이 규정은 중국 각 성 시 지역 인민정부의 사무기구와 중국의 다른 성 시 지역 시민이 중국에 설립한 자영업기업에는 적용되지 않는다. 제 3 조 시 인사국은 내지 독자기업 간부의 전근을 책임진다.
시 인사국은 매년 4 월까지 내지 독자기업 간부 동원 계획을 제정하여 시 인민정부의 비준 후 실시해야 한다. 제 4 조 내지 독자기업은 간부를 동원해야 하며, 반드시 다음 절차에 따라 신청해야 한다.
(1) 국가통일분배를 받는 고등학교와 중등전문학교 졸업생을 받거나 본 시 이외의 기관에서 간부로 전입하는 경우 매년 10 월 30 일까지 시 인사국에' 내독자기업 전입간부 수요계획신고서' 를 신고해야 한다.
(b) 시 정부는 고정 자산 투자 총액과 본토 소유 기업의 생산 및 운영 상황에 따라 매년 선발 간부 지표를 승인하고, 시 인사국은 지표에 따라 간부 선발 절차를 처리한다.
(3) 전근에 동의할 간부들은 반드시' 인재 교류 등기표' 를 작성하고 간부 전근 관련 자료를 제공해야 한다.
(4) 고용인 단위와 그 주관 부서가 상술한 양식과 자료에 대해 의견을 제시한 후, 시 인사국이 심사하거나 우리 시의 간부 관리 권한에 따라 관련 부서의 승인을 받아야 한다.
(5) 시 인사국 또는 관련 부서의 비준을 거쳐 시 인민정부의 관련 규정에 따라 도시 증용비를 납부하도록 고용주에게 통지한다.
(6) 도시 증용비를 납부한 후, 시 인사국에서 간부 동원 통지서를 발급한다. 제 5 조 기혼 간부가 전근할 때, 부부 쌍방은 우리 시의 조건에 부합하며, 인원과 함께 시 인민정부의 관련 규정을 참고하여 집행할 수 있다. 1982 이후에 태어난 아이는 함께 이주할 수밖에 없다. 간부 부부가 3 년 이상 별거한 것은 돌보는 것을 고려해 볼 수 있다. 제 6 조 내지 독자기업 간부의 조건, 절차, 도시 증용비 납부, 호적 신청 등은 시 인민정부의 관련 규정에 따라 집행된다. 제 7 조 내지의 독자기업에서 전입한 간부는 내지의 독자기업이 스스로 관리하고 사용한다. 내지의 독립기업이 법에 따라 철회하거나 철회할 때 전입한 간부는 내지의 주관 부서에서 배정한다. 제 8 조 내륙독자기업에서 전입한 간부는 업무상 우리 시의 기업사업단위나 행정기관 (중앙, 성 주재시 단위 포함) 으로 전입해야 하기 때문에, 고용인 부서가 시외 간부 절차에 따라 시 인사국 승인을 받아야 한다. 제 9 조 내륙독자기업은 우리 시의 간부를 채용하거나 전입하거나, 시 소속 고교, 중등전문학교 졸업생을 접수해야 하며, 그 전입지표를 점유해서는 안 된다. 동원 수속은 우리 시의 간부 관리 권한에 따라 보고해야 한다. 제 10 조 내륙독자기업은 시 인사국의 승인 없이 시외에서 간부를 파견해 이로 인한 좋지 않은 결과는 고용인 기업이 책임진다. 이 규정은 시 인사국이 책임지고 해석한다. 제 11 조이 규정은 시 인사국이 해석한다. 제 12 조 본 규정은 발행일로부터 시행된다. 이전에 관련 규정이 본 규정과 상충되는 것은 본 규정이 우선한다.