사회 보장 지급에는 일반적으로 다음과 같은 상황이 있습니다.
개인:
1. 이직, 사직 등의 이유로 사회보험을 중단하고, 보납이 필요한 경우, 사회보장분담금 처리기관을 선택해서 납부할 수 있습니다.
2. 프리랜서는 사회 보장을 납부하여 자신의 생활에 대한 보장을 제공하기를 원한다.
앞으로 집을 사서 차를 살 계획이 있습니다.
고급 연금 및 의료 자원을 즐기고 싶은 친구;
5. 아이의 독서 요구;
6. 거주증을 처리하고 거주증 포인트를 처리해야 합니다. 사직한 후 어떻게 사회보증을 납부합니까?
엔터프라이즈:
1, 직원들이 오프사이트에서 근무하고, 회사는 현지에서 등록 회사가 없어, 직원들에게 사회보증을 납부해야 한다.
2, 중소기업, 사회보장납부 절차가 번거롭고, 회사 자원을 너무 많이 차지하며, 개미 HR 과 같은 기관에 아웃소싱하여 사회보장납부를 할 수 있어, 절약도 하고 비용도 절약할 수 있다. 창업팀은 어떻게 직원을 위해 사회 보장을 구매합니까?
사회 보장 기관에 납부를 선택할 때 주의해야 할 사항은 다음과 같습니다.
1. 감사 자격: 사회 보장 대행사는 다른 서비스 회사와 다릅니다. 관련 기관과 관리부만이 사회 보장을 대리할 자격이 있다. 첫 번째 요점은 협력할 회사가 자질이 있는지, 증명서가 완비되었는지 확인하는 것이다.
2. 원가를 계산합니다. 사회 보장 분담금 기수는 국가가 규정한다. 1 단계 복습이 끝나면 원가를 계산해야 한다. 현재 시중에 나와 있는 사회보장기관은 최소 몇 위안으로 수십 원에서 수백 위안까지 다양하다. 그래서 이 방면에서 어떻게 선택하느냐는 항상 물건이 세 곳보다 더 비싸야 가격을 낼 수 있다고 믿어야 한다. 자신의 가격을 가진 회사를 선택할 때 일반 가격은 10 입니다. 몇 원이나 무료에 관해서는, 나는 너에게 이득을 보지 말라고 충고한다.
3. 비교 서비스. 모든 양질의 대행사는 소양, 경험, 실무 경험이 풍부한 팀이 있어야 하며, 각기 다른 요구에 따라 전문적인 솔루션을 개발해야 합니다.