첫째, 인재 도입의 범위와 조건
(a) 중국 국적, 만 18 세 (2004 년 4 월 1 1 전일 출생), 당의 지도자를 옹호하고, 당 기국법을 자각적으로 준수하며, 좋은 정치사상을 가지고 있다
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(3) 좋은 도덕적 품행을 가지고 있으며, 직위의 신체 조건에 부합한다.
(4) 채용 요구 사항을 충족하는 전공, 학력, 학위;
(e) 나이는 45 세 이하여야 한다 (1976 년 4 월 1 1 이후 출생);
(6) 지원자는 국가가 인정한 학력과 학위를 받은 국내외 대학 졸업생이어야 한다. 2022 년 졸업생 학력, 학위 및 관련 증명서는 2022 년 7 월 3 1 이전에 취득해야 합니다. 다른 수험생의 학력, 학위 및 관련 증명서는 본인이 등록 정보를 제출하기 전에 반드시 취득해야 한다.
(7) 직무 도입의 요구 사항을 충족시키는 기타 조건.
재직자는 반드시 소재한 기관이나 주관 부서의 동의를 받아야 한다.
응시할 수 없다: 형사처벌, 당적 제명, 공직자 재학 기간 동안 과급 이상 처분과 기관 기업 사업 단위 직원들이 당기 정치기 처분을 받고 처분이 만료되기 전에; 각급 공무원과 기업사업 단위 채용 (채용) 에서 채용 (채용) 주관부에서 사기 등 시험 규율에 심각한 위반이 있는 것으로 밝혀졌다. 악의적인 부정직 행위는 법에 따라 부정직한 사람 명단에 올라 취소되지 않았다. 국가 및 성의 관련 규정에 따라, 지정 단위 (직위) 에서 이미 최소 근속 연한을 채우지 못했거나, 아직 시용 기간이 남아 있다. 전일제 일반고등학교 비대졸, 현역 군인, 법률 규정에 따라 취업을 금지하는 기타 상황인원. 전일제 일반 고교 비대졸자는 그가 받은 학력 학위를 신청 조건으로 사용할 수 없다. 수험생은 회피 관계에 해당하는 직위에 응시해서는 안 된다.
교무실에 따르면 [20 19] 1 호 문건에 따르면 20 17 부터 비상일제 대학원생 동등한 정책, 동등한 기준에 따라 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
둘째, 도입 작업의 수와 구체적인 요구 사항
도입 일자리 수 및 구체적인 요구 사항은' 랴오청 기술자학원 2022 년 고위층 인재 요약표 공개 도입' 을 참조하십시오.
셋째, 등록 시간과 방법
(1) 개인 등록
1. 등록시간: 공고발표일로부터 65438+2022 년 2 월 3 1 까지.
2. 등록 방법. 신청인은 필요한 자료의 전자판을 지정된 사서함 (lcsjsxyzzrsc@lc.shandong.cn) 으로 보내 등록을 했다. 필요한 자료의 전자판은 "신청서+기타 자료" 순서대로 하나의 패키지로 압축해야 하며, 모든 자료는 PDF 파일 형식으로 변환해야 한다. 압축 패키지와 메시지의 이름은 모두 "전문+이름" 으로 지정해야 합니다.
응시자는 반드시 진실하고 포괄적이며 상세하게 관련 정보를 기입해야 하며, 정해진 신청 시간에 따라 등록 정보를 제출해야 한다 (개인별 제한 1 개 직위). 거짓을 꾸미는 사람은 누구나 실격될 것이다.
온라인 등록이 성공하면 수험생은 전화로 확인해야 한다 (전화: 0635-8503056).
등록 시 제출해야 할 전자 자료
(1) 랴오 청 기술자 학원은 2022 년 고위급 인재 등록 양식 (첨부 3) 을 공개적으로 도입했으며, 표 속 사진은 본인의 최근 1 인치 정면사진 (순청색 배경) 에 삽입해야 한다.
