관현의 중학교 교육 및 교육 요구를 충족시키기 위해 "인사 관리 규정"에 따라 교육 팀의 전반적인 품질을 향상시키고 교육 및 교육의 질을 향상시킵니다. 공공기관', '허베이성 공공기관 직원 공개채용 임시조치', '랑팡' 시립기관 직원 공개채용 시행조치' 등을 연구 및 결정한 후 전국에서 50명의 교사를 공개채용할 예정이다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 선발 원칙
능력과 정치적 청렴성을 겸비한 채용 기준을 준수하고, 민주화, 개방성의 원칙을 구현합니다. , 경쟁 및 우수자 선발, 면접, 자격 심사, 검사 및 기타 절차를 통해 학회에서 최고의 인재를 선발합니다.
본 모집 과정은 선발 방식을 채택하고 구안현 인적자원사회보장국이 조직하고 시행합니다.
2. 직책 및 정원 선정
관안현 공공기관은 2022년에 교사 50명을 공개 모집할 예정입니다. 지원자 수 및 채용 조건에 대한 자세한 내용은 "2022년 구안현 제1중학교 교사 직위 정보 양식" "2022년 구안현 직업 중학교 교사 직위 정보 양식"을 참조하세요.
2022년 6월 27일부터 7월 2일까지 구안현 인민정부, 구안현 통합 미디어 센터, 구안현 교육 홈페이지에 모집 공고가 게재될 예정이다. 및 스포츠국 웹사이트.
3. 선택 대상 및 조건
기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중국공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑하며 당의 노선과 원칙, 정책을 의식적으로 관철하며 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
3. 박사과정 지원자의 연령은 일반적으로 18세 이상 35세 미만으로 40세까지 완화될 수 있습니다.
4. 헌법과 법률을 준수하고 품행과 직업윤리를 갖추십시오.
5. 대학원 학위 이상,
6. 직위에 적응 필수 신체조건
7. 외국학위를 취득한 지원자는 교육부 유학지원센터에서 발행하는 '학위증명서'를 취득해야 하며, 직위는 유사해야 합니다. 선택한 직책에 필요한 직업 이름이 기본적으로 동일하고 이 직위에 필요한 다른 조건을 충족하는 경우 이 직위에 지원할 수 있습니다.
8. 구체적인 조건은 "직위 정보 양식"의 요구 사항에 따라 결정됩니다.
9. 교사 자격 증명서 요건: 2022년 신입생은 해당 조건을 충족하는 유효한 초중등 학교 교사 자격 시험 증명서를 가지고 지원할 수 있습니다. 2021년과 2022년 초·중등교사 자격시험에서 전염병에 걸린 지원자(필기시험 성적표 또는 면접 성적표의 '감염의 영향' 란이 '예'로 표시된 경우)는 교원모집에 참여할 수 있으며, 교사 임용에 합격한 사람은 먼저 보충 교육 및 교직에 취업한 후 시험에 응시하고 교사 자격을 취득할 수 있습니다. 채용할 인력에 대해 1년의 수습기간을 약정하고, 수습기간이 만료되어 해당 직위에 필요한 교원 자격증을 취득하지 못한 경우에는 공공기관 및 관할부서가 정하는 바에 따라 고용계약을 해지한다. 법으로.
본 채용의 직위 중 일부는 '대졸자' 특별채용을 위한 것으로, 다음 인사를 포함합니다.
1. 전국 통일 채용 계획에 포함되며, 일반직으로 선발됩니다. 일반대학 졸업자 취업등록증을 소지한 2022년 대학 졸업자
2. 2020년 및 2021년 전국통합전형에 등록하고 취업 시 소속단위를 확정하지 않은 일반대학 졸업자의 경우 학교를 그만뒀고, 호적, 서류 및 조직을 졸업한 원래 학교 또는 각급 졸업생 취업 당국, 각급 인재 교환 서비스 기관 및 각급 공공 고용 서비스 기관과 관계가 유지되는 졸업생 /p>
3. '풀뿌리 프로젝트' 이전에 업무 경험이 없고, 복무 기간 만료 후 평가에 합격한 후 2년 이내에 근무 단위에 배정되지 않은 사람
4. 현재 일반대학에 재학 중이거나 졸업년도에 입대하여 퇴직 후 2년 이내에 복무하지 아니한 자 5. 복직한 자. 2022년에 외국 학위를 취득하고 교육부에서 학업 인증을 이수한 유학생 및 2020년과 2021년에 외국 학위를 취득하고 교육부에서 학업 인증을 이수했지만 아직 업무 단위를 이행하지 않은 자 해외 유학을 마치고 돌아온 사람 ;
참고: 연령, 근무 시간 등을 결정해야 하는 경우 계산 날짜는 2022년 7월 3일까지입니다.
