일의 실행에 세심한주의를 기울이고, 적극적으로 일을 추진하다. 올해 들어 연초에 확정된 전반적인 업무 목표를 둘러싸고 시의회 당위는 미리 미리 대비하고, 어떻게 전반적인 업무 목표가 예정대로 실현될 수 있는지를 확보하기 위해 연구 계획의 업무 배치를 제시했다. 이에 대해 시국 감찰지대는 국당위의 통일배치에 따라 현재 우리 시 공안 업무 실시의 중점과 난점, 그리고 감찰업무 실제를 긴밀하게 결합해 글로벌 업무에서 감찰잠재력을 충분히 발굴하고, 과학적이고 엄밀한 감찰방안을 계획하는 방법에 대해 올해의 감찰업무에 강력한 이론과 과학적 근거를 제공하고, 개조 순시 작업 방식을 업그레이드하고, 감찰감독의 효과적인 수단을 유연하게 활용하고, 작업 실시에 세심한주의를 기울이고, 일을 추진한다. 요약하자면, 바로 그렇습니다. 조정 된 개발을 촉진하기위한 분류 된 감독으로 전반적인 고려 사항; 성과의 전환은 검사하고 시정하여 양날의 기능을 확보해야 한다. 첫째, 현재 우리 시의 기층 공안기관 감독 업무의 어려움과 부족. 공안 업무 배치와 조치 이행 상황을 감독하고 점검하는 것은 감독 업무의 주요 직책 중 하나이다. 그러나 많은 주관과 객관적 원인으로 인해 현재 우리 시의 기층 공안기관 경찰감찰부 감찰관은 경비, 장비, 인원, 제도 등 객관적인 방면의 제약을 받을 뿐만 아니라, 실행에 있어서도 많은 격차와 많은 부적응이 존재하고 있으며, 주로 다음과 같은 여러 방면에서 나타난다. 하나는' 평화' 현상이다. 감독 업무는 센터도 없고, 중점도 없고, 무대도 없고,' 거문고 연주' 도 할 줄 모른다. 모든 것을 다 한 것 같고, 매우 힘들었지만, 사실은 성과가 매우 미미하다. 두 번째는' 맷돌' 현상이다. 감독 업무는 주동적으로 깊이 들어가지 않고 상급자의 지시와 요구에 수동적으로 응한다. 상부에서 무슨 요구가 있으면 무엇이든지 잡고, 밀고, 움직이고, 밀지 않는다. 셋째, "필드 통과" 현상. 도면 형식을 중시하고, 형식을 걷고, 문제가 많고, 시정이 적고, 규제가 부실하고, 두려움이 두려워서, 감찰관이 발견한 문제를 감찰관의 성적으로 전환하지 못했다. 넷째,' 공전' 현상. 일부 기층 규제 당국은' 회의로 회의를 실시하고 문서로 서류를 이행하는 것' 에 익숙해져 있으며, 상급자의 지시와 요구가 전달, 학습, 강조만 하면 진정으로 시행되지 않는다고 생각한다. 다섯째, "깨진 파일" 현상. 즉, 단계적 작업은 체계적이지 않고, 단계적 작업에서 작업 내용의 수집과 총결을 중시하지 않으며, 장기적이고 체계적인 작업 계획과 안배가 부족하다는 것이다. 둘째, 과학 발전관으로 업그레이드 감독 방식을 최적화하고, 체계적인 계획을 세우고, 과학적으로 정책을 시행하고, 작업 실행에 세심한주의를 기울이는 것이다. Zyk 부장은 하남의 감독 업무를 "업무 시행을 추진하고 감독을 강화하는 것은 묘기" 라고 요약했다. 현재, 각지의 공안기관에 보편적으로 존재하는' 불실' 또는' 착실' 문제는 이미 각지의 공안센터 업무와 대오 건설에 영향을 미치는 고질병이 되어 공안 발전을 제한하는' 병목' 이 되었다. 