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기업 노조 감사 업무 보고서

20 17 기업 노조 감사 보고서

노동조합 제도 건설을 더욱 강화하고, 법에 따라 노동조합 자체의 행동을 규범화하고, 노동조합 업무의 규범화 수준을 높이다. 다음은 20 17 기업노조감사업무보고판문입니다. 참고하시기 바랍니다!

20 17 기업노동조합심사업무보고범, 광산지도동지, 노동자들:

물관센터 노조는 광부회의 지도하에 단위 당정의 대대적인 지지 하에 광산당위와 광부회의 문건과 회의 정신의 안배와 요구에 따라 xx 당의 5 중 6 중 전회 정신을 진지하게 관철하고 있다. Xxxx? 과학 발전관과 함께 노동조합이 근로자의 합법적 권익을 보호하는 데 있어서의 기본 기능을 충분히 발휘하다. 다리? 역할은 각 업무에서 현저한 성적을 거두었다.

첫째, 직원의 사상 학습을 강화하고 직원의 안전의식을 높이다. 올해는 우리 부서의 생산 발전 요구에 따라 우리 부서의 실제 상황과 연계하여 생산 학습 활동을 전개하였다. 직원들 사이에서? 이론을 배우고, 자질을 향상시키고, 혁신하는가? 일련의 교육 활동의 주제로, 직원 교육 훈련은 항상 안전 생산 업무를 잘 하는 최우선 과제로, 각 단계의 중앙 업무 배치에 따라 직원 교육 훈련 업무를 지속적으로 강화한다. 자주 쓰나요? 안전 학습의 날? , 반 전회, 직원들을 조직하여 노조법 노동법 탄광안전규정 등 법률법규지식을 열심히 공부하고 사고 사례 분석, 직원 도덕교육, 사상계몽, 안전연설 등을 통해 직원의 안전생산의식과 자주안전능력을 높인다.

둘째, 민주적 관리를 강화하고, 민주적 감독을 견지하고, 공장 업무의 공개를 견지한다. 민주관리메커니즘은 직원 대표대회, 재무공개제도를 포함한 각종 권익 메커니즘과 근무제도가 추진되고 보완되고 있다. 매달 한 번씩 기검감찰소 업무회의를 열고 의견을 진지하게 경청합니까? 네 명의 관원? 피드백 정보는 당원, 직원 대표, 위원회의 감독 기능을 충분히 발휘하여 직원, 당원, 지도 간부의 상호 감독 메커니즘을 형성하여 단위 경영 상황, 자금 사용, 자금 복지비 지출 등 중대한 사항을 제때에 발표한다.

셋째, 대중 노선을 견지하고, 제때에 직원의 어려움을 해결하다. 1 년 동안 노조는 줄곧 기억하고 있습니까? 대중의 이익은 사소한 일이 없는가? , 많은 근로자의 생산생활 문제를 대사로 해결하고, 생산 일선에 깊이 파고들고, 직공의 생활과 업무에 깊이 파고들고, 직공의 외침을 듣고, 제때에 직원 갈등을 분석하고, 직공 상방문을 피한다. 연중, * * * 직원들과 속마음을 나누고, 6 명을 방문하고, 직원 추천 2 1 조를 합리적으로 채용하고, xx 빈곤직원에게 구제금을 제공하고, 구제금 2 1 만원을 지급한다. 동시에, 우리는 또한 휴일을 이용하여 은퇴한 직원을 위문하고, 그들이 생활상의 실제 어려움을 해결하고, 병원에 가서 병든 직원을 방문하고, 의료비 등 구체적인 문제를 해결하는 데 도움을 주었다. 일년 내내 입원 직원, 퇴직자 및 그 가족을 총 6 회 방문하다.

넷째, 노동 조합 관리와 자체 건설에 좋은 일을하십시오. 노동조합위원회 업무학습정기회의 제도를 견지하고, 상급 노조에 회비를 적극적으로 납부하고, 전체 회원에게 회비 사용 상황을 제때 발표하고, 제때에 지부 서기에게 업무를 보고하고, 지부의 각 업무를 순조롭게 전개하는 것을 견지한다. 민주관리노선을 견지하고, 노동조합의 각 민주제도를 지속적으로 건립하고, 노동조합 자체 건설을 지속적으로 강화하고, 시대와 함께 전진하고, 진취적이고, 노동조합의 각 사회 기능을 충분히 이행하며, 노동조합의 업무 수준을 지속적으로 제고하고, 각 임무를 전면적으로 완성하였다.