다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
1. 규율 및 법령 위반 혐의가 있어 검토 중이나 아직 결론이 나오지 않은 자
2. 범죄로 유죄판결을 받은 자 형사처벌을 받았거나 공직에서 해고된 자
3. 수습기간 중 공공기관, 신입생
4. 입사 후 회피관계에 해당하는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다. 회피 관계에는 "공공 기관 인사 관리에 관한 회피 규정" 제6조 및 "허베이성 공공 기관의 공개 채용에 대한 임시 조치" 제41조에 나열된 상황이 포함됩니다.
5. 기타 법령에 따라 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 자.
4. 등록 및 예비자격심사
1. 본 채용은 온라인 등록 및 예비자격심사를 실시하며, 1인 1직으로 제한됩니다. 2. 등록 URL:
3. 등록 시간: 7월 3일 9:00 ~ 7월 7일 17:00 이번 모집에는 시험 개시 비율이 없으며 수수료도 부과되지 않습니다.
4. 온라인 등록을 위한 기본 절차:
등록을 시작하기 전에 응시자는 공지사항과 "구안현 오픈 응시자를 위한 전염병 예방 및 안전 지침"을 주의 깊게 읽어야 합니다. 2022년 선발 교사 면접'을 실시하고 채용 정책 및 지원 요건을 완전히 이해한 후 지정된 단계에 따라 특정 작업을 수행해야 합니다.
온라인 등록은 엄격한 자율규제 시스템을 시행하고 있으며, '청렴서약서' 이행을 약속해야 하며, '청렴서약서'에 동의한 후에만 등록할 수 있습니다. 제출된 등록 정보의 진위 여부에 대한 책임은 당사에 있습니다. 서류 검토 과정에서 온라인 등록 정보가 실제 상황과 일치하지 않고 지원 조건에 부합하지 않는 것으로 확인될 경우 선정 자격이 취소됩니다.
등록하려면 등록 시스템에 로그인하기 전에 유효한 2세대 "주민등록증"으로 등록해야 합니다. 귀하의 계좌 번호와 비밀번호는 등록 시스템에 로그인하기 위한 유일한 식별자입니다. 비밀번호는 변경이 가능하므로 잘 기억하고 보관하셔야 합니다.
사양에 따라 양식 항목을 작성 또는 선택하고 유효한 주민등록증, 졸업증명서, 학위증명서, '교육부 학력증명서 전자등록양식', '교육부 학생신분'을 업로드하세요. 온라인 확인 보고서', 교원 자격 증명서, 학교 직인이 찍힌 '졸업자 취업 추천서' 또는 '고용 계약서' 및 지원 자료의 전자 사진. 파란색 배경에 왕관이 없는 작은 소녀의 최근 2인치 전자 사진을 업로드하세요. 전자 사진은 등록 시스템의 요구 사항을 충족해야 합니다. 그렇지 않으면 등록 시스템에서 자동으로 거부됩니다.
후보자가 "검토를 위해 제출"한 후에는 정보가 잠기고 검토 결과가 피드백되기 전에는 수정할 수 없습니다. 정상적인 상황에서 감사인은 24시간 이내에 감사 결과에 응답합니다. 지원서가 "심사에 불합격"된 경우, 거절 사유에 따라 정보를 수정하거나 입장을 변경하여 재심사를 위해 제출할 수 있습니다.
지원자는 개인 건강 상태를 작성할 때 보고된 내용이 사실이고 정확하며 완전함을 약속하는 헌신 시스템을 구현합니다. 여행 이력, 접촉 이력, 건강 상태 등은 후보자의 청렴 파일을 입력하고 규정 및 규율에 따라 처리됩니다.
V. 자격심사
오전 8시 30분~12시, 오후 14시 30분~17시 30분에 관안현 제1중학교로 이동 7월 25일부터 27일까지 리뷰합니다. 자격재심사에 참여하는 응시자는 48시간 이내에 핵산검사증명서 사본을 제출해야 합니다. 자격 심사 시 발급해야 하는 증명서 및 자료는 다음과 같습니다.
1. 지원하는 직위의 자격 요건에 따라 해당 조건을 충족함을 입증할 수 있습니다.
ID Xuexin.com에서 인쇄한 유효 기간 내에 카드, 졸업 증명서, 학위 증명서, 교사 자격 증명서 및 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식" 또는 "학생 상태 온라인 확인 보고서"를 제출해야 합니다.
