현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 2013년 산동 칭다오 지모시 환수 사무소 중앙 유치원 교사 모집 브로셔

2013년 산동 칭다오 지모시 환수 사무소 중앙 유치원 교사 모집 브로셔

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최근 몇 년 동안 Huanxiu Street는 유치원 교육을 위한 3개년 실행 계획을 성실하게 시행해 왔습니다. Jimo City와 지속적으로 증가했습니다. 우리는 인프라 건설 가속화, 내부 시설 및 장비 개선, 유치원 배치 최적화에 많은 투자를 해왔습니다. 우리는 Huanxiu 중앙 유치원, Qiandongcheng 유치원, Wangjiaguanzhuang 유치원을 순차적으로 건설했으며 가을에 개교할 예정입니다. 2013. 유아 교육 및 보육의 질을 더욱 향상시키기 위해 취학 연령 아동의 유치원 입학 요구를 충족하고 환시우 유아원 교육의 건강하고 빠른 발전을 촉진합니다. 조사 결과, 계약직 유아원 교사를 공개적으로 모집하기로 결정되었습니다. 채용 브로셔는 다음과 같이 발표됩니다:

1. 모집 조건

1. 조국을 사랑하고, 유아교육에 대한 애정이 강하고 책임감이 강하며, 법과 규정을 준수하고, 품행이 바르며, 직업 윤리가 뛰어납니다.

2. 유아 교육에 대한 기본 지식을 습득합니다. 아동 심리학, 교육 및 놀이, 노래, 말하기, 점프, 그림 그리기와 같은 전문 기술

3. 유아원 교육에서 대학 학위 이상을 소지해야 합니다(첫 번째 학위는 풀타임 기술이어야 함). 중등 학교 유아원 교육 또는 유치원 교사 전공), 일반 학교에서 정규 대학 학위 이상, 또는 체육 교육을 전공하지 않은 학교, 음악 전공 또는 미술 전공에서 대학 학위 이상

4. 건강 양호하고 30세 미만(1983년 1월 1일 이후 출생자).

다음에 해당하는 사람은 응모할 수 없습니다.

①노동교양 또는 형사처벌을 받은 사람. ②소속부대에서 해고된 사람. ③ 법령에 따라 교직에 종사할 수 없는 자. ④감염성 질환을 앓고 있거나 정신질환의 병력이 있는 사람.

2. 모집정원

유치원 계약교사 10명을 모집하려면 지원자가 모집인원보다 20명 이상 많아야 하며, 지원자가 정원보다 적을 경우 모집인원이 비례하여 감소됩니다.

3. 채용 절차

공개, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 준수하고 필기 시험, 기술 테스트 및 방어를 조합하여 공개적으로 채용합니다. . 구체적인 절차는 다음과 같습니다.

(1) 등록

1. 등록 시간: 2013년 9월 13일~16일(오전 8:30~11:30, 오후 2:30~5시) :30)

2. 등록 장소: 환시우 교육 사무실(환시우 중학교 북문 동쪽 3층)

3. 연락처: 68961277

4. 등록 시 다음 사항을 지참해야 합니다. 호적부 원본 및 사본, 신분증, 학력 증명서, 교사 자격 증명서, 수상 증명서 및 모자를 쓰지 않은 동일한 버전의 최근 2인치 컬러 사진 3장;

(2) 자격 심사를 마친 후 '등록 양식'을 사실대로 작성하세요.

교육청에서는 심사팀을 구성해 지원자의 자격을 엄격하게 심사하고, 심사에 합격한 사람만 시험에 응시할 수 있으며, 부정 행위를 한 사람은 불합격 처리한다.

(3) 입장권 발급

입장권은 9월 20일 오전 8시 30분부터 오후 5시까지 환수교육청에서 발급됩니다.

(3) 시험

시험은 필기 시험, 기능 시험, 방어로 구성됩니다. 필기시험, 실기, 방어는 각각 100점(전담자가 종이에 쓴 내용을 바탕으로 채점하는 필기시험 10점, 시험문제 90점 포함)으로 구성됩니다. 마킹팀)에 의해 채점되며 일정 비율에 따라 채점됩니다.

1. 필기시험. 시간: 9월 21일 아침. 비공개 시험의 경우 모집인원과 필기시험 성적을 바탕으로 1:2 비율로 면접 대상자를 결정합니다.

필기시험 내용 : 유아심리학, 교육학, 유치원교육지도개요, 『3~6세 아동의 학습 및 발달지침』 해석 등 기초이론지식.

2. 스킬 심사 및 방어. 시간: 9월 22일 하루 종일.

(1) 내용: 전문 기술 및 방어 테스트.

(2) 구체적인 요건 및 점수:

A. 전문 기술(100점)은 다음을 포함합니다. 1. 읽기: (20점) 지정된 기사 읽기 2. 피아노( 20점): ***자작곡 1곡, 추첨을 통해 연주 및 부른 곡 2곡 3. 성악(20점): ***자작곡 1곡, 추첨을 통한 시창 1곡, (악보에 한함) ) 4. 댄스(20점): 댄스 섹션을 직접 준비하고, 시간은 3분 이내로 조절해야 합니다(내용은 본인 선택, 반주는 본인이 준비). 분) : 지정된 시간 내에 자신의 의지로 그림 그리기 1시간 이내 완료(색펜, 도화지 지참)

B. 방어(100점), 방어는 질문을 기반으로 하며 명확한 사고와 유창한 언어, 종합적인 분석 및 긴급 상황에 대응하는 능력이 필요합니다.

3. 총점: 필기 40점, 실기 40점, 방어 20점.

(4) 결과 발표:

발표 시간 및 방법: 발표는 9월 24일(영업일 기준) 5일간 교육청에 게시됩니다.

(5) 신체검사 :

종합점수와 채용계획에 따라 채용인원을 결정하고 고득점부터 저득점까지 채용할 인력을 편성한다. 지정의료기관(시립 모자보건소)에서 본인부담으로 건강진단을 받으세요. 신체검사 기준은 「보육기관 종사자 취업 전 신체검사 기준」에 따라 실시하고 있으며, 신체검사에 불합격한 자는 채용하지 않으며, 성적에 따라 채용한다.

4. 채용 담당자의 처우

1. 신입사원의 수습기간은 1년이며, 수습기간 월급은 1,500위안이다.

2. 수습기간을 거쳐 평가에 합격한 후 유치원 계약 채용제도를 시행하게 되며, 급여는 월 1,800위안, 연금, 의료 등 5개 보험에 가입하게 된다. 돌봄, 출산, 업무상 부상, 실업 등이 제공됩니다.

첨부: 지모환시우 중앙유치원 유치원 교사 공개모집 등록 양식

지모환시우 사무실

2013년 8월 30일

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