현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 공공 기관의 사회 보험은 어떻게 기업 사회 보장으로 이전해야 합니까?

공공 기관의 사회 보험은 어떻게 기업 사회 보장으로 이전해야 합니까?

사업 단위 전제 후, 기업이 등록한 달부터 기업방법에 따라 사회보험에 참가한다. 개제 시 재직자는 국가 규정에 따라 계산한 연속 근속연수를 분담금 연한으로 간주하고, 더 이상 기본연금 보험료를 납부하지 않는다.

퇴직자 의료보장은 현행 방법을 계속 시행하고 있으며, 퇴직자 의료비는 조정 지역의 관련 규정에 따라 총괄에 포함될 수 있으며, 필요한 자금은 원래 채널에 따라 해결된다. 개제 전 퇴직자, 원래 공비 의료를 즐겼던 사람은 국가 공무원 의료 보조금 방법을 참고하여 기본 의료 보험 대우를 받는 기초 위에서 의료 보조금을 실시할 수 있다.

개제 시 국가 법정 정년퇴직 연령 5 년 전의 원편내 인원에 대해서는 본인이 신청하고 개제 단위의 비준을 거쳐 앞당겨 직장을 떠날 수 있고, 이직기간 임금복지 등 기본 대우는 변하지 않을 수 있다. 단위와 개인은 규정에 따라 각종 사회보험료를 계속 납부하고, 국가의 법정 퇴직 연령에 도달할 때 국가 규정에 따라 퇴직 수속을 밟는다.

확장 데이터:

20 18 년 2 월 25 일 국무원 사무청은' 문화체제 개혁 중 경영문화사업 단위 기업 개편에 관한 규정' 과' 문화기업 발전을 더욱 지지하는 규정' 을 발표하여 문화체제 개혁을 더욱 심화시키고 국유경영문화사업 단위를 기업 개편을 계속 추진하고 문화기업 발전을 촉진하는 것을 목표로 하고 있다.

경영문화사업단위가 기업으로 전환되면 법에 따라 유한책임회사나 주식유한회사로 등록해야 한다고 통지했다. 문화체제개혁 경영문화사업단위를 기업으로의 전환에 관한 규정' 은 자산과 토지처분, 소득분배, 사회보장, 인원배치, 재세, 법인등록, 당 건설 등에 대한 명확한 규정이 있다.

인민망-최신! 이런 기관은 기업으로 전환된다! 소득, 사회 보장, 직원 배치

copyright 2024회사기업대전