취업정보를 빠르게 필터링하는 방법은 다음과 같이 소개된다.
'업종우선순위', '지옥우선순위', '관심우선순위', '조합전형', '발전우선순위'가 있다. ", "더 즐거울수록" "Fa, 아래에서 소개하겠습니다.
(1) "산업 우선순위" 방법. 이 접근 방식은 산업 특성을 강조합니다. 정보 수집 시 졸업생들은 자신이 관심을 갖고 있는 산업을 중심으로 해당 산업의 현재 상황과 발전 전망을 주의 깊게 이해하고 해당 산업에 종사하는 고용주의 요구에 대한 정보를 적극적으로 얻습니다.
(2) "지역 우선순위" 방법. 이 방법은 지역적 특성을 반영하여 자신이 선호하는 지역에 초점을 맞춘 방식입니다. 지역을 주요 참고자료로 하여 정보를 수집할 때 졸업생은 예를 들어 동북, 서북, 중국 화북, 중국 중부, 중국 남부, 중국 남서부 등 지리적 지역이나 성에 따라 지역을 보다 세밀하게 나눌 수 있습니다.
(3) "관심사 우선" 방법. 이 방법은 취업정보를 얻을 때 졸업생의 능력, 특기, 관심분야, 취미 등 졸업생의 주관적 의지를 강조하고, 자신의 관심을 충분히 고려하여 취업정보를 얻는 방식으로, 개성을 표현하고 관심을 기울이는 현대 청년들의 특성을 반영한다. 각자의 감정에.
(4) "조합 심사" 방법. 직업, 산업, 지역 등의 다양한 순열 및 조합으로 필터링합니다.
(5) “개발 우선” 법칙. 이 방법은 주로 대학 자체에서 시작하여 정보를 수집하는 과정에서 대학의 미래 발전에 가장 적합한 경로, 대학의 장점을 가장 잘 활용하고 대학의 미래 및 장기적인 발전에 도움이 되는 분야를 선택합니다. .
(6) "많을수록 좋은" 방법. 이러한 정보 획득 방법은 획득한 정보의 포괄성을 완전히 보장합니다. 정보를 얻기 위해 이 방법을 사용할 때, 가능한 한 많은 정보를 수집한 다음 특정 기준에 따라 필터링할 수 있습니다.