2. 유학을 마치고 귀국한 사람은 교육부에 중국 유학 서비스를 제공해야 합니다. 센터에서 발행한 교육 자격 및 학위 증명서 자료,
3. 내가 공공 기관의 직원인 경우, 지원하려면 원래 부서의 동의 증명이 있어야 합니다.
4. 해당 직위에서 요구하는 기타 인증서.
서류심사 후, 자격요건을 갖춘 지원자에 한해 면접에 임하게 됩니다. 온라인 접수 시 허위사실을 기재하여 지원자격을 갖추지 못한 것으로 확인될 경우, 중대한 사기행위를 한 자는 면접전형에서 합격이 취소됩니다. 위의 모든 증명서 및 자료는 원본과 사본 1부를 제출해야 하며, 그 외 서류는 무효입니다.
VI. 면접
1. 7월 29일부터 30일까지 지원자는 등록 홈페이지에 로그인하여 '면접 공지'를 인쇄합니다.
2. 면접일시 : 7월 31일. 지원자는 '면접공고'에 명시된 면접 장소 및 시험장에 따라 면접에 임해야 합니다. 면접 참여 시에는 '면접통지서', '개인건강정보 확약서', 법적으로 유효한 2세대 주민등록증, 핵산검사 음성확인서 사본도 48시간 이내에 지참해야 합니다. 수료증이 없으면 면접에 참여할 수 없습니다. 현장 직원에게 '허베이 건강 코드' 녹색 코드와 여행 일정 코드를 보여주시고, 체온 측정이 정상이 된 후 검사실에 입장하실 수 있습니다. 3. 면접방법 : 면접은 모의강의와 변론의 방식으로 진행되며 만점은 100점입니다. 시범강의는 주로 지원자의 교수설계 능력과 실제 교수법을 테스트하며, 시험 준비 시간은 10분으로, 시범강의는 10분을 초과하지 않습니다. 변론은 재판 강의 직후 진행되며, 변론은 후보자의 전반적인 자질, 해당 직무에 필요한 관련 전문 지식 등을 주로 검토하며, 재판장은 질문을 하고 후보자는 즉석에서 답변을 하게 된다. 1인당 5분 이상. 면접 심사위원은 모두 해외에서 채용됩니다. 면접은 100점제를 채택하고 채점방식은 '체조채점방식'을 채택한다. 즉, 각 심사위원의 점수에서 최고점과 최저점을 빼고 나머지 점수의 평균으로 나눈다. 지원자들의 면접 점수. 면접 결과가 동일할 경우 2차 면접을 실시합니다. 면접 결과는 반나절마다 시험장에 게시됩니다.
4. 면접 요건: 동일한 직위에 지원하는 후보자는 일반적으로 동일한 그룹, 동일한 장소에 속합니다. 각 면접 전에 각 후보자 그룹은 제비를 뽑아 면접 순서를 결정합니다. 면접 시 지원자는 자신의 그룹과 복권 번호만 보고해야 하며, 이름은 보고하지 않아야 합니다. 그렇지 않으면 면접 자격이 박탈됩니다. 응시자는 면접 후 즉시 퇴실하여야 하며, 면접실, 대기실, 준비실로 돌아갈 수 없으며, 시험장 근처에서 머물거나 토론하는 것도 금지됩니다. 면접규정 및 규정을 위반한 응시자는 면접자격이 취소되거나 추첨시간까지 대기실에 도착하지 않은 응시자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 면접에 불합격한 지원자는 채용 자격이 박탈됩니다.
7. 점검
8월 3, 4일 등록 홈페이지에 로그인해 면접 결과를 확인하고, 점검에 참여하는 후보자 목록을 입력한다. "2022년 구안현 공공기관 채용 공개채용" 인사검사 양식"입니다.
8월 5일부터 11일까지 카운티 인적자원사회보장국은 카운티 교육스포츠국과 협력하여 점검을 실시할 예정입니다. 검사 내용은 주로 다음과 같습니다.
1. 검사 작업은 정치적 자질, 도덕적 품행, 능력 및 자질, 학습 및 업무 성과, 법률 및 규정 준수, 청렴 및 자아에 중점을 두고 정치적 기준을 강조합니다. - 징계, 직무 적합성 및 회피가 필요한지 여부 등
2. 채용 대상자에 대해 채용 전 위법 및 범죄정보를 조사하여 범죄기록이 있는 것으로 판명된 자는 채용을 취소합니다.
