현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 2013년 허베이 장자커우시 “백명의 스승과 의사” 도입 및 훈련 계획

2013년 허베이 장자커우시 “백명의 스승과 의사” 도입 및 훈련 계획

장자커우시의 2013년 “석사 및 박사 100인” 도입 및 교육 계획 발표

인재로 도시를 강화하는 전략을 더욱 구현하고 고학력 인재를 우리 시장에 적극적으로 도입하기 위해 혁신과 기업가 정신을 위한 도시, 시 당위원회와 시 정부는 다양한 산업 분야의 선도적인 인재를 양성하기 위해 2013년에 석박사 과정 학생 그룹을 도입하고 도시 전역의 기업 및 기관에 모집하기로 결정했습니다. 2013년 '석박사 100인' 도입 및 교육계획 발표가 나왔습니다.

1. 도입 계획

시 공공기관에서는 석사 61명, 박사 24명 등 정규 석·박사생 85명을 도입했다. 회사는 10명의 정규 석사 학위 학생을 소개했습니다. 구체적인 도입 계획을 알아보려면 장자커우당 건설 네트워크(www.zjkdj.gov.cn)에 로그인하세요.

2. 등록자격

전국 일반대학 석·박사 전임생, 유학 후 귀국한 자, 자격을 갖춘 신규졸업생, 과거졸업생 신청할 수 있습니다. 박사과정 학생은 졸업한 기관에 국한되지 않으며, 석사과정 학생은 국립 '211 프로젝트' 대학 졸업자로 제한됩니다. 유학을 마치고 귀국한 사람은 학교에 관계없이 교육부 유학지원센터에서 해외학위증명서를 제출해야 합니다.

동시에 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.

1. 헌법과 법률을 준수하고 당의 원칙과 정책을 지지하며, 공공기관에 도입되는 자는 중화인민공화국, 중화인민공화국 국적을 갖고 과학적인 발전관을 실천하기 위해 열심히 노력하며 강한 전문성과 책임감을 가지고 있습니다.

2. 소개된 석·박사과정 학생의 전공은 해당 단위에서 요구하는 전공과 일치하여야 한다.

3. 석사 학위 지원자는 35세 미만(예: 1978년 7월 1일 이후 출생)이어야 하며, 박사 학위 지원자는 40세 미만(예: 1973년 7월 1일 이후 출생)이어야 합니다. 건강이 양호하고 신체검사 요구사항과 관련된 요구사항을 충족합니다.

4. 다음 조건을 충족하는 사람에게 우선권이 부여됩니다. 대학(학과) 수준 이상의 "우수 학생 3인" 또는 "우수 학생 간부"가 국가 핵심 저널에 논문을 게재했습니다. 특정 업무 경험이 있고 풀뿌리 수준에서 일할 의향이 있습니다.

다음 각 호에 해당하는 사람은 등록할 수 없습니다.

1. 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람, 부서 또는 부서로부터 처벌을 받은 사람

재학 중

2. 공무원 및 각급 공공기관의 채용(임용)에 있어 부정행위 등 채용규범을 심각하게 위반한 사실이 채용(취업)당국에 의해 확인된 자 ;

3. 해고된 지 5년이 지나지 않은 공무원 ;

4. 현재 재학중인 신입생

5. 해당자 관련법령에 따라 채용이 허용되지 않는 자

지원자는 자신과의 친족회피 관계를 신청할 수 없습니다.

3. 업무절차 소개

(1) 공공기관 인재 소개

1. 현장등록

등록시간 : 2013년 7월 3일 - 7월 18일

등록 장소: 장자커우시 당위원회 조직부(장자커우 인재사업지도그룹 사무국), 시정부 청사 북빌딩, 창청서가, 하이테크 구역, 장자커우 시 611호.

2. 자격심사. 등록 시 신분증, 졸업 증명서, 학위 증명서, 명예 증명서 및 기타 관련 정보의 원본 및 사본, 빨간색 배경의 최근 2인치 사진 3장 및 "장자커우시 "백명 박사" 소개 및 교육 프로그램 등록 양식"은 3에 해당합니다. 대학을 갓 졸업한 사람은 학력, 전공, 등록 동의와 관련하여 해당 기관에서 발행한 관련 증명서를 제출해야 합니다. 시 재능 사무소는 지원자의 다양한 정보를 검토합니다. 심사를 통과한 후 해당 인증서 사본은 시 탤런트 사무소에서 보관됩니다.

3. 조직 검토. 시·도 인재청은 전문가 심사팀을 구성해 지원자의 지원 직위에 대한 관련 비즈니스 지식과 실무 능력을 심사한다. 시립 인재 사무소는 검토 시간, 장소 및 관련 요구 사항을 통보할 책임이 있습니다.