따라서, 우리는 현재와 미래의 경찰 감찰관 업무의 중점은' 중점 강조, 실행에 세심함' 이며, 감찰업무가 지도결정의 참모, 업무 진전의' 디스플레이', 경찰 민의의' 청우계', 선제적 예방의' 경보기' 가 될 수 있도록 하는 것이라고 생각한다. 2007 년,' 중심에서 중점적으로 시행한다' 는 사상을 지속적으로 강화하고, 성청, 시국이 배치한 중대 경찰 활동과 센터 업무에 대해 제때에 유력한 검사를 실시한다. "공안기관 감찰조례" 는 "모든 중대 경찰 활동에는 반드시 감찰관이 참가해야 하고, 모든 중요한 업무 안배는 반드시 감찰부서에 출석해야 한다" 고 규정하고 있다. 공안센터의 업무는 각종 경찰과 부문에 영향을 미치고 있다. 사실, 부적절한 위치, 조치가 시행되지 않는 것, 정령이 원활하지 못한 것, 경찰령이 원활하지 못한 것과 같은 방해 문제가 자주 있습니다. 감독관은 먼저 개입하여 지도자의 지시, 작업 계획, 예안에 따라 작업 목표의 이행을 절실히 독촉해야 한다. 현장 감찰관과 특별 감찰관을 전개하여 중대한 경찰력 배치와 조치가 시행되지 않고, 명령이 안 되고, 금지가 있고, 행동이 느리고, 타격이 부진하고, 규율이 느슨하고, 내부 관리가 혼란스럽고, 기층 기초 업무가 약하다는 등의 문제를 제때에 발견하고 시정하여 정령이 원활하고, 경찰령이 산처럼 걷히도록 보장한다. 첫째, 핵심 검사관의 업무에 초점을 맞춘 센터를 강조하십시오. 중점을 강조하고 주요 모순을 파악해야만 일의 주도권을 확고히 파악할 수 있다. 중점이 없으면 눈썹을 잡고 수염을 잡으면 일을 돌파할 수 없다. 요점을 파악하고 요점을 돌파해야 전반적인 업무를 효과적으로 추진할 수 있다. 우리는 현재 시 전체 규제 업무의 중점은' 4 개 포위' 와' 4 개 강화' 라고 생각한다. 즉,' 인프라 연도' 각 경찰 배치 및 각 센터 임무 실태에 대한 특별검사를 실시하고, 대방문 성과 강화와 민원 장효 메커니즘 시행을 위한 특별검사를 실시하고,' 흑색제악' 특별투쟁을 둘러싸고 특별검사를 실시하고, 치안재해사고 예방, 살인 사건 탐지 등 특종 행동과 투쟁을 둘러싸고 다양한 형태의 검사활동을 전개하며, 경찰령이 원활하고 각종 업무가 시행되도록 하는 것이다. 둘째, 거짓 입건, 법정 사건 처리 절차 위반, 시한 위반 등 법 집행이 엄격하지 않고, 법 집행이 불공정하고, 법 집행이 임의적인 문제를 중점적으로 민경 집행 활동에 대한 현장 감독을 더욱 강화하고, 법 집행 수준 향상을 촉진하는 것이다. 셋째, 공공 보안 기관의 내부 관리에 대한 현장 감독을 더욱 강화하고 대중의 "차가운 고정 관념", "내무가 엄격하지 않다", "사무실 장소의 지저분한 차이" 와 같은 고질병을 중점적으로 관리하며 "다섯 가지 엄금" 의 시행을 확고히 파악한다. 넷째, 대중에게 강한 문제를 반영하는 사찰과 감독을 더욱 강화한다. 다섯째, 경찰 집행 권익 보호 업무를 더욱 강화하다. 현재 업무의 중점을 분명히 해야 우리의 검사 업무가 있을 수 있고, 검사를 통과해 최종적으로 착실하게 될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 둘째, 책임을 강화하고, 책임을 이행하고, 사업을 성취하고, 성패를 결정한다. 많은 일이 시행되지 않는 것은 직무가 명확하지 않아 서로' 공을 차고' 있기 때문이다. 모두가 관리하고 있는 것처럼 보이지만, 사실 아무도 관여하지 않는다. 