(2) 신청자의 청렴성 약속 (부속서 4);
(3) 국가가 인정한 학력, 학위 및 관련 증명서;
(4) 신분증의 앞면과 뒷면;
(5)Xuexin.com 이 인쇄한 교육부 학력증서 전자 등록서류와 중국 학위 및 대학원 교육정보망에서 인쇄한 학위 인증 보고서를 다운로드합니다.
(6) 재직 직공 구직, 고용인 관리 권한이 있는 부서 또는 기관에서 발급한 소개서를 제출한다.
(7)2022 년 대졸 졸업생은 Xuexin.com 이 인쇄한' 대졸 취업 추천표' 와 교육부 학생 상태 온라인 확인 보고서를 제출해야 한다.
(8) 유학 귀국자 신청, 공고에 규정된 관련 자료 제공, 국가교육부문의 학력 학위 증명서도 발급해야 한다. 지원자는 교육부 교육 서비스 센터에 로그인하여 인증 관련 요구 사항 및 절차를 확인할 수 있습니다.
(9) 홍콩, 마카오 주민 중 중국 시민은 홍콩, 마카오 주민과의 내지 통행증도 제공해야 한다. 직업을 신청한 대만성 학생과 대만성 주민도 대만 주민을 오가는 대륙 통행증을 제공해야 한다.
(10) 개인 업무 성과 증명서 자료: 과학 연구 프로젝트, 과학 연구 성과 수상 증명서, 명예 표창 증명서, 고위급 인재 영예 칭호, 발표된 논문, 저작, 전문기술직 자격증, 직업자격증 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
(1 1) 수입 직무 조건에 필요한 기타 증빙 자료.
위의 자료는 전자 문서를 생성하여 우편으로 제출한다.
(b) 자격 심사
자격 심사는 인재 소개의 전 과정을 관통한다. 학교는 신청자가 제출한 자료를 수집하여 지원자에 대한 자격 심사를 실시한다. 학교는 즉보 즉심의 원칙에 따라 수험생에 대한 자격 심사를 실시한다. 요청에 따라 관련 자료를 제출하지 않은 것은 자동 포기로 간주됩니다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 응시 자격을 취소한다.
제출 된 신청 자료는 진실하고 정확해야합니다. 지원자가 허위 신청 자료를 제공하면, 일단 확인되면 면접 자격을 취소한다. 정보 작성에는 허위적인 것이 있고, 일단 확인되면 채용 자격을 취소하고, 이미 고용된 해고 계약이 있다.
넷째, 면접
자격 심사 합격자, 면접 참석. 면접은 학교 통일조직에 의해 실시되며 원칙적으로 분기별로 조직된다.
면접 총점 100, 면접 점수선 70 을 통과했습니다. 면접은 면접과 시강의 방식을 채택하여 지원자의 전문적인 자질, 과학 연구 능력, 논리적 사고력, 언어 표현 능력, 교수 능력을 주로 고찰한다. 면접과 시험강의의 점수는 각각 30 점과 70 점을 차지한다. 면접 성적은 소수점 두 자리까지 계산하며 끝수는 반올림한다.
면접 시간 및 관련 사항은 랴오 청 기술자 학원에서 발표될 것이다.
동사 (verb 의 약어) 조사 및 신체 검사
(1) 조사
1. 후보자 확인 검사
면접 성적에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 도입 계획 1: 1 의 비율에 따라 시찰 범위에 들어가는 인선을 결정한다. 같은 직위의 수험생은 면접 성적이 동일하며 면접 성적에 따라 고급에서 저까지 시찰 범위에 들어가는 인선을 확정한다. 면접 성적은 면접 성적과 정확히 일치하며 필기시험 방식으로 시찰 범위에 들어가는 인선을 확정한다. 시찰 범위에 들어간 수험생은 규정에 따라 랴오 청사 학원 홈페이지에서 공시를 할 것이다.
