사회보장국은 고용촉진, 도심 취업 발전 계획과 정책 수립, 공공취업 서비스 체계 개선, 취업지원 제도 수립, 직업자격제도 개선, 도심 근로자 직업훈련제도 수립 등을 전칭한다.
사회보장국의 주요 임무는 인적자원과 사회보장과 관련된 법률, 규정, 규정, 방침 및 정책을 관철하는 것이다. 인적자원과 사회보장 지방성 법규 초안을 연구하고 시행을 조직하다. 본 시의 인적자원과 사회보장발전계획과 정책을 제정하고, 위에서 언급한 계획과 정책을 실시하여 감독하고 검사하다.
사회보장국의 의무
1, 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서 및 정보 조회 등
2, 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 등 기본 정보를 기록합니다.
3. 본인연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 분담금 상황을 조회한다.
4. 카드를 가지고 병원에 가서 진찰을 받고, 의료보험 개인계좌 결제하고, 약국에 가서 약을 살 수 있습니다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.
6. 연금 보험 및 의료 보험의 누적 금액을 질의합니다.
7. 연금 수령, 구직실업 등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 등 사회보장사무를 처리한다.