20 17 기업노동조합감사업무보고서범 20xx 년 고등교육노조의 올바른 지도하에 우리 학교 노조가 준수합니까? 조직해서 권리 보호를 실천하는가? 노조의 업무 방침은 적극적으로 일을 전개하고 교직원의 권익을 실질적으로 보호하며 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데 적극적인 역할을 하는 것이다. 학교 업무의 대국을 중시하고, 서비스 학교의 중심 업무에 복종하고, 과학 발전관의 요구에 따라 노동조합 업무를 잘 수행하고, 노동조합 헌장에 따라 교직원의 합법적 권익을 보호한다. 학교 당 지부와 학교 행정의 관심 지원을 받아 전체 노조원들이 단결하여 교직원을 위해 열정적으로 봉사하고, 모든 교직원들이 노동조합 조직의 활동에 적극적으로 참여하고, 적극적으로 일을 전개하여 노동조합 조직을 매력적으로 만들까? 교원의 집? 。

1, 민주관리를 강화하고 교무 공개를 추진하다.

직원 대회를 조직하여 1 1 제안서를 모집하여 제안서 시행을 공시하다. 간부 민주적 평가, 평가 통계 요약, 홍보; 직함 심사는 교직원 대표와 심사팀을 구성해 심사를 진행한 후, 결국 심사 결과를 게시판에 이의를 제기하지 않고 학교 문건으로 발부하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 직함, 직함, 직함, 직함) 노조원이나 교직원 대표를 초청하여 학교 식당, 상점에서 상품을 구매하는 조사에 참여하게 하다. 학교의 중대 활동은 조합원, 노조, 연구팀장, 노조팀장 연석회의를 통해 논의해야 한다. 학교의 작년 재무 상황에 대해 전면적인 검토를 하고 교직원 회의에서 발표했다.

2, 여성 교직원의 일에 관심을 가지다.

-응? 창녀야? 명절은 여직자를 위한 경축행사를 조직하고, 여직오락활동과 여직자를 위문하는 행사를 벌여 여직자의 특수한 권익을 잘 보장했고, 모든 여직자 (정년퇴직 포함) 가 여성암보험에 가입했다.

교직원 문화 체육 생활을 풍요롭게 하고 적극적으로 활동을 조직하다.

(1) 교직원 집단 줄넘기 대회;

(2) 직원 피트니스 활동;

(3)? 생명과 안전에 관심을 가지다. 내가 결정해, 알았지? 기조 연설 활동

(4) 교직원 서예, 그림, 사진 경연 대회;

(5) 교직원 교육 기술 응용 기술 대회.

4. 상급 노동조합이 조직한 각종 활동에 참가한다.

(1) 교육국이 조직한 활동에 적극적으로 참가합니까? 생명과 안전에 관심을 가지다. 내가 결정해, 알았지? 기조 연설 대회에서 우리 학교는 xx 선생님을 선발하여 2 등상을 받았다.

(2) 현교육노조가 조직한 서예, 그림, 사진대회에 적극적으로 교사를 조직하고, * * * 작품 4 점을 선정해 현 1 등상 2 점, 3 등상 1 점을 받았다. 두 현의 1 등상 작품은 시내 심사를 위해 보내졌고, 시내에서 2 등상과 3 등상을 받았다.

(3) 노동 조합 작업 보고서를 적극적으로 제출하십시오.

교직원 생활에 관심을 갖고 조화로운 분위기를 조성하다.

(1) 직원 생일을 계속하고, 축하 문자 메시지를 보내 직원 생일을 축하합니다. 분기별로 교직원 생일 만찬을 개최하다. 이번 행사를 통해 우의를 증진하고 학교의 화합을 촉진시켰다.

(2) 전체 교직원을 위해 사고상해보험에 가입한다. 교직원이 사고상해가 발생했다는 것을 알게 되면, 자발적으로 그 부상을 이해하고, 제때에 배상을 처리해야 한다. 올해, 두 교사는 사고로 넘어져서 제때에 배상을 받았다.

(4) 직원 (퇴직자 포함) 이 병으로 입원하여 행정 간부를 조직하여 함께 위문을 가다.

(5) 교직원들이 신체 운동에 참여하도록 지도한다.