2. 조사 내용 및 요구 사항
고찰은 학교 통일조직에 의해 실시되고, 직무 조건 요구 사항에 따라 다양한 방식으로 진행되며, 사상정치 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적에 초점을 맞추고, 응시자가 규정된 직무 조건에 부합하는지, 관련 정보자료가 진실인지, 응시할 수 없는 상황이 있는지를 심사한다. "더 엄격한 간부 기록 관리에 대한 의견" (Lu Zufa [2065 438+07]2 호) 에 따르면, 조사 대상의 기록은 "3 년 2 년 1 년 신분" 에 초점을 맞추었다. 서류에 존재하는 문제는 밝혀지지 않아 채용 수속을 하지 않는다.
시찰은 실사구시, 포괄적이고 객관적이며 공정하게 시찰 대상을 평가하고,' 랴오 청기술자 학원 2022 년 고위급 인재 정보표 공개 도입' 을 작성하며 서면 시찰 의견을 써야 한다.
(2) 신체검사
시찰 합격자에 대해서는 1: 1 의 도입자 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 인선을 결정한다. 신체검사는 일반적으로 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 신체검사 기준과 항목은' 공무원 신체검사 개정 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 을 참조하십시오. 내용에 관한 통지 (노교발 [2065] 140 호) 와' 산둥 성 교사 자격 검진 기준 및 조작 규정' (노교발 [2006]5438+0 호) 이 시행되며, 국가의 다른 규정은 그 규정에서 시행된다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
시찰, 신체검사 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석은 면접 성적에 따라 같은 직위의 수험생 중에서 등액으로 보충할 수 있다.
자동사 선전과 취업.
면접, 시찰, 신체검사에 합격한 수험생은 랴오 청기술자 학원 홈페이지에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료된 후, 문제가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 랴오 청 기술자 학원은 고용 의견을 제시하고, 시 사업 단위가 주관 부서를 공개적으로 채용하여 서류 수속을 밟을 것이다. 반영된 문제는 채용에 영향을 미치고, 검증을 거쳐 사실이며, 채용하지 않는다. 신고에 문제가 있는데 잠시 확인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 채용 조건에 부합하는 경우, "사업 단위 채용 인원 신고 통지서" 를 발급하고, "사업 단위 채용 인원 신고 통지서" 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 고위층 인재의 최소 근속 기간은 5 년이며, 서비스 기간 동안 단위로 전입하거나 테스트할 수 없습니다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
고급인재취업 후 학과와 학술수준에 따라 규정에 따라 임금을 지불하는 것 외에 도입비 20 만 ~ 60 만원, 과학연구개시비 이공계 전공 80 만 ~ 20 만원, 인문학과과 전공 16 만원, 임대보조금 1000 원 "수성영재" 프로젝트 시행에 관한' 수성영재' 프로젝트 활성화 인재제도의 효능에 관한 문서 의견 (시범)' (경발 [2020] 14 호) 에 따르면 학원은 이 규정에 따라 고위층 인재를 영입하는 배우자를 위해 일자리를 마련할 예정이다. 우수한 박사와 박사 교수가 "한 가지 일에 대해 의논하다" 고 말했다.
일곱. 기타 사항
이번 공개 영입 인재 면접은 교재와 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 학원을 개최하거나 위임하지 않는다.
이 공고는 랴오 청 기술자 학원 인사처가 해석한다.
정책 상담 전화: 0635-8503056
감독 전화: 0635-85030 18
1.2022 랴오 청 기술자 학원에서 고위급 인재 고려사항을 공개적으로 도입하다.
2.2022 년 랴오 청 기술자 학원이 고위층 인재직 요약표를 공개적으로 도입했다.
3.2022 년 랴오 청 기술자 학원은 고위급 인재 등기표를 공개적으로 도입했다.
4. 신청자의 청렴성 증명서