왜 상하이 기업이 직원을 채용하는 것은 취업을 안정시키기 위해서인가?

국가와 지방정부의 안정적인 취업정책에 호응해 취업 확대를 촉진하고 취업 기회를 늘리기 위해서다. 기업은 직원 채용을 통해 생산성과 경제성을 높이는 동시에 사회취업 문제를 해결하고 경제 하행 압력을 완화하는 데 도움이 된다. 또한 취업정책 안정에는 인적자원 서비스 최적화, 직업훈련 강화 등 좋은 취업환경과 분위기를 조성하고 더 많은 사람들이 취업소원을 이룰 수 있도록 돕기 위한 조치도 포함돼 있다.