4. 지시된 검사. 심사결과 및 직무요건을 토대로 1:1 비율로 후보자를 결정합니다. 시립인재청에서는 서류심사 및 서신을 통해 소개할 석·박사 인재에 대한 점검을 실시한다.

5. 신체검사를 준비합니다.

석·박사 인재를 선발하기 위한 신체검사를 조직하고 신체검사 항목과 기준은 국가 관련 규정에 따라 시행한다. 신체검사 시간과 장소는 실제 상황에 따라 결정된다.

검사 불합격, 신체검사 등의 사유로 결원이 발생할 경우, 동일 직위의 방어 점수 상위부터 하위까지 균등하게 충원됩니다.

6. 소셜 공지. 검사 및 신체검사를 통과한 석박사학위 후보자 명단은 '장가구일보'와 장가구당 건설망에 게재된다. 공고기간은 영업일 기준 7일이다.

7. 조사하고 수락하세요. 발표에 이의가 없는 사람을 대상으로 시 인재 사무소는 채용 의견을 제출하고 이를 시 기관, 인사 및 사회보장부에 제출하여 검토 및 승인을 받은 후 채용 통지서를 발행합니다. 석·박사학위 소지자는 통보를 받은 날부터 15일 이내에 시·도 인재과에 신고해야 하며, 마감일 이후 등록을 하지 않은 자는 자동으로 포기한 것으로 간주된다.

8. 절차를 완료하세요. 도입된 석·박사 인재는 관련 규정에 따라 해당 지자체 및 사업주에서 처리하게 되며(신규 대학 졸업자는 관련 자격증 취득 후 정식 도입 절차를 밟을 수 있음), ‘석박사 100인’ 계획에 포함될 예정이다. 관리를 위해 관련 혜택이 구현됩니다.

(2) 기업인재 소개

기업단위 지원자는 석·박사 자격요건 정보 양식에 기재된 연락처로 고용주에게 직접 연락하여 지원해야 합니다. 시 기업(장중성 기업, 시 산업 클러스터, 동산 산업 클러스터, 난산 산업 클러스터에 소재한 기업에서 소개한 석사 및 박사 과정 학생 포함)과 해당 기업과 3년 이상의 노동 계약을 체결한 경우 신청합니다. 시립인재과에서는 관련 부서의 전문가를 구성해 평가를 실시하고, 평가에 합격하고 이의가 없는 사람을 '석박사 100인' 계획에 포함시켜 관리하게 된다.

IV. 관련 혜택

1. 지자체에서 도입할 예정인 석·박사과정 학생을 지자체 재정비에 포함하고 수습기간을 실시한다. 일반적으로 수습기간은 허용되지 않습니다. 신입생이 6개월 이상 근무하지 않은 경우 수습기간은 1년입니다. 수습기간 동안에는 그에 상응하는 급여와 혜택을 누리게 됩니다. 수습기간 이후 평가에 합격하면 공공기관의 정식 직원으로 채용됩니다. 소개된 박사과정 학생은 시 재정에서 150,000위안의 주택 보조금(5년 간 지급, 연간 30,000위안)을 받게 되며, 소개된 박사 과정 학생의 배우자가 학사 학위를 소지한 경우 월 300위안의 학위 보조금을 받을 수 있습니다. 학위 이상인 경우 배치에 도움을 줍니다.

2. 우리 시의 경제건설과 사회발전에 탁월한 공헌을 한 인재는 시당위원회와 시정부로부터 표창과 포상을 받습니다.

3. 훈련 및 학습, 과학 연구 프로젝트 참여, 과학 연구 프로젝트 수행 및 전문 직함 평가 측면에서 소개된 인재에게 우선적으로 관심과 지원을 제공합니다. 공공기관에서 도입한 인재 중 교육을 통해 간부 자격을 갖춘 인재는 조직 점검 및 연구를 거쳐 리더십 직책을 맡을 수 있다.

5. 평가관리

'석박사백인' 프로그램을 통해 도입된 석·박사생에 대한 역동적인 관리를 실시한다. 시립인재처는 매년 인력을 편성해 매년 평가를 실시한다. . 현 직위를 수행할 수 없는 자는 해당 혜택을 취소하게 됩니다.

6. 기타 사항

본 공지사항에 포함되지 않은 사항은 장자커우시 인재사업 선도 그룹 사무국에서 설명합니다. 연락처: 0313-8035586.

석사 및 박사 요건 정보 Form.xls

Hundred Masters and Doctoral Registration Form.xls

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