괜찮아요. 외성인이라면 주해에서 15 연금보험을 납부할 수도 있고 퇴직 후에도 주해에서 연금을 받을 수도 있습니다. 도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법 (요약) 1, 적용 범위 이미 연금보험에 가입한 인원이 성간 유동 취업을 할 때 연금보험 관계는 본 방법에 따라 이연된다. 성 내 유동 취업자 연금 보험 관계 이전 승계 방법은 성 인민정부가 본 방법을 참고하여 제정하여 실시한다. 퇴직 수속을 처리하고 연금 보험 대우를 받고 성간에 정착한 사람은 더 이상 연금 보험 관계를 이전하지 않는다. 둘째, 기본 원칙 보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 연금 보험 관계는 취업지로 이전해야 한다. 가입자는 연금 보험 관계와 자금을 이전한 후 유동 전후의 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 통합 계산, 개인 계좌에 저장된 금액의 누적 계산을 한다. 피보험자가 정년퇴직 연령에 이르지 못한 경우 출국 정착과 홍콩 마카오 대만성 정착을 제외하고는 연금 보험 관계를 앞당겨 해지하고 보험 취소 수속을 밟아서는 안 된다. 3. 자금이 지방간 유동 취업으로 전입되고 연금보험 관계가 이전될 때 개인계좌의 저축액이 모두 이체됩니다. 구체적인 계산은 1998 1 이전 개인 누적 지불액 이자+1998 1 부터 개인 계정에 부과된 전체 저장액입니다. 한편 연금보험기금은 1998+ 1 이후 연도 내 실제 분담금 임금을 기준으로 12% 의 합계로 이전한다. 실제 취업보험 분담금이 부족 1 년, 실제 분담금 월수에 따라 이체 자금을 계산합니다. 인적자원 및 사회보장부 연금보험처 책임자는 이 정책이 자금 이체의 구조와 한도를 분명히 했다고 해석했다. 보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 개인 계좌 저장 외에 본인의 분담금 임금의 일정 비율에 따라 자금을 이체한다. 개인 계좌 예금액 이체는 기본적으로 현행 정책 규정을 유지하여 정책의 연속성을 반영한다. 통일기금 이체액은 1998 1 이후 연간 실제 분담금 임금의 12% 로 확정됐다. 시기를 정하는 것은 주로 1997 이후 전국 각지의 기본연금보험제도와 분담금 비율이 통일되었기 때문이다. 또는 퇴직 수속을 하는 곳. 이런 식으로, 고령자는 오프사이트에 취직하고 보험에 가입하더라도 축적된 권익이 보장되고, 중심 도시의 인구 운반 능력과 연금 보험 기금의 압력도 적절히 완화될 수 있다. 넷. 관계는 성간 유동 취업을 잇는 보험 인원에 대해 호적 소재지로 돌아가는 경우 연금보험 관계와 기금 이전 승계 수속을 제때에 처리해야 한다. 남자 만 50 세, 여자 만 40 세, 취업지 보험지는 호적지와 일치하지 않는다. 원칙적으로 유동 취업 전에 보험지에서 연금보험 관계를 유지하고, 신규 취업지에 임시연금보험 분담금 계좌를 만들어 신규 취업지 규정에 따라 연금보험료를 납부한다. 이후 임시연금보험 분담금 계좌 설립 소재지 재취업이나 국가가 규정한 퇴직연령에 도달한 경우 임시연금보험 분담금 계좌 내 분담금은 모두 기존 기본연금보험 관계 소재지 또는 퇴직 수속 소재지로 옮겨진다. 지역별로 직장을 옮기는 남자 50 세 이상, 여자 40 세 이상, 일반적으로 신보험지에서 10 년 연속 납부를 할 수 없고, 현직 퇴직연령에 따라 퇴직 수속을 할 수 없기 때문에 신규 취업지에 임시연금보험 분담금 계좌를 개설하여 계속 납부할 수 있도록 규정하고 있습니다. 국가가 규정한 정년퇴직 연령에 이르면 임시연금보험 분담금 계좌의 분담금을 모두 원래 기본연금보험 관계가 유지된 곳으로 이전해 기초연금을 지급한다. 마지막 보험지 가입이 채 되지 않은 10 년 동안, 차례로 보험지 만점 10 년으로 미루어 퇴직 수속을 밟는다. 각지에서 보험에 가입하지 않은 10 년 동안 호적 소재지에서 퇴직 수속을 밟다. 5. 퇴직장소 확정 피보험자가 국가가 규정한 퇴직조건에 도달했을 때 연금보험 관계의 소재지는 호적 소재지에 있으며 호적 소재지가 퇴직 수속을 책임지고 연금보험 대우를 받는다. 연금 보험 관계는 호적 소재지에 있지 않으며, 연금 보험 관계 소재지에 누적 실제 분담금이 10 년 (현지 분담금 연한 포함, 임시연금 분담금 계좌 연한 제외, 하동) 에 이르고, 현지에서 퇴직 수속을 처리하고, 현지 연금 보험 대우를 받는다. 실제 분담금 부족 10 년, 양로보험 관계는 원보지 보험 분담금이 꽉 찼던 10 년으로 되돌아가 퇴직 수속을 처리하고 양로보험 대우를 받는다. 10/0 년 이상 보험에 가입하지 않은 사람은 호적 소재지로 돌아가 규정에 따라 퇴직 수속을 처리하고 연금 보험 대우를 받는다. 이 정책은 퇴직 소재지의 확정 원칙을 명확하게 해석하여 현지 연금 보험 권익을 명확히 하고 보험인의 연금 보험 권익을 보장한다. 성간 유동 취업을 하는 보험 가입자는 국가가 규정한 퇴직 조건에 부합할 때 먼저 호적 소재지에 따라 퇴직 수속을 밟아 기본연금 보험 대우를 받는다. 호적지가 가입지와 일치하지 않을 때, 가입자는 마지막 보험지에서 이미 10 년 동안 보험에 가입했고, 마지막 보험지에서 은퇴하고, 가입자의 연금보험 관계를 계산하여 지방간 이전과 자금을 이체한 후 분담금 임금 지수를 계산했다. 연금 보험 대우를 승인할 때, 각 보험지의 연간 분담금 임금과 이전 퇴직지에 해당하는 각 연도의 근로자 평균 임금에 따라 분담금 임금 지수를 계산합니다. 7. 이전 관계의 보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원래 취업지 사회보장기관은 보험인원에게 분담금 증명서를 발급해야 한다. 규정에 따라 새 취업지에서 연금보험 관계를 수립하고 납부한 후, 고용인 기관이나 보험인 본인이 새 취업지 사회보장기에 가입보험 분담금 증명서를 발급하고 연금보험 관계 이전 승계 신청을 제기하고, 양지 사회보장기관은 연금보험 관계 이전 승계 절차와 자금을 담당한다.