하나의 책임 범위 내에서 각 수준과 모든 사람은 자신의 책임을 가지고 있다는 것을 고려해야 한다. 각 사직은 각자의 책임을 져야 전체 시스템이 제각기 최선을 다하고 각자의 조화로운 국면을 형성할 수 있다. 따라서 감독 업무는 누가 하고, 어떤 일을 하고, 언제 완성해야 하는지에 대한 문제를 효과적으로 해결해야 한다. 시국 감찰 부문으로서, 하나는 시국 당위가 건전하고 착실한 목표책임제를 확립하고, 목표 임무를 구체화하고, 수량화하고, 층층이 분해하고, 기층까지 이행하고, 책임을 사람에게 이행하고, 모든 사람이 지혜롭고, 모든 사람이 방법이 있고, 모든 사람이 임무가 있고, 모든 사람이 스트레스가 있고, 모든 사람이 동력이 있다. 두 번째는 책임 감독 메커니즘을 건전하게 집행하고, 전문 감독 제도, 정보 피드백 제도, 감독 통보제도, 책임 추궁제도 등을 개선하는 것이다. , 언제든지 업무 진척 상황과 성과를 파악하고, 각 업무마다 배치, 검사, 심사, 상벌, 좌관 변경, 말일 뿐, 또는 회의로 회의 실시, 문서로 문서 실행 등 좋지 않은 현상이 있는지 확인한다. 셋째, "규범을 잡고 규범을 잡는다." 규범을 잡는 것은 감사센터의 업무와 대오 건설의 요구에 따라 각종 규칙과 제도를 더욱 보완해야 한다는 것이다. 규범을 잡는 것은 관련 제도에 규정된 절차와 내용에 따라 꼼꼼히 잡는 것이다. 그래야 제도로 사람을 관리하고 제도로 책임을 이행할 수 있다. 셋. 규범 관리 강론 원칙은 공안센터의 새로운 형세와 각종 과중한 업무 임무에 직면해 있으며, 우리의 감독 부서는 시행 방면에 있어서 때때로 만족스럽지 못한 일을 하고 있으며, 아직 잡기 싫어하고, 감히 잡지 못하고, 잘 잡지 못하는 문제가 있다. 구현을 잘 수행하려면 세 가지 작업 스타일을 변경해야합니다. 첫째, 실용적인 업무 태도를 세워야 한다. 우선, 검사관으로서 경찰은 솔선수범하고, 앞장서고, 센터 업무에 참여하고, 경찰과 함께 싸워야 한다. 그들은 항상 일선에 깊이 들어가 검사를 실시하고, 검사 과정을 조사 연구의 과정으로 삼고, 기층 건설 상황을 충분히 이해하고, 존재의 문제점을 정확히 찾아내고, 문제 해결의 돌파구를 선택해야 한다. 둘째, 끝까지 잡을 용기를 세워야 한다. 공안감찰관과 공안민경에게 상급자의 각종 정령, 경찰령, 경찰규정제도를 관철하고, 잘 보호하고, 잘 실현하고, 광대한 인민 대중의 근본 이익을 잘 발전시켜야 한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공안, 공안, 공안, 공안, 공안) 구현 과정을 파악하는 것도 문제를 발견하고, 문제를 직면하고, 문제를 연구하고, 문제를 해결하는 과정이다. 감독관은 사심 없는 용기가 있어야 하고, 용감하게 상황을 진실하게 반영하고, 진실을 말하고, 두말하지 않고, 기쁜 소식을 전하고, 갈등을 폭로하고 해결하고, 문제를 숨기지 않고, 표류하지 않고, 무관심하고 깊은 곳에 닿지 않는 감찰관을 단호히 근절해야 한다. 셋째, 꾸준한 감독 정신을 세워야 한다. 집행의 관건은 집착의 정신을 갖는 것이다. 집중하고, 망설이지 말고, 기다리지 말고, 주의를 산만하게 하지 마라. 