첫 번째는 캠퍼스 관리를 표준화하고, 좋은 작업 환경을 유지하고, 직원과 고객의 합법적 권익을 보호하고, 인력과 재산의 안전을 보장하고, 이 방법을 개발하는 것이다.
제 2 조 캠퍼스 관리를 강화하는 목적은 직원들이 캠퍼스를 드나들고 직원들을 위한 좋은 근무 환경을 조성하는 것이다. 둘째, 합리적이고 편리한 고객 액세스, 자동 기록 액세스 셋째, 관리 효율성 향상, 출입 통제 관리 직원 출석 기록 자동 입력 넷째, 한가한 인원의 입원을 금지하고 공원 관리에 영향을 미친다. 다섯째, 회사와 고객의 비밀과 재산 안전을 보장한다. 점차적으로 캠퍼스 관리의 자동화, 정보화 및 현대화를 실현하다.
제 3 조 공원에 드나드는 모든 인원은 반드시 이 방법을 엄격히 준수해야 한다.
제 4 조 통합 관리부는 공원 관리를 조정할 책임이있다.
제 2 장 정보 카드 관리
제 5 조 정보 카드는 취업 허가서와 방문자 카드로 나뉜다.
제 6 조 근무허가증 발급 범위: 캠퍼스에서 일하는 사람. 그 기능은 다음과 같습니다.
(a) 공원 취업 허가 및 신원 확인 기능;
(2) 공원 지불 및 결제 기능;
(3) 액세스 제어 기능 및 자동 액세스 확인 기능;
(4) 개인 청렴성 및 업무 정보 저장 기능;
(5) 출석 기능, 직원의 출입 통제 기록을 출석 근거로 입력한다.
(6) 주차장 사용 확인 기능;
(7) 다른 공원의 확인 기능.
제 7 조 근무허가증은 종합관리부에서 발급하며 고유성을 가지고 있다. 어떤 부서나 개인도 복제할 수 없습니다.
제 8 조 근로 허가 관리. 공원에서 일하는 사람은 반드시 근무시간에 근무증을 휴대해야 한다.
제 9 조 취업증을 분실하고 개인이 신청한 후 종합관리부 장관의 비준을 거쳐 즉시 재발급, 공본비 10 원. 캠퍼스에서 전출된 직원은 자발적으로 인적자원부로 돌아가 종합관리부에서 로그아웃해야 한다. 돌려주지 않으면 이전 수속을 하지 않아도 된다.
제 10 조 방문자 카드의 기능은 임시 방문객으로 제한된다.
제 11 조 방문객카드는 안내원이 방문객의 유효 증명서에 따라 안내부에 문의하여 승인 후 발급한다. 각 부서의 접대를 용이하게 하기 위해 각 부서에는 고정 사용 기한이 없는 방문자 카드 두 장이 갖추어져 있다.
제 3 장 접근 관리
제 12 조 방문객 카드를 소지한 사람과 고객이 출입 통제 시스템을 통과할 때 1 인 1 인 1 카드로 순차적으로 통과해야 한다.
제 13 조 임시 방문 연락 업무는 보안부가 접수 부서에 연락한다. 접대에 동의한 사람은 보안실에 등록하고 경비원은 규정에 따라 방문객카드를 발급합니다. 네가 떠날 때, 너는 반드시 이 카드를 보안실로 돌려주어야 한다.
제 14 조 시찰, 검사 또는 회의에 참석한 지도자 또는 단체 구성원은 접대부에서 픽업한다.
제 15 조 감시 시스템은 자동으로 교통 상황을 기록하여 카드 결제나 강제 통과를 금지한다.
제 4 장 주차 관리
제 16 조 공원 내 주차는 직공과 견학, 연락작업을 하는 차량으로 제한된다.
제 17 조 공원 직원은 취업 허가로 공원에 입장한다. 관광객들은 그들의 방문객 카드로 주차할 수 있다.
제 18 조 운전자는 반드시 표지판과 표지에 따라 차량을 주차해야 한다. 차고 주차에는 다음 상황 중 하나가 있으며 불법으로 간주됩니다.
1, 규정된 주차 공간이나 역주차되지 않은
2, 주차 라인을 넘어 다른 주차 공간에 영향을 미칩니다.
주차 금지 구역에 주차하십시오.
4. 주차 구역에 쓰레기를 마구 버리다.
제 19 조는 공원에서 지정한 차선 내에서 저속으로 주행하여 과속 운행을 금지한다.
제 5 장 안전 및 화재 관리
제 20 조 종합관리부는 공원의 치안과 소방관리를 담당하고 있으며, 소방시설은 반드시 온전하게 유지되어야 한다. 각 부서, 임대 단위 및 인원은 공안소방안전규정을 자각적으로 준수해야 하며, 소방안전위험이 있을 경우 즉시 종합관리부에 보고하고 임시보호조치를 취해야 한다.
제 21 조 각 부처는 소방통로와 소방로비의 원활한 흐름을 유지해야 하고, 종합관리부는 정기적이거나 비정기적으로 안전과 소방검사를 실시해야 하며, 문제를 발견하면 즉시 관련 부서에 정비를 맡겨야 한다. 정돈을 거절하지 않는 자는 종합치료 부서가 반드시 강제 조치를 취해야 한다.
제 22 조 소방감시실은 종합관리부에서 관리하며 관련없는 인원은 승인 없이 출입할 수 없다.
제 6 장 자재 운송 관리
제 23 조 종합관리부는 공원의 공공 부분의 장식과 수리를 책임지고 있다.
제 24 조 창고에 출입하는 재료나 설비는 부하 부서에서 발행한 재료나 설비 취급 목록이 필요하며 안전요원이 외출 수속을 밟아야 한다.
제 25 조 장기간 공원에 식수 화초 등의 서비스를 제공하는 고객은 반드시 상응하는 보호 조치를 취해야 한다. 그렇지 않으면 보안요원이 공원 진입을 거부할 수 있다.
제 7 장 기타 관리
제 26 조 직원은 구내 직원 식당에서 식사를 하며 (자체 음식 포함) 사무실에서 식사를 해서는 안 된다. 제 27 조 불가항력 비상사태가 발생하면 보안요원이 승인 없이 임시 통로를 열 수 있다.
제 28 조 모든 방문객에 대해서는 접대원이 예의 바르게 접대하고, 제때에 관련 접대 부서에 연락하여 관련 문제를 적절하게 해결해야 한다. 동시에 입구를 지키며 관련없는 인원의 입원을 금지하다.
제 29 조 사무실 지역에 없는 인원은 허가 없이 출입할 수 없다.
제 8 장 처벌
제 30 조 이 방법을 위반한 사람은 캠퍼스 내에서 노출을 통보하고 직원 서류에 기재한다. 매번 50 위안의 벌금을 부과할 때마다 종합관리부는 인적자원부에 직접 그의 월급에서 공제할 것을 통지할 것이다. 외부인에 속하는 사람은 해당 부서 책임자에게 통지하고 벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각하여 공원의 정상적인 관리에 영향을 미치는 것은 줄거리에 따라 상응하는 처벌을 준다.
제 31 조 본 방법을 위반한 손님에 대해서는 성실하게 설명하고 단념하며, 고객 기관에 엄숙하게 처리하도록 통지해야 한다. 손실을 초래한 사람은 마땅히 법에 따라 배상해야 한다.