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2020년 푸젠성 장저우시 룽원구 초중등학교와 유치원의 신규 교사 280명 채용 시스템에 대한 발표?

룽원구 공립 초중등학교와 유치원의 교사를 풍부하게 하고 교육팀의 구조를 개선하기 위해, 연구를 거쳐 롱원구는 초등 및 중등 학교의 비정규 교사 280명을 공개적으로 모집할 계획입니다. 푸젠성(Fujian Province)의 중등학교와 유치원. 관련사항을 다음과 같이 공고합니다:

1. 모집조건

중화인민공화국 국적을 보유하고, 중국공산당의 영도를 지지하며, 사회주의를 사랑하고, 준수 지원자는 법률을 준수하고, 품행이 양호하며, 불법 또는 범죄 기록이나 기타 징계 처분이 없으며, 교육을 좋아하고, 교육 및 교육에 관심이 있고, 직무 요구 사항을 충족하는 교육 및 업무 능력을 갖추고 있으며, 양호한 상태여야 합니다. 건강하고 현재 복건성 신체검사 기준에 맞는 신체검사를 받아야 합니다.

(1) 푸젠성의 경우 연령: 18~35세(즉, 1984년 3월 16일부터 2002년 3월 15일까지 출생).

(2) 2020년 7월 12일 푸젠성에서 주최하는 초중등 유치원 교사 공개 채용 시험에 참여해야 합니다.

(3) 모든 채용 조건, 보너스 포인트, 자격 심사, 신체 검사, 평가 등은 "2020년 장저우시 신임 교사 공채 채용 계획"에 규정된 방법을 참조하여 시행되어야 합니다. 초등 및 중등 학교와 유치원".

정부 기관 및 공공 기관의 직원은 "장저우시 공공 기관의 공개 모집에 참여하는 정부 및 공공 기관 직원에 대한 동의서"를 제공해야 합니다. 이미 사립 학교, 기업 및 기타 비정부 기관에 근무하고 있는 지원자는 지원하기 전에 고용주의 동의를 얻어야 합니다. 등록 시 고용주가 지원에 동의하거나 노동 관계를 종료한다는 진술서를 제출해야 합니다. , 등록자격이 취소됩니다.

2. 채용 방법

채용 담당자가 제공하는 2020년 복건성 초중등학교 및 유치원 교사 채용 시험에서 발표한 개인 점수를 기준으로 합니다. 필기시험 성적은 고득점부터 저득점 순으로 산정되며, 채용인원과 1:1 비율로 신체검사 대상을 결정합니다. 필기 시험 점수가 동일할 경우 필기 시험 점수가 높은 사람이 신체 검사 대상을 결정하고, 필기 시험 점수가 다시 같을 경우 전문 지식 시험 점수가 높은 사람이 신체 검사 대상을 결정합니다. 전문지식 시험 점수가 동일할 경우 필기 시험 점수가 가장 높은 사람을 대상으로 신체검사 대상을 결정합니다. 최종 합격자는 신체검사, 평가, 정치심사를 거쳐 채용된다.

관련 보너스 포인트 자료는 Longwen District Education Bureau에 제출하여 검토를 받아야 하며, 등록 시 연체된 포인트는 처리되지 않습니다.

3. 채용 인원 및 직위

구체적인 채용 인원 및 직위는 부록 1 "룽원구 초중등 ​​학교 공개 채용의 신규 교사 직위 조건 목록을 참조하십시오. 2020년 유치원 비설립 채용제도” 》.

4. 등록

1. 지원자는 "2020년 롱원 지구 초중등 ​​학교 및 유치원 비설립 고용 시스템 신규 교사 모집 등록 양식"을 다운로드하여 작성해야 합니다. "(첨부2) . 현장등록 시간은 2020년 8월 24일부터 2020년 8월 25일까지(오전 8시 30분~11시 30분, 오후 3시~6시)입니다. 지원자는 '2020년도 등록원서 전자초안'을 제출해야 합니다. Longwen 지역의 초중등 학교와 유치원에서 공개적으로 모집되는 새로운 교사를 위해'를 lwqjyj@163.com으로 보내고 종이 자료 2부(사진 첨부)를 Longwen 지역 교육국 인사부에 제출해야 합니다. 마감 이후에는 등록이 취소됩니다. 지원자는 등록 관련 주의사항을 잘 읽어보시고, 정해진 기한 내에 등록을 해주시기 바랍니다. 현장에서 확인하지 못한 경우에는 합격이 취소됩니다.

2. 등록 장소: 장저우시 룽원구 란텐경제개발구 징산정부청사 4호관, 구교육국 3층 대형 회의실.

3. 대중교통: 27번, B6, B8, B12번 버스를 타고 롱원구 교통국역에서 하차하세요. 연락처 : 0596-2638810

4. 지원자는 등록 시 채용자격을 주의 깊게 읽어야 하며, 등록자격 및 제공된 자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 부정확한 정보를 기재한 개인은 확인 후 채용 자격이 박탈됩니다.

5. 지원자는 성적표를 제출해야 합니다(계좌 번호 및 비밀번호가 표시되어야 함). 등록 시 제공한 2020년 푸젠성 초중등 학교 신임 교사 채용 필기 시험 결과 및 기타 파일 자료가 사실이어야 합니다. 허위 내용을 기재한 경우, 확인 후 지원자격이 취소되며 이에 따른 책임은 집니다.