사찰관들은 모든 정력을 실행에 투입하고, 태만하지 않고, 멈추지 않고, 긴장을 풀지 않고, 의욕이 있고, 추진력이 있고, 끈기가 있어야 감히 어려움에 직면하고,' 딱딱한 뼈를 아먹는다', 좌절을 겪을 때 더욱 용감해지고, 관문을 통과하고, 사찰 업무를 감당할 수 있다. 따라서, 감독 업무의 기능과 특징은 경찰이 종합적인 업무 소질을 갖추는 것 외에 과도한 정치적 자질, 양호한 도덕적 자질, 심리적 소질을 갖추어야 한다는 것을 감찰해야 한다. 먼저 자신을 단정하게 하고, 스승이 되고, 자신을 잘 하고, 일에서 모든 일의 표율 역할을 잘 하고, 말은 반드시 믿고, 행동은 반드시 결실을 맺는다. 직장에서 우리는 공정하고 공정한 일을 하기 위해 최선을 다해야 한다. 가능한 한 글로벌, 단위, 경찰에서 어떤 문제에 대한 감찰관의 빈도가 같고, 관엄상제는 감찰기관이 경찰감찰관에 의해 발견될 확률이 같도록 하여 경찰감찰관의 객관적이고 공정한 것을 보장하도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 경찰명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 경찰명언) 둘째, 경찰 감독관은 대중의 불만과 민원의 현장 처리 작업을 진지하게 잘 수행하고 민경의 합법적인 권익을 철저히 보호해야 한다. 넷째, 품질을 향상시키고 실제 효과를 봅니다. 일상 업무에서, 감독 부서는 상황을 구분하고, 그 부분의 문제점을 중점적으로 감독해야 한다. 어떤 부문이 문제가 생기기 쉬우니, 그 부문들에 초점을 맞추어라. 현재 공안팀의 문제점이 있는 특성상 법 집행에서 문제가 더 흔하며 사건은 기층파출소, 형사수사대, 감독장소 등 일선 부서에서 많이 발생한다. 어떤 의미에서, 이러한 범죄 예방과 타격의 일선 부문은 항상 유혈 희생의 위험에 직면한 고위험 부문이자 가장 문제가 발생하기 쉬운 부위, 고리, 부서이다. 경찰, 부서, 민간 경찰, 사건, 상황 파악, 원인 분석, 대책 연구, 시정 조치 강화, 예방 강화, 형식 거부, 센세이션 추구, 통행. 첫째, 리셉션 작업을 잘 수행하고 대중의 만족을 실현하십시오. 대중의 불만을 조사하고 처리할 때, 상급 공안기관이 규정한 절차와 방법에 따라 업무를 전개하는 것 외에, 반드시 필요한 제도를 세워야 한다. 각 불만에 대해, 처음에 소포를 인수한 검사관과 경찰은 검사 및 보관될 때까지 계속 인계할 것이다. 중대한 문제에 대해 * * * 같은 그룹 분석, 집단 연구, * * * 조사 처리; 각 불만 조사가 끝난 후, 제때에 고소인과 피고소인에게 쌍방 만족에 도달한 후 화해를 해야 한다. 일정 기간 동안 집중된 두드러진 문제를 반영하는 감찰부는 해당 지역과 인원이 참가하는 문평경회를 조직하여 고소당한 기관에 의견과 피드백을 구하고 예방과 경고 역할을 해야 한다. 두 번째는 센터를 둘러싸고 감찰관을 하는 것이다. 각 시기의 전체 센터 업무에 대해 감독부는' 조기 참여', 즉 리드 부서의 개발과 연구에 참여해야 한다. "감독관이 자리에 있다". 업무가 전개된 후, 감독부는 리드 부서의 직무 이행, 집행 부서의 책임, 특정 부위의 민경의 행동을 중점적으로 점검한다. "사후 요약." 