면접을 통해 * * * * 일하러 온 지 벌써 한 달이 되었다. 나는 회사의 문화, 제도 및 업무와 관련된 다양한 정보를 최대한 빨리 회사 대가족에 통합할 수 있도록 이해하려고 노력하고 있다. 지난 한 달 동안의 나의 일은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 회사에 대한 이해
일의 시작 부분에서, 각종 채널에서 회사의 발전 상황을 이해하다. 회사의 비즈니스 모델, 조직 구조 및 지리적 분포에 대한 예비 이해 몇몇 회사 관리 제도를 보았다. 회사의 발전 전망에 대해 자신감이 넘치고, 더욱 견고해지고, 회사와 함께 성장할 의향이 있다.
2. 업무 이해
1. 정보화에는 중기 전략 목표가 없습니다.
2. 정보 기술 인프라 및 운영 및 유지 보수
인프라가 약하다. 해당 자산 정보, 적용 권한, 보조 보안, 애플리케이션 확장 ... 장비 관리는 비교적 느슨하고 실행 가능한 운영 및 유지 관리 메커니즘이 부족합니다 (물론, 이는 회사 이전에 이 일자리가 없었던 인재와 관련이 있음).
3. 네트워크 측면
네트워크는 회사의 현재 응용 프로그램 규모를 지원하기에 충분하지 않으며, 네트워크 구조가 계획되지 않고, 대역폭이 부족하며, 네트워크 관리 장비의 성능이 저하된 것으로 나타났다. 이러한 요인으로 인해 회사 네트워크가 불안정해져서 IT 애플리케이션 서비스 출시를 지원할 수 없습니다.
4.OA 시스템 홍보.
현재 시험 준비 단계에 있는 OA 시스템에 대해 나는 몇 가지 문제를 깊이 이해했다.
(1). 일반적으로 이 OA 는 회사의 현재 관리 구조와 일치하지 않습니다. 우리 회사가 선택한 나비 OA 시스템금은 중소기업이나 조직구조가 있는 기업에 적합하고, 현재의 그룹 관리 구조에는 적합하지 않다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 앞으로 우리의 OA 응용이 성숙해지고, 계층이 깊어지면, 많은 문제들이 갑자기 유출될 것이다. 예를 들면: 미래에는 다른 그룹 시스템의 데이터와 도킹되어 더 깊은 권한이 정해진다.
(2) 모듈 선택 2). OA 가 불합리하다. 일정 알림, 디지털 서명, 모바일 어플리케이션과 같이 일반 OA 에 매우 유용한 모듈은 구입하지 않습니다. 우리는 현재 상황에서 필요하지 않은 모듈 (예: 메일 모듈, 사무용품 관리) 을 샀다.
(3) 금나비 OA 시스템이 약하다. 오픈 셀프 서비스 개정 장소는 시장의 주류 OA 보다 적습니다. 협업 승인 프로세스 설정 문제; 뉴스 센터 레이아웃은 엄격하고 수정할 수 없습니다. 지식 센터 레이아웃에는 인간화가 부족합니다. 주소록 기능이 매우 약하다. 인스턴트 메시징 기능이 너무 나빠요
(4) 시스템 구현 계획이 포괄적이지 않습니다. 이 시스템의 구현은 단편화되어 전반적인 계획이 부족하다. 예를 들어, 시스템 인프라 설정은 안전하지 않습니다. 데이터 백업이 불합리하다. 시스템의 일부 기본 데이터에는 통일 된 규칙 개발이 부족합니다. 을측 고문의 교체는 매우 평범하고 도킹하는 사람도 많다.
셋. 작업 진행
1. 두 개의 무선 라우팅을 설치하고 사용합니다.
2.OA 온라인 준비가 완료되었습니다. 20xx 65438+ 10 월 17 을 기준으로 OA 온라인 준비작업은 기본적으로 완료되며 온라인 전 전원 교육을 포함합니다. 이어 회사는 시험선을 시작했고, 온라인 운영 이후 발생한 문제는 계속 조율되고 있다.
3. 기계실을 정리하고, 재무를 설치하고, 소형 UPS 로 사용하지 않는 물건을 컴퓨터실에서 치워라. 넷. 작업면
회사에 대한 이해를 통해 기존 자원을 활용하고, 이미 명확한 임무를 최우선 과제 (OA 시스템을 전사로 구현) 로 삼아, 회사 정보화의 장기적인 발전과 연계하여, 정보화 작업은 인프라부터 점진적으로 개선되기 시작하며, 계획 작업은 다음과 같습니다.
1. 첫째, 그룹 본부에 OA 시스템을 구현했습니다.
2. 다음 단계는 기계실을 비교적 안전하고 깔끔하게 정돈하는 것이다.