(6) 교직원에게 어려움이 있을 때 상황을 정확하게 반영하고 어려운 보조금을 쟁취한다.

(7) 교직원 가족의 혼상결혼은 즉시 전체 교직원을 조직하여 참가해야 한다.

6. 정년퇴직 교사에 관심을 갖고 정년퇴직 교사 협회의 업무를 지지한다.

(1) 중양절은 경축행사를 개최하고, 재미행사를 벌이며, 고도의 퇴직교사 행사를 위한 자금을 마련하고, 일부 퇴직교사를 조직하여 운남으로 여행한다.

(2) 설 기간 동안 정년퇴직 교사에 대한 위문활동을 전개하고 위문금과 위문서를 발급한다.

(3) 퇴직교직원은 병으로 입원하여 학교 지도자의 위문을 조직한다.

(4) 비생산적인 대우는 재직 교직원과 같다.

7, 제때에 임무를 완수하고 착실하게 일을 추진하다.

품질보증량은 제때에 고교노조가 배정한 임무를 완수하고, 제때에 각종 목록을 제출한다. 현 교육노조의 요구에 따라, 시 교육노조를 성공적으로 접대하여 학교에 대한 검사 지도를 진행하였다.

결론적으로, 1 년 동안 우리 학교 노조는 과학 발전관의 요구에 따라 유지, 참여, 건설 및 감독 기능을 수행하고 조화로운 캠퍼스 건설 과정에서 적극적인 역할을 했다.

20 17 기업노조감사업무보고서 판문삼은 20xx 년 상반기, XXXX 노조의 정확한 지도하에 회사 행정의 대대적인 지지를 받아 당의 19 회 5 중 전회와 15 대 정신을 지도하고 과학발전관을 지도하며 우리 노조의 연초 업무계획을 진지하게 이행하고 기업경영생산을 둘러싸고? 두 번 보양? 기본적인 업무 목표를 위해 실제와 결합해 조화로운 노동관계를 구축하고 기업의 건강한 발전을 촉진하는 데 도움이 되는 각종 업무를 적극적으로 전개하다. 상반기 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 민주적 관리를 강화하고, 각 제도를 시행하고, 조직의 기능을 진지하게 이행한다.

노조 공장 업무 공개와 회의 공개의 새로운 돌파구와 새로운 진전을 실현하기 위해 우리 노조는 공장 업무 공개의 지도 사상을 더욱 명확히 하고 노조원 직책임제, 노조원 대표대회 제도, 직공 대표대회 제도, 공장 업무 공개제도를 규범화하고 구체화했다. 상반기에 노조위원회는 연간 생산경영 목표, 비용 절감 목표, 임금복지조정, 노조업무계획, 노조연간예산, 노조중대회의 내용 및 결의를 공시하며 전체 회원의 감독을 자각적으로 받아들이고 전체 회원의 민주참여와 관리의식을 더욱 강화해 우리 회사를 촉진시켰다.

둘째, 노조 조직 구조를 개선하고 간부 학습을 강화하고 노조 업무 수준을 높인다.

노조 업무 수준을 높이고 노조 조직 구조를 개선하는 것이 우리 노조의 업무 목표였다. 20xx 년 3 월, 우리 회사 노조는' 노조법',' 노조헌장',' 기층조직선거조례' 등 관련 정책과 절차에 따라 XXXXX 년 제 3 차 회원대표대회를 질서 있게 조직해 제 2 차 노조업무보고, 업무재무보고, 노조감사업무보고 등 4 개 보고서를 통과시켰다. XXX 회원 대표 무기명 투표 선거는 제 3 회 노조위원회를 만들어 우리 노조의 조직 구조를 보완했다.

제 3 노조가 성립된 후, XXX 시 총노조, XXX 노조, XXX 노조의 업무요구에 따라 적극적으로 노조 간부를 조직하여 학습을 강화하였다. 제 3 회 노조 의장과 전임 직원들은 지난 5 월 시총노조의 전문훈련과 시험을 통과해 노조 의장 직업자격증을 취득했다. 우리 노조는 노조 간부의 업무능력을 높이기 위해 상반기 두 차례의 학습훈련회를 조직해 시 총노조 기층조직부 XXX 부장을 우리 회사에 초청해 강의를 했다. 학습 훈련을 통해 우리 노조 간부들은 새로운 지식을 얻고 시야를 넓히며 새로운 상황에서 노조가 해야 할 일과 역할을 분명히 했다.

