1. 인재 흐름의 근거: 초작시 인재 정보 수집표는 각종 인재의 기본 정보, 업무 경험, 기술 및 특기를 기록하여 인재 흐름의 근거로 삼을 수 있다.
2. 채용 참조: 초작인재 정보 수집표는 채용을 위한 참고 자료를 제공한다. 기업 또는 조직은 수집 테이블의 정보를 기준으로 후보자의 역량, 경험 및 적응력을 평가하여 채용 결정을 더 잘 내릴 수 있습니다.
3. 인재 풀 구축: 초작시 인재 정보 수집표의 정보를 사용하여 인재 풀을 만들 수 있습니다. 각종 인재 정보 수집 및 정리를 통해 향후 채용 및 인재 흐름에 대한 참조를 제공하는 포괄적인 인재 데이터베이스를 구축할 수 있습니다.