8. 신체검사
8월 12일 신체검사 응시자 명단과 신체검사 관련 정보가 등록 홈페이지를 통해 공지된다. 응시자는 8월 13일 이전에 '신체검사 통지서'를 인쇄하여 신체검사를 준비해야 합니다.
8월 14일부터 18일까지 군인적자원사회보장국은 신체검사 응시자에 대한 집중 신체검사를 실시한다. 신체검사 기준은 '공무원 채용 신체검사 기준'을 참고한다. ".
9. 합격자 발표 및 채용
면접, 검사, 신체검사를 거쳐 가장 우수한 인재를 선발합니다. 8월 19일부터 29일까지 구안현 인민정부 공식 웹사이트에 게시되며, 등록 웹사이트는 영업일 기준 7일 동안 대중에게 공개됩니다.
공시사항에 심각한 문제가 신고되어 있고, 이에 대한 실질적인 증거가 있는 경우, 채용조건을 충족하지 못한 직원은 심각한 문제가 신고되었으나 확인이 어려운 경우 자격을 박탈합니다. 공고기간 만료에 대해 이의가 없는 자 또는 문제를 신고하였으나 업무에 영향을 미치지 아니하는 자에 대하여는 당분간 채용 여부를 확인 및 결론이 나올 때까지 정지한다. 확인 후 채용하면 공공기관 소관부서에서 채용 의견을 제시하고 현 인적자원사회보장국의 승인을 받은 후 '허베이성 공개 선발 및 채용 직원 승인 양식'을 작성한 후 보건복지부에 보고합니다. 랑팡시 인적자원 및 사회보장국에 제출하면 관련 규정에 따라 고용계약이 체결되며, 설립, 고용, 이동, 임금, 서류, 사회보장 등 관련 절차가 처리됩니다. 채용된 인력에게는 관련 정책 및 규정에 따라 수습기간을 부여하며, 수습기간은 고용계약 기간에 산입됩니다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정식 채용되며, 불합격자는 해고됩니다. '선출근, 후취득'이라는 단계적 방침에 따라 입사하여 채용이 결정된 사람은 수습기간이 만료된 경우 1년의 수습기간을 거치게 되며, 교원 자격증이 필요하다. 직위를 얻지 못한 경우, 공공기관과 관할 부서는 고용계약에 따라 고용을 종료해야 합니다.
여러 가지 사유로 인해 점검, 신체검사, 공고 과정에서 형성된 공석은 면접 점수 상위자부터 하위자까지, 면접에 불참하거나 불합격한 사람 순으로 충원될 수 있습니다. 시험을 채울 수 없습니다.
10. 참고 사항
1. 본 시험은 시험 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 시험 튜터링 교육 과정을 개최하도록 기관이나 개인에게 위탁하지 않습니다. 현재 공공기관 채용시험단체, 전문훈련기관 등의 명의로 운영되는 과외강좌, 과외사이트나 출판물, 인터넷카드 등은 본 시험과 아무런 관련이 없습니다. 지원자분들께서는 각별히 주의하시고, 속지 마시기 바랍니다.
2. 응시자는 등록 시 연락처를 주의 깊게 작성해야 하며, 통신 장비가 원활하지 않은지 확인해야 합니다. 의사소통 불량으로 인해 발생하는 결과는 응시자 본인이 부담해야 합니다.
3. 자격심사, 면접, 심사, 신체검사, 등록 등의 요건을 정해진 기간 내에 충족하지 못한 자는 자동으로 자격심사를 포기한 것으로 간주됩니다. 채용 과정 전체를 진행하며, 채용 과정에서 채용 자격이 없거나 부정한 행위를 한 것으로 판명될 경우, 채용 자격이 취소될 수 있습니다.
4. 공지 발표 후, 전염병 상황 전개에 따라 공개 선발 및 모집의 각 링크 시간을 연기해야 할 경우에는 별도 공지를 통해 안내해 드리겠습니다. 전염병 예방 요구사항에 대해 응시자는 언제든지 주의를 기울이는 것이 좋습니다.
문의 핫라인: 0316-6190788
첨부 1: 구안현 2022년 공개 교사 모집 등록 양식
첨부 2: 개인 건강 정보 서약서
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별첨 3: 구안현 2022년 공개채용 교사 면접 후보자의 전염병 예방 및 안전 지침
별첨 4: 구안현 2022년 1위 중등부 학교 교사 직위 정보 양식
첨부 5: 2022년 구안현 직업중학교 교사 직위 정보 양식
첨부: 2022년 교사 선발 공고 첨부 1~5
구안현 교사 선발 감독 및 관리
리딩 그룹 사무실
2022년 6월 27일