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20 14 산둥 성 지닝시 여주구 교사 채용 공고

인재 지원 전략의 시행을 가속화하기 위해 고위급 인재를 우리 지역에 광범위하게 끌어들이고, 우리 지역과 사업 단위 인재팀의 규모, 자질, 구조 및 배치가 경제사회 발전 요구에 더 잘 적응할 수 있도록 지역위, 구청 연구에 따라 우리 지역과 사업 단위에 일부 고위급 인재를 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 범위 조건

(a) 중국 국적, 헌법과 법률 준수, 좋은 품행과 직위에 적합한 신체조건, 위법 위법 행위가 없다.

(2) 일반고등학교 석사 이상 학위 대학원생, 국가가 인정한 석사, 박사학위 해외 유학원 (정향 양성, 위탁 양성학생 제외).

(c) 채용 직책에 필요한 자격 조건.

(4) 석사 연구생 연령은 35 세 이하 (1979 8 월 1 이후 출생), 박사 대학원생 연령은 40 세 이하 (1974 8 월/kloc-0) 이다

(5) 채용 직책에 필요한 기타 자격 조건.

응시자는 20 14 년 8 월 3 1 이전에 해당 학력, 학위증을 취득해야 한다. 유학을 다녀온 지원자는 8 월 3 1, 2065438 까지 국가교육부문의 학력인증과 중국 주재사관의 관련 증명서자료를 제시해야 한다.

풀 타임 대학 비 신선한 졸업생, 현역 군인은 신청할 수 없습니다; 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람은 주관기관에 의해 공무원과 사업 단위 채용에서 심각한 위법 위반이 있는 사람, 그리고 법적으로 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람은 응시할 수 없다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.

둘째, 직위와 채용의 수

사업 단위에서 50 명을 채용하다. 구체적인 채용 직책 및 전문 요구 사항은 일정표를 참조하십시오. 박사생은 채용 인원의 제한을 받지 않으며, 구체적인 직위는 배운 전공, 취업 의향, 우리 지역의 수요에 따라 결정된다.

셋. 등록 및 자격 시험

(1) 등록

등록 시간: 2004 년 8 월 26 일 2065438+9:00-8 월 29 일 16:00.

조회 시간: 2065438+2004 년 8 월 26 일 1 1:00-30 일 14:00.

등록 사이트: www.yanzhoursj.gov.cn (Yanzhou 시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트)

응시자는 지정지원사이트에 접속해' 20 14 여주시 고위급 인재 채용 시험' 을 클릭하여 들어가 개인 관련 정보를 사실대로 작성 및 제출하고, 최근 서류 개인 사진을 업로드하며, 사진 플러스 1 인치 사진을 올려 나중에 사용할 수 있도록 한다. 1 인당 한 자리만 보고하면 수험생은 자격 심사 기간 동안 자신의 등록 정보를 수정할 수 있으며, 이전 정보는 다음 번에 자동으로 교체된다. 검토 시간은 등록 정보 제출이 완료된 시점부터 2 시간입니다. 신청 마감 후 모집은 심사 기한에 구애받지 않고 직접 심사할 수 있다. 신청이 초심에서 통과되면 변경할 수 없다. 응시자는 반드시 2 세대 신분증을 사용하여 신청해야 하고, 신청과 시험에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 악의적으로 등록 정보를 등록하고 등록 질서를 어지럽히는 자는 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다.

(b) 자격 심사

자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 응시조건에 맞지 않는 사람은 언제든지 시험이나 임용 자격을 취소한다.

1, 제 1 심. 초심은 인터넷에서 진행되며, 모집처는 응시자가 제공한 정보에 대한 자격 초심을 지명할 것이다. 신청 기간 동안 (휴일은 쉬지 않음) 온라인 신청 상황을 살펴보고 수험생이 제출한 정보에 따라 자격 심사를 진행하며 초평결과를 인터넷에 발표한다. 등록 자격 및 신청 조건을 충족하는 경우 등록을 거부할 수 없습니다. 신청 조건과 초심에 불합격한 것에 대해서는 이유를 설명해야 한다. 제출 자료가 완전하지 않으니 누락된 내용을 명시하고 수험생에게 반송하여 보충해야 한다. 올린 사진이 잘 모르겠으면 수험생에게 돌아가서 사진을 다시 업로드하세요. 신청 조건을 충족시키지 못하거나 개인 정보를 사실대로 제출하지 않은 사람은 책임을 져야 한다.

수험생은 대기기간이 끝난 후 조회가 끝나기 전에 웹사이트에 접속해 초심 결과를 조회한다. 자격 초심 합격자, 여주시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (www. yanzhursj. gov. cn) 에 로그인하여' 여주구 20 14 년 고위층 인재 채용 신청서' 와' 지원사업단위 직원' 을 다운로드 및 인쇄한다.

