오늘날의 사회생활에서는 계약의 사용이 갈수록 많아지고 있으며, 협정에 서명하면 자신의 합법적인 권익을 최대한 보호할 수 있다. 그렇다면 어떤 합의가 효과가 있을까요? 다음은 내가 정리해 준 삼자 협의의 작성 과정이며 참고용으로만 제공됩니다. 한번 봅시다.
수신 3 자 프로토콜:
대학 4 학년 지난 학기에 학교는 삼자 협의를 통일적으로 발표할 것이다. 만약 당시 학교에 없었다면, 귀교 후 제때에 학원 상담사에게 수령할 수도 있고, 학우들에게 대신 수령하도록 요청할 수도 있다.
학교 채우기:
졸업이 허용된 학생만이 3 자 협의를 할 수 있기 때문에 3 자 협의는 학교가 먼저 졸업에 관한 정보와 의견을 기입하고, 협의를 받았을 때 이미 작성하였다.
개인 채우기:
3 자 협의를 받은 후 자신의 전공과 개인 정보를 꼼꼼히 기입해야 한다. 잘못 기입하면 상담원 교체가 필요합니다. 계약서 사본이 무효이기 때문에 모두 통일번호 관리이므로 반드시 꼼꼼히 기입해야 합니다.
고용주가 작성하고 봉인합니다.
일자리를 찾은 후, 삼자 협의는 고용주가 도장을 작성해야 한다. 삼자 협의는 한 양식에 세 부씩 한다. 개인, 학교, 고용인이 서류를 작성해 도장을 찍으면 각각 한 부씩 보관해 두고 계약서의 각 페이지 하단에 표기한다.
위약금 정보:
위약금은 일반적으로 기업이 설정하며, 개인도 참여하여 의견을 제시할 수 있다. 많은 기관들이 학생을' 유지' 하기 위해 고액의 위약금으로 학생을 묶는다고 한다. 그래서 실제 상황에 따라 협상해야 한다. 일반적으로 위약금은 5,000 원을 넘지 않는다.
메모 바:
참고로 삼측은 협의중의 불완전성에 대해 각자의 권리와 의무를 별도로 약속할 수 있다. 고용주들이 한 세트를 약속하는 것을 막기 위해 졸업생은 계약하기 전에 메모란에 사회보험 휴가 등 복지 대우를 설명할 수 있다.
삼자 협의를 검사하다
1. 3 자 계약이 완료된 후 확인 검증을 진행해야 합니다.
2. 고용 단위 이름이 단위 유효 도장의 이름과 일치하는지 여부 그렇지 않으면 계약이 유효하지 않습니다.
3. 작성한 전문명은 현재 학교 교무처의 전문명과 일치해야 하며, 일반적인 약칭을 마음대로 사용해서는 안 된다.
4. 삼자협정은' 일반고등학교 졸업생과 대학원 취업협정' 의 약칭이다. 졸업생, 고용인 단위, 학교가 졸업생 취업에 있어서의 권리와 의무를 명확히 하는 서면형식으로, 대졸 졸업생을 위해 호적, 기록, 보험, 적립금 등 일련의 관련 문제를 해결할 수 있다. 졸업생이 직장에 도착 보고 (전국 일반대졸 취업신고증 또는 전국 대학원생 도착증 신고), 고용인 단위가 정식으로 접수된 후 합의가 자동으로 해지된다.
5. 삼자협정이 체결되면 대학생의 첫 직장이 기본적으로 확정된다는 것을 의미한다. 따라서 신선한 졸업생은 계약서에 특별한주의를 기울여야합니다. 대학생은 3 자 협의를 체결하기 전에 반드시 용인 단위의 예속 관계를 자세히 점검해야 한다. 국가기관, 사업단위, 국유기업은 일반적으로 인원을 받을 권리가 있다. 민영기업과 외자기업이 직원을 채용하려면 인사국이나 인재교류센터의 비준을 거쳐야 하며, 반드시 협의에 서명해야 효과가 있다. 신선한 졸업생들도 각지 인사부의 특수규정에 대해 좀 알아야 한다.
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