셋째, 진지하게 집행하시겠습니까? 두 번 보양? 기본 원칙, 직원 노동 보호를 실시하고 작업 환경을 개선하다.

20xx 년은 13차 5개년 계획 계획의 시작이다. 사회경제의 빠른 발전을 배경으로 조화는 이미 기업 발전의 초점이 되었다. XXXX 노조의 지도하에 20xx 년 4 월 우리 노조는 시 총노조, 그룹 노조의' 기업임금 단체 협상을 더욱 추진하는 지도 의견' 문서 정신을 성실히 관철하여 20xx 년에 우리 회사 임금 단체 협상의 각항 준비 작업을 실시했다. 임금 협상 과정에서 우리 노조는' 광저우시 기업임금 단체 협상 시행 방법',' 계약법',' 노동법' 등 관련 규정과 절차에 엄격히 따른다. 4 차 협상회의를 거쳐 양측은 직원들의 의견에 따라 논의하고 기업 경영 상황, 지역 임금 수준, 물가 소비 지수 등에 따라 합의했다. 6 월 24 일 노조는 제 3 차 직원 대표대회를 열고 XXXX20xx 연간 임금 단체 협상협정 초안을 표결했다. 6 월 29 일 노동조합 의장 XXX 는 노동자 수석대표로, 사장 XXX 는 고용인 단위 수석대표로서 쌍방 대표의 간증하에 정식 협의에 서명하고 XX 구 사회노동과 사회보장부에 제출하여 서류작업을 마쳤다.

-응? 안전이 무엇보다 높습니까? 우리 회사가 줄곧 고수해 온 기본 원칙이다. 안전 생산 활동을 전개하고, 직원 노동 보호 조치를 강화하고, 직원 노동 조건을 크게 개선하는 것은 줄곧 회사와 노조의 관심의 초점이었다. 상반기에 우리 노조는 경영진과 적극적으로 소통하여 직원과 회사 간의 소통 경로를 넓혔다. 올 상반기, 우리는 잠재적인 위험을 개선하기 위한 1005 건의 건의를 받았다. 737 가지 개선 제안; 신입 사원 세미나 2 회 리더십 접수일 13 명; 1 회 좌담회를 열어 기업의 조화로운 노사관계를 구축하고 기업의 건강한 발전을 촉진하다. 다양한 형식을 통해 기업 경영 생산, 기술 혁신, 환경 개선, 노동 보호 시설 개선 등에 대한 직원들의 의견과 건의를 듣고, 매달 정기적으로 노조 노동보호감독위원회 구성원을 조직하여 현장 환경 개선과 근로자 노동보호검사를 실시한다. 문제가 발견되면 즉시 행정부에 피드백을 주고 빠른 해결을 촉구합니다.

노조와 경영진의 적극적인 소통을 통해 상반기 회사는 노동보장용품 구입에 84xx6 위안을 투입하고 일선 현장을 위해 고전력 에어컨 4 대, 공업팬 7 대, 특수직 이동에어컨 4 대를 구입했다. 이러한 개선을 통해 고온직의 온도를 효과적으로 낮췄다. 또한 직원들이 제기한 질문에 따라 1 종 제조, 3 종 직원 휴게실 환경 개선 및 정수기 추가, 2 종 정비구 제조용 냉풍구 기술 개조, 수리 작업구역 온도 감소 등의 문제를 제기했다. 일련의 조치를 통해 직원들의 노동 보호와 근무 환경이 눈에 띄게 개선되었다.

직원들의 안전 생산 의식을 높이기 위해 회사와 노조는 6 월 공동으로' 20xx' 를 시작했다. 20xx 보안 지식 경연 대회? 활동 및 XXX 업계 특성과 함께 누설 방지 훈련, 소방 훈련, 직원 상해 응급훈련, 화재 비상대피 훈련 등 안전훈련 10 회 이상, 참가자 수 3 18 명, 참여율/KLOC-0 안전지식경쟁 답안 코너, 9 개 노조단체가 모두 참여해 참여범위가 100% 에 달했다. 경쟁 답안의 형태로 구축할까요? 사람마다 핑안, 매사 핑안, 안전이 시종 관철되는가? 분위기는 안전 경연을 사람의 마음에 깊이 파고들게 한다.