각 작업이 끝난 후 감독부는 발견한 문제를 문자 자료나 오디오 자료를 리더십 참고용으로 써서 팀의 전반적인 관리를 위한 강력한 자료와 근거를 제공해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 셋째, 법 집행 과정의 감독을 강화하여 일상적인 감독을 실현하다. 형사, 치안, 행정법 집행 및 지역사회 관리는 공안기관의 기층 일상 업무이다. 과거에는 정공과 행정부가 결과의 감독과 심사에 더 많은 관심을 기울였으나, 과정의 검사와 감독이 부족했다. 감독 부서는 공안형사법 집행과 행정법 집행 활동 중 문제가 발생하기 쉬운 부위와 고리, 특히 시민의 인신안전권과 관련된 법 집행 고리, 법 집행 활동 일선에 깊이 들어가 사전, 일, 사후감독 점검을 지속적으로 확대해야 한다. 법 집행 불공정, 법 집행 불엄 등의 문제를 제때에 발견하고 바로잡고 공안법 집행 권력 운영을 강화하다. 넷째, 민경의 합법적 권익을 대대적으로 보호한다. 경찰 감찰관의 또 다른 기능은 경찰의 합법적 권익을 충분히 수호하여 그들이 임무를 제대로 이행할 수 있도록 하는 것이다. 감찰부는 기층 민경의 업무에 관심을 갖고 이해해야 한다. 검사관은 제때에 현장에 가서 수사하고, 법에 따라 공안기관과 민경을 모함한 행위를 엄숙히 조사하여 조사해야 한다. 공안기관과 경찰의 법 집행 권위를 수호하고, 경찰의 과감한 관리와 엄격한 법 집행의 적극성을 보호하다. 다섯째, 개척 혁신 총결산은 혁신만이 순시 업무의 특색과 생명력을 가질 수 있다. 끊임없는 실천에서 혁신적인 작업 방법을 총결하고, 구현이 부족하며, 발전 중에 나타나는 새로운 사물에 대해 발견, 총결, 전형적, 모범적 역할을 잘 해야 한다. 사찰 인원의 실제 업무와 결합해 사찰 인원은' 양면 거울' 로 일을 하는 법을 배워야 한다고 생각한다. 첫째, 우리는 "거리와 거리의 결합" 을 완전히 구현해야합니다. 높이 서서 멀리 바라보는 사상을 세우려면 먼 곳의 사물에 대한 파노라마가 있어야 한다. 이 일을 꽉 붙잡는다는 것은 우리 검사원이 어느 정도 예리한 눈과 통찰력을 가져야 한다는 것을 의미한다. 양자를 결합하여 일을 하고, 일을 하고, 실천하면 일을 잘 하고, 실효를 얻을 수 있다. 감독의 과정은 문제를 발견하고 갈등을 해결하는 과정이어야 한다. 이미 나타난 갈등과 문제를 해결해야 할 뿐만 아니라, 문제를 싹이 트고 모순을 보이지 않는 상태로 해결하는 법을 배워야 한다. 이를 위해서는 우리 검사원들이 예리한 안목으로 자세히 관찰하고, 통찰력 있는 머리로 깊이 파고들어야 형세를 파악하고, 대세를 이해하고, 추세를 파악할 수 있다. 둘째,' 디테일과 실제' 를 결합해 실처에 도달해야 한다. 검사원의 일을 보고, 똑똑히 보고, 자세히 보고, 경시에서 기복을 일으키다. 실제 업무에서, 때로는 작은 문제들 때문에, 작은 갈등이 제때에 해결되지 않아, 큰 문제가 생겨 많은 부정적인 영향을 끼친다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 따라서, 우리 감찰관은 여러 가지 일을 수행하는 과정에서 큰 곳뿐만 아니라 작은 일부터 시작하여' 가는' 글자에 글을 쓰고' 실' 에 이익을 도모해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)