3. 그룹 전체의 각 회사의 네트워크 사용에 대해 심도 있게 이해하고, 네트워크 개조를 전면적으로 계획하고, 향후 더 많은 IT 애플리케이션을 준비한다.
4. 업그레이드 및 기본 정보 통신, 즉 사서함 업그레이드, 전체 그룹에 적용되는 인스턴트 메시징 시스템 구축, 간단한 파일 공유를 설정합니다.
5. 제안 된 예비 정보 관리 조치.
6.OA 시스템은 점차 여러 회사에서 구현되고 사용됩니다.
내가 일에 참가한 이후로, 나는 줄곧 나의 사업에 대해 책임을 지고, 나의 학생에게 책임을 지고, 나의 일에 대해 책임을 다했다. 이번 학년의 업무는 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 정치 사상:
옛말에 이르기를, 늙어서 늙어가는 것을 배우면서, 나도 여러 방면에서 자신을 엄격히 요구해 왔다는 말이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언)
자아, 사회 발전의 형세에 더 빨리 적응할 수 있도록 자신을 높이려고 노력하다. 용감하게 자신을 분석하고, 자신을 직시하고, 자신의 자질을 높이다. 새로운 교육 이론을 진지하게 연구하고, 제때에 교육 관념을 갱신하다. 센터 훈련에 적극적으로 참여하여 대량의 정치 필기와 이론 학습을 했다. 교육의 발전에 적응하기 위해서, 우리는 반드시 선진적인 교육 이념을 가져야 한다. 그래서 저는 정치 이론의 집단학습뿐만 아니라 책에서 영양을 섭취하고, 열심히 공부하고, 새로운 상황에서 어떻게 교사가 될 수 있는지를 이해합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정치명언)
둘째, 개인 사업에서:
이 한 해 동안, 나는 엄격하게 자신을 요구하고, 단위의 규칙과 제도를 준수하며, 동료들과 사이좋게 지낸다. 일에 있어서, 나는 책임을 다하여, 태만할 엄두가 나지 않는다. 본업을 잘 하는 것 외에도 센터의 일상 업무에 대한 종합적인 이해를 가지고 있다. 네트워크 관리자는 세 가지 주요 작업을 수행합니다. 하나는 컴퓨터와 네트워크의 유지 관리 및 관리입니다. 둘째, 중국 교외교육망, 산시 교외교육망의 글쓰기, 편집 작업; 셋째, 센터 직원에 대한 네트워크 교육을 실시합니다.
올해 우리 센터는 학생들을 조직하여 온라인 제사 열사 행사에 참가한다. 고향을 사랑하고, 고릉시리즈 활동을 좋아하다. 산시 성에서 열린 청소년 축구 여름 캠프에 참가하다. 새해 축하 동영상 제작, 학교 밖 동료 모임 참석. 이들 행사의 멋진 순간을 두 사이트에 제때 보내 전국 각지의 교외 동료들과 행사의 하이라이트를 나누다. 20xx 년 전국 우수 인터넷 커뮤니티 선정 행사에 참가하여 우리 센터는 우수한 인터넷 커뮤니티라는 영예로운 칭호를 받았다.
셋째, 직장 출석:
나는 나의 일을 사랑하고, 효과적인 근무 시간을 적극적으로 이용하여 나의 일을 잘 한다. 각종 교외 교육을 잘 하는 동시에 센터의 규칙과 제도를 엄격히 준수해야 한다. 내가 어떤 일에 배정되었든 간에, 나는 동료들과 합작하여 내가 할 수 있는 한 이 일을 잘 할 것이다.
저와 제 동료 사이에는 세 가지 유사점이 있습니다.
1, * * * 공감: 학습 과정을 느껴보십시오. 친구 사이의 우정과 삶의 아름다움을 느끼다.
2.* * * 공유: 학습의 즐거움 공유, 우정의 즐거움 공유, 성공의 기쁨 공유
3, * * * * 공동 성장: 끊임없이 새로운 지식을 배우고, 관념을 새롭게 하고, 시대와 보조를 맞추고, 학생들과 함께 성장한다.
올해, 나는 성장했고, 나는 수확했고, 부족했다.
많은 것들이 있습니다. 앞으로 고쳐야 할 몇 가지 측면이 있습니다. 첫째, 이론 지식의 학습이 아직 부족하고, 게으른 정치 사상이 있습니다. 둘째, 열심히 노력하지만 개인의 능력은 향상되어야 한다. 앞으로, 나는 중앙지도자와 전체 동지의 도움으로 학습을 강화하고, 업무능력을 향상시키고, 사상과 일을 한 단계 더 발전시킬 것이다!