6. 현장 등록 기간 동안 룽원구 교육국은 지원자의 자격 심사를 실시합니다. 지원자는 "2020년 룽원구 초중등학교 신임 교사 및 유치원 비설립 고용 시스템 공개 채용 등록 양식"과 유효한 신분증(호구부), 졸업 증명서(졸업장을 받지 못한 신입생)를 제출해야 합니다. 해당 기관의 졸업증명서 제출 가능), 재학증명서(재학증명서를 받지 못한 신입생은 취업추천서 제출 가능), 교사 자격증명서 및 기타 관련 자료(위 자료는 원본 및 사본 필요), 7월자 모든 서류 2020년 12월 12일 도에서 주관한 신규교원 임용시험 결과입니다.

지원자가 남긴 연락처는 정확하고 공개되어 있어야 하며, 그렇지 않을 경우 그에 따른 결과는 본인의 책임입니다. 5. 신체검사

신체검사는 룽원구 교육국에서 실시하며 위의 '모집 방법'에 따라 신체검사 후보자를 결정합니다. 신체검사에 참여하는 사람은 반드시 신분증을 지참해야 하며, 시간 내에 신체검사에 참여하지 않는 사람은 신체검사 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사에 참여하는 사람은 룽원구 교육국이 지정한 시간 내에 모든 신체검사 항목을 완료해야 합니다. 신체검사를 완료하지 못한 사람은 자격이 없는 것으로 간주됩니다. 여성 신청자가 임신으로 인해 신체검사 연기를 신청해야 하는 경우 임신 진단서를 제출해야 하며, 신체검사를 연기할 수 있는 최대 기간에 대해 롱원구 교육국과 동의해야 합니다. 3. 신청인이 신체검사 결과에 대해 의문이 있는 경우 신체검사 결과를 알게 된 날부터 7일 이내에 재검사를 요청할 수 있으며, 자가검사 결과는 무효가 됩니다. . 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 재검사 결과가 우선 적용됩니다. 신체검사 시 사기 행위를 하거나 사실을 은폐한 지원자는 채용에서 제외됩니다. 신체검사에 불참한 자는 자동으로 취업자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

4. 신체검사 결석, 신체검사 불합격, 신체검사 합격 후 포기 등으로 인한 결원은 성적순으로 충원됩니다.

신체검사 기준은 '푸젠성 교육부 및 푸젠성 보건가족계획위원회의 푸젠성 교사 자격 지원자 신체검사 기준 및 방법 발행에 관한 공지'에 따릅니다. (2018년 개정)” (민선생님 [2018] 20호) 파일 실행. 신체검사 비용은 개인 부담입니다. 6. 평가

1. 신체검사에 합격한 지원자가 평가 대상이 되며, 평가 업무는 사업주 및 소속 부서의 책임이다.

법원에서 부정행위로 사형을 선고받은 사람이나 관련 국가부처에서 부정행위로 처벌을 받은 사람으로 등재된 사람은 평가 대상에서 제외된다. 수습기간 중 부정집행 대상자 또는 부정행위 대상자에 등재된 경우 채용자격이 취소됩니다.

평가 불합격자로 인해 공석이 된 자리는 성과 순으로 충원됩니다.

2. 평가 내용은 주로 지원자의 정치적 이념, 도덕성, 법규 준수, 성실성과 자기수양, 능력과 자질, 업무 태도, 학업 및 업무 성과 등을 포함하며, 또한 지원자의 자격과 개인적 특성을 평가합니다.

7. 포지션 선정

동일 포지션에 복수 포지션이 있을 경우, 지원 포지션의 총점을 기준으로 높은 순으로 포지션을 선택해야 합니다. . 총점이 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람이 우선권을 가지며, 필기시험 점수가 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람이 우선권을 받습니다. 마찬가지로, 전문지식 시험 점수가 높은 사람을 우선적으로 선발합니다. 전문지식 시험 결과가 동일할 경우, 학력이 높은 사람을 우선적으로 선발합니다. 직위를 선택하지 않은 경우 채용자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

8. 관리 방법 및 혜택

(1) 관리

1. 고용주와 비정규 교사는 평등을 바탕으로 협력해야 합니다. 고용계약은 서면으로 4부 작성하여 각 당사자가 1부를 보유하며, 1부는 등록기관에 보관하고, 1부는 고용된 교사의 개인 파일에 보관합니다. .

2. 고용주는 교사에 대한 요구에 따라 계약 기간을 결정할 수 있습니다. 계약이 만료되면 고용주는 임용 갱신 여부를 결정할 수 있습니다.

(2) 혜택

룽원구의 비정규직 교사와 교직원은 "동일 노동 동일 임금"을 누리며, 이는 다음의 급여 기준에 따라 시행됩니다. 공공기관의 비슷한 직원.

9. 상담

채용 상담 핫라인: 0596-2638810 지원자는 "용원구 인민정부 웹사이트"의 "공시, 교육"에 즉시 주의를 기울여야 합니다. /) "정보" 컬럼 공지입니다.

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