넷째, 직원 사상 교육 수단의 다양성을 중시하고 고상한 기업 문화로 직원 사상 문화 진지를 점령하다.

건강하고 생동감 있고 즐거운 활동을 전개하는 것도 우리 노조의 중요한 일이다. 20xx 년, 우리 노조는 자금을 투입하고 적극적으로 조직했고, 연이어 노조 무용대, 농구팀, 깃털 팀 등 문체조직을 설립하고, 상급 노조와 지방당 조직과의 소통을 강화하고, 기업 직원들을 위한 전시 플랫폼을 마련하여 종합적인 자질을 높일 수 있는 기회를 만들려고 노력했다. 5438 년 6 월+10 월, 회사 노조는 XXXX 설 파티에 초청되었다. 노조원들이 자작한 대형 무용' 화합중국' 은 XXXX 춘완 최우수 프로그램 칭호를 수상했고, 기업 직원들을 조직하여 XXX 거리단위가 개최하는 만두 연야밥 친목 행사에 참가하고, 우리 노조의 멋진 문예 프로그램도 제공했다. 2 월 노동조합위원회는 20xx 년 회사 설 친목회 전체 보급과 멤버 편성 프로그램을 기획하는 중책을 짊어지고 있다. 야회 당일에는 회사 총무부, 노조, 단 지부가 회의장 보안, 현장 배치, 주재진, 행사 전체 기획 및 사람, 소리, 그림자, 빛, 효과 동기화를 담당했다. 각 부서의 공동 협조로 20xx 년 설 친목 파티가 원만한 성공을 거두었다. 3 월 노조 홍화살농구팀이 XX 구 기업컵 남자농구 대회에 참가해 우수팀의 좋은 성적을 거두었다. 5 월 노조는 재능 있는 청년을 조직하여 XX 구 창당 90 주년을 기념하는 홍가 대회에 참가했다. 이들은 뛰어난 연기를 통해 XXXX 구위 당정 지도자들로부터 호평을 받고 우수 프로그램상을 수상했다.

더 나은 직원 서비스를 위해 상반기에 우리 회사 노조는 회사가 직원 생일 여행 활동을 하는 것을 적극 도왔다. 창녀야? 휴일 여행, 회사 연간 여행 등 단체활동은 직원들의 문화생활을 활발히 하고, 사상교육의 내용을 스며들고 녹여 직원들이 감염, 훈도, 교육을 받게 한다. 윤물이 가늘고 조용하다고? 효과.

다섯째, 여성 직공 일을 진지하게 전개하고, 여성 직공 특수 노동 보호를 실시하고, 직공을 위해 실사와 좋은 일을 하고, 직공의 친절한 사람이 된다.

20xx 년 4 월, 상급노동조합 조직의 중시와 지도 아래 XXXX 노조 제 3 회 여성근무위원회가 순조롭게 교체를 마쳤다. 위원회는 1 주임과 여성 근무위원회 위원 2 명, 여성 단체 3 명, 여성 근로자 37 명, 근로자 총수의 42% 를 차지하고 있다.

여성위원회가 성립된 후, 주선은 여직자의 특수한 권익 보호를 강화하고, 여직자 조직의 특징을 부각시키고, 여직자 노동보호제도를 보완하고, 여직자의 특수한 권익을 효과적으로 보호하는 것이다. 상반기 노조 특별 예산은 6,000 원으로 보험료를 전액 납부하고 회사의 모든 여성 직원을 위해 안강보험을 구매한다. 기업 집단노동계약을 체결할 때 국가노동보호조항 한 장을 전문적으로 설립했다. 여직원의 신체건강을 효과적으로 보호하기 위해 매년 정기적으로 여직원을 조직해 산부인과검사를 실시하고, 여직원이 수시로 자신의 신체정보를 파악할 수 있도록 정기적으로 건강검진을 조직하고, 건강위험을 발견하고, 제때에 치료하며, 신체건강을 확보한다. 20xx 년 4 월 노조는 방사선 방호복을 별도로 구입해 임신한 여공에게 발급해 컴퓨터 휴대폰 등 방사선이 태아에 미치는 피해를 방지했다. 일의 착실한 전개를 통해 회사 여성 직원들에게 강력한 보장을 제공하였다.

