 환불한다. 감원율 = 전년도 실업보험금을 수령한 근로자 수 ⊏ 전년도 평균 보험 근로자 수. 2. 시 인력사회보험국, 시 재정국' 실업보험 강화 일자리 안정화에 관한 통지' (진인사국 발행 [20 18]22 호) 에 따르면 실업보험료는 법에 따라 2 년 동안 납부되며 최근 2 년간 손실률은 6% 미만이다. 그리고 남자 만 50 세, 여자 만 40 세 근로자와 5 년 이상 장기 노동 계약 (이하 "장기 노동 계약") 을 체결 또는 갱신 (변경) 하는 고용인 단위, 사회보험 최소 분담금 기준, 연금보험 단위 분담금 비율, 중병의료보험 총분담금 비율 및
그 중 노동계약 기간이 5 년 미만인 경우 10 년 미만, 보조금 기간은 12 개월입니다. 노동 계약 기간이 10 년 이상이거나 고정기한이 없는 경우 보조금 기간은 24 개월입니다. 고령 근로자는 노동관계 사회보장보조금 정책을 202 1 65438+2 월 3 1 까지 안정시켰다. 신고시간: 근로자가 노동계약을 이행한 지 1 년 만인 6 개월 이내에 고용인은 언제든지 신청할 수 있다.
3. 보험 회사 직원은 국가가 규정한 카탈로그에 따라 직업자격증이나 직업기술등급증서를 취득하고, 전국 네트워킹 시스템에서 조회할 수 있으며, 규정에 따라 기술 향상 보조금을 신청할 수 있다. 기술 향상 보조금 지급 조건은 기업 직원들이 실업보험료 1 년 이상 누적 납부할 때까지 계속 완화된다. 기술 향상 보조금 관련 신청 조건은 섬서성인 사서 [202 1]6 1 호에 따라 시행된다.