2. 현장 확인. 신청과 인재 평가 전 수험생 자격 심사는 모집 고시가 온라인으로 진행한다. 채용 공고 및 채용 직책 요구 사항에 따라 면접에 들어갈 사람은 본인 관련 증명서자료,' 여주구 20 14 년 고위급 인재 채용 신청서',' 지원사업단위 직원 성실약속서', 최근 면관 1 인치 사진 두 장 (인터넷 관련 증명서는 주로 국가가 인정한 학력 학위 증명서, 출석증 (취업계약서), 신분증, 호적본 또는 호적 이전 증명서, 직위가 요구하는 관련 자료 등을 포함한다. 지원한 유학 귀국자는 국가교육부문의 학력증명서와 우리 주외사영관의 관련 증명서도 제시해야 한다. 시험 조건에 부합하는 사람은 면접 통지를 보낼 것이다. 심사를 거쳐 응시 조건에 맞지 않는 자는 면접 자격을 취소한다. 규정 된 시간 내에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주됩니다. 실격이나 기권으로 인한 공석은 인재 평가 결과에 따라 순차적으로 보충한다.

현장 확인 시간: 9 월 9 일 2014-10.

오전 8 시 30 분-65438+오후 02 시 00 분:14 시 00 분-18 시 00 분.

현장 확인 장소: 여주시 인재서비스센터 (구주동로 19 1 호인방서 3 층, 여주역, 버스 정류장에서 16 번 버스).

넷째, 시험

시험은 인재 평가와 면접으로 나뉜다. 박사생은 시험을 보지 않고 몸만 시험한다.

(a) 인재 평가

인재 평가 시간: 20 14 년 9 월 3-5 일. 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다.

인재 평가가 끝난 후 채용 계획과 직무 상황에 따라 최고에서 낮음까지 1:3 비율로 면접 후보를 확정해 1:3 비율에 미치지 못하는 실제 인원수로 면접에 참가한다. 면접 인선이 확정되면 구공모집 고위층 인재 작업 지도팀 사무실이 여주당망 (www.yanzhoursj.gov.cn), 여주시 인적자원 및 사회보장국 네트워크 (www. yanzhursj. gov. cn) 를 통해 발표됐다. 인재 평가 결과는 면접에 포함되지 않는다.

(2) 면접

면접은 구조적인 방식으로 진행되며, 주로 지원자의 종합적인 자질과 능력을 심사한다. 면접 최소 합격 점수선은 70 점, 70 점 이하는 시험 범위에 들어갈 수 없다.

면접이 끝난 뒤 채용 계획에 따라 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 시험 범위에 들어가는 인원을 확정했다. 같은 채용 계획 내 수험생 면접 성적이 나란히 나와 인재 평가 결과에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 확정됐다.

동사 (verb 의 약어) 검사 및 신체 검사

시험과 신체검사는 각 용인 단위 주관 부서에서 조직하고 실시하며, 구체적인 시간은 각 용인 단위 주관 부서에서 통지한다. 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시되며, 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 단, 국가가 별도로 규정한 경우는 예외다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 규정에 따라 재검사가 필요한 것은 원래 신체검사 병원에서 진행하지 않고 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있습니다. 성적은 재시험 결론을 기준으로 한다. 심사는 문건 검사, 서류 검사, 현장 고찰, 대화 등 다양한 방식으로 진행되며 사상정치 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적에 초점을 맞추고 있다.

시험, 신체검사 자격 또는 시험, 신체검사 불합격으로 인한 공석은 같은 직위에 응시한 지원자부터 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다.

자동사 고용

신체검사 합격자는 여주당 건설망 (www.yzdj.com.cn), 여주구 인적자원 및 사회보장국 네트워크 (www.yanzhoursj.gov.cn) 에 7 일 (영업일 기준) 을 공개한다. 공시 통과된 지원자는 고용주와 고용계약을 체결하고, 고용계약은 고용주의 성격에 따라 편성한다. 고용인의 수습기간 12 개월, 수습기간 대우는 관련 규정에 따라 집행된다. 시용 기간이 합격한 후 정식으로 채용하고, 국가 정책에 규정된 임금복지 대우를 받고, 시용 기간에 불합격한 임용 계약을 해지합니다.

이번 고위급 인재 채용은 시험 교재와 과외용 서적을 지정하지 않고 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않는다.

본 공고는 지닝시 여주구 공채 고위층 인재 업무 지도팀 사무실이 해석한다.