노동조합 조직의 중요한 역할을 충분히 발휘하고, 직원들의 어려움을 해결하고, 따뜻함을 주는 것이 우리 노동조합 업무의 우선 순위이다. 20xx 와 XXXXX 년 3 월, 자연재해 이후 노조가 조직되었나요? XXXXXXXXXXX? 모금 행사, * * * 모금 105 12.6 원.

7 월 4 일 회사 XXX 는 병으로 재정난에 빠졌다. 노조가 알게 된 후, 신속하게 인원을 파견하여 상황을 알아보고, 제때에 노조 회의를 열고, 발전 방안을 논의하고, 노조가 나서서 사회보장부서에 연락해서, XXX 재의료보험을 위해 관련 협상을 진행하며, 회사에서 사랑의 제의서를 내고, 전체 구성원을 조직하여 XXX 가정에 기부를 하였다. * * * 모금 기부 12228.7 원, 노조 특난구조기금 기부 1000 원, * * * 합계 13228.7 원. 노조 의장과 부주석은 기부금을 직원 집에 보내고 회사 전체 직원의 관심과 위문을 가족들에게 전달했다.

돈을 잘 관리하고, 돈을 잘 쓰고, 모든 페니를 필요한 곳에 쓰는 것이 우리 노조의 기본 원칙이다. 오일절? 노동절 단오절은 전체 직원에게 명절 위문금 78600 원을 지급한다. 6 월 1 일? 명절 노조는 아이를 가진 직원들에게 xx800 원의 명절 위문금도 지급했다. 직원이 아파서 입원할 때마다 노조는 직원을 보내 위문을 한다. 노조의 진실한 업무 태도와 작풍을 통해 직원들은 노조 조직이 자신이 타향에 있는 집이라고 느낄 것이다.

여섯째, 과거를 요약하고 미래를 전망한다.

상반기에 실시한 일을 통해 약간의 성적을 거두었지만 상급 노조와 전체 직원의 요구를 충족하려면 아직 갈 길이 멀다. 동시에 하반기에도 우리 노조는 조직 업무 능력을 계속 향상시키고 조직 행동을 확대하며 진일보한 진급을 할 것인가? 기업 직원의 집? 이미지, 노동조합 조직이 직원 심리에 뿌리를 내리게 하다. 하반기에는 몇 가지 요점이 있다.

1, 노동조합 제도 건설을 더욱 강화하고, 법에 따라 노동조합 자체의 행동을 규범화하고, 노동조합 업무의 규범화 수준을 높이다. 회사의 경영생산을 대국으로 하여 노조조직이 대국을 중심으로 일과 행동을 전개하는 자각성과 확고성을 제고하고 노동조합 업무를 착실하게 추진하며 끊임없이 새로운 국면을 개척하고 있다.

2. 직공 대표대회 제도를 더욱 보완하고 민주관리를 새로운 차원으로 끌어올려 회사 공장 업무 공개를 강화하여 진정으로? 삼공 프로젝트? , 근로자의 권리와 이익을 침해로부터 최대한 보호한다.

3. 안전생산과 직공 노동보호를 각 업무의 우선 순위로 기업 노동보호와 안전생산제도 건설을 더욱 강화하고 안전생산이라는 현을 팽팽하게 조여 안전생산을 건설합니까? 첫 번째 방어선? , 직원의 생명 안전과 직업 건강을 효과적으로 보호한다.

4. 계획적이고 단계적으로 직원 노동 기술 경쟁 활동을 전개하고, 직원 업무 기술을 강화하고, 기업이 * * *

5. 기업청년회원업무를 열심히 잘 하고, 다채로운 문화체육활동을 전개하며, 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 하고, 활기찬 노동조합 조직을 창설한다.

6. 노동조합이 조직한 교량과 유대 역할을 충분히 발휘하고, 통로를 넓히고, 소통을 강화하고, 사람 중심적이고, 직원 생활에 관심을 갖고, 따뜻한 환경을 조성한다.

7. 직공 생활에 관심을 갖고, 직공을 위해 실제적인 일을 하고, 일을 잘 처리하고, 일선 직공에 깊이 들어가, 기층 직공의 의견을 듣고, 직공의 의견과 요구를 정확하게 반영하려고 노력한다. 여성 근로자의 특수한 권익을 절실히 보호하고, 여성 근로자의 일을 잘하다. 직원을 배려하고, 어려운 직원, 병든 직원, 퇴직한 직원의 위문 업무를 깊이 전개하다.

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