전화: 0537-34223 10

원래 제목: 20 14 지닝시 Yanzhou 지구 고위급 인재 채용 공고

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1, 20 14 지닝시 여주구 고위급 인재 채용 계획표. Xls

2, 2065438+2004 지닝시 여주구 고위급 인재 채용.

지닝 Yanzhou 지구 공개적으로 높은 수준의 인재를 모집합니다.

실무 리더십 그룹 사무실

8 월 20 일1419

1, 시간 요구 사항

등록 시간: 2004 년 8 월 26 일 2065438+9:00-8 월 29 일 16:00.

조회 시간: 2065438+2004 년 8 월 26 일11:00-30 일 14:00.

수험증 인쇄: 2065438+8 월 3 1, 9:00-9 월 2 일 16:00.

인재 평가 시간: 20 14 년 9 월 3-5 일

현장 확인 시간: 9 월 9 일 2014-10 오전 8 시 30 분-12: 00 오후-14/

현장 확인 장소: 여주시 인재서비스센터 (구주동로 19 1 호인방서 3 층, 여주역, 버스 정류장에서 16 번 버스).

2. 신청 절차: Yanzhou 시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트 로그인 ()' Yanzhou 20 14 고급 인재 채용 시험' 을 클릭하여' Yanzhou 20/kloc 시험에 합격한 후 등록 시스템에 로그인하여 왼쪽을 클릭하여 인쇄를 다운로드하고' 여주 20 14 고급 인재 채용 시험' 을 선택하여 인쇄신청서, 서적, 수험증을 다운로드합니다.

3. 정보 작성 요구 사항:

(1) 신청인이 제공한 정보는 허위로 조작해서는 안 된다. 일단 발견되면 신청자 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다.

(2) 학력이 1 차 학력과 같은 만큼 같은 내용을 기입한다.

(3) 배운 전공명은 졸업증서의 전문명과 일치한다. 전공이 연구 방향을 요구하면 전문명 뒤에 괄호를 붙이고 괄호 안에 연구 방향을 표시한다.

(4) 호적 소재지를 기입하는 구체적인 읍거리 이름 (예: 여주구 북루거리).

(5) 이력서 작성: 고등학교부터 시작 및 종료 시간을 기입하십시오.

(6) 시험 과목: 평가를 위해 인재를 선발하다.

(7) 시험 범주: 지원자의 범주를 선택합니다.

(8) 채용 직위는 주석에 기타 자격 조건을 기입해야 한다. 교사 자격증 필요: 고등학교 교사 자격증 번호: * * * * *

4. 예방 조치

(1) 수험생은 2 세대 주민등록번호로만 등록할 수 있다. 등록할 때는 이름에 공백이 없어야 합니다. 주민등록번호를 채울 때는 반각을 사용해야 합니다. 주민등록번호의 마지막 자리가 x 라면 대문자를 사용해야 한다.

(2) 사진 업로드는 관련 요구 사항에 따라 사진 크기를 정확히 20K 이내로 1 10- 120 픽셀, 높이/kloc-0 으로 조정해야 한다 사진은 가까운 사진이어야 하고, 이미지는 또렷하고 왜곡되지 않아야 한다. 제 3 자는 사진이 후보자 본인인지 여부를 빠르게 판단할 수 있다. 풍경과 생활의 사진을 올리지 마세요.

(3) 검토 시간은 2 시간이며 등록 정보 제출이 완료된 시점부터 계산됩니다. 신청 마감 후 모집은 심사 기한에 구애받지 않고 직접 심사할 수 있다. 정보 심사 전에 수험생은 응시 정보를 수정하여 이전 정보를 자동으로 덮어쓸 수 있습니다. 입시 정보가 심사에 통과되면 수험생은 수정할 수 없다.

(4) 수험생은' 채용 공고' 를 열심히 읽고 등록 마감 시간에 주의해야 한다. 개인적인 이유로 등록하지 못하면, 결과는 스스로 책임을 진다.

(5) 수험생이 개인 페이지에 로그인하면 상태 정보 항목에' 축하합니다! 지불이 성공하여 전체 등록 작업이 완료되었습니다.

(6) 수험생 (특히 8 월 29 일 등록한 수험생) 은 작성한 정보의 정확성을 확인해야 한다. 정보 표현이 정확하지 않아 시험이 거부되면 수험생은 신청 마감 후 응시정보를 수정할 수 없다.

(7) 개인 자료 작성 문제로 시험에 불합격한 수험생은 여전히 원직에 응시하고 싶다. 보충 프로필을 수정한 후 시험 부서에서 수정된 정보를 볼 수 있도록' 응시 정보' 에서' 수정' 을 클릭하여 원래 직위에 재응시해야 한다. 이때 수험생의 상태 정보가 "시험에 불합격" 에서 "미심사" 로 변경됩니다.

-응?

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