참여 후 작업 요약 1
국 당조의 통일된 안배에 따르면 나와 수선구 감사국 부국장은 8 월 20 일부터 6 월 165438+ 10 월까지 성 위원회 2 차 순시 업무에 참가했다. 순시 기간 동안 3 개 투자 프로젝트에 대한 전면적인 조사에 참여해 컨설팅 16 명에 참여한 결과, 프로젝트가 공개 입찰, 허위 입찰, 규정 초과 표준 지불 설계 비용, 미심사 자체 가격 지불 공사비, 자재 거래 (예: 구리대 스테인리스강), 계약장비 구매가격 등 위법 위반 실마리가 발견됐다. 세 가지 단서를 신고하고 세 건의 보고서를 작성함으로써 관련 부처가 위법 위법자 혐의에 대한 조사와 경제조사에 어느 정도 역할을 했다.
다음은 자신의 경험과 결합해 순시 업무에 대한 자신의 사고와 체험에 대해 이야기해 보자. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언)
첫째, 순시 업무는 정치에 대해 이야기해야 한다
"순시 일을 잘하려면 정치적 입장이 확고하고, 조직의 안배에 복종하고, 일을 진지하게 책임지고, 열심히 공부하고, 연구하고, 과감하게 공략할 수 있어야 한다." 이것은 내가 순찰에 참가한 지 몇 개월 만의 깊은 경험이다. 8 월 9 일 오전 순시현장에 도착했고, 이날 밤 순시지도자는 전체 순시원 업무회의를 열었다. 처음으로 순시 조례를 낭독하고 순시 업무의 규율을 강조하며 순시 직원에게 명확한 요구와 희망을 제시했다. 현장에 있는 모든 순시 직원들은 모두 적극적으로 입장을 표명하고 기밀 약속서에 서명했다. 시찰 기간 동안, 나는 각급 지도자가 시찰에 관한 일련의 중요한 연설을 적극적으로 배우고, 투자회사의 업무지식을 열심히 공부하며, 각 투자고리에 대해 상세히 이해하였다. 이러한 관행들은 나로 하여금 고찰 업무에서 많은 문제를 발견하여 고찰을 위해 일정한 성적을 거두었다.
둘째, 검사 작업은 충분히 준비해야 한다.
매번 부대를 시찰할 때마다 많은 시간을 들여 준비 작업을 해야 한다. 순시 단위의 구체적인 상황에 따라 순시 업무 목표를 세우고, 매번 순시 단위의 문건을 꼼꼼히 읽고, 관련 문제에 대해 관계자에게 문의하고, 대화 기록과 서명을 잘 해야 한다. 중요한 단서는 복사 도장을 찍은 후 검사팀으로 가지고 가서 증거를 수집하다.
셋째, 순시 업무는 경청을 잘해야 한다.
순시관들은 주로 대량의 개별 대화를 통해 순시 대상의 정적과 경력을 이해한다. 여러 가지 요인의 영향을 받아 순시 대상자는 장점에 대해 많이 이야기하고, 단점을 적게 이야기하고, 성적에 대해 많이 이야기하고, 문제에 대해 적게 이야기하며, 문제를 이야기하더라도 종종 맑은 물을 버리고, 순시 직원에게 순시 대상의 실제 상황을 이해하는 데 큰 어려움을 가져온다. 이런 상황에 직면하여, 순시팀의 동지들은 우선 상냥하고 친근한 이미지를 세우고, 가볍고 조화로운 대화 분위기를 조성하는 데 능해야 한다. 둘째, 상대방의 말을 잘 듣고 현외의 소리를 잘 들어야 한다. 셋째, 대화의 기교를 익히고, 응답자들이 하고 싶은 말을 하도록 계발하고 지도하는 것을 배워야 한다.
넷째, 투자 감사에 대한 순찰 작업의 계몽
이번 순시를 통해 주 정부의 투자 추적 감사, 결산감사, 결산감사가 감사의 중점과 방향을 더욱 명확히 해야 한다고 생각합니다. 감사 추적은 오프사이드, 오프사이드, 오프사이드, 발견된 문제 기록, 증거 수집, 적시에 리더에게 보고해야 합니다. 결산심사는 감사 보고서에서 발견된 문제를 항목별로 반영해야 한다. 특히 미공개 입찰 프로젝트, 선공사 후 입찰한 프로젝트, 계약 결산 내용이 입찰 서류의 실질조항을 위반한 프로젝트, 재료단가가 높고 송장이 부실하다, 공사량 부실함, 결산공사 건설비가 계약가격을 초과하는 등. 감사원은 반드시 감사 원고를 준비하여 검증을 준비해야 한다. 결산감사는 프로젝트 건설 설치 비용이 감사 보고 금액에 따라 지급되는지, 기타 비용 지불이 합리적으로 준수되는지,' 삼공경비' 가 기준을 초과했는지 중점적으로 확인해야 한다.
다섯째, 검사 작업은 힘겹게 분투해야 한다.
기동 순찰 기간 동안 원래 순찰대는 반개월마다 2 일 휴식을 취하고, 이후 업무상의 이유로 매월 2 일 휴식으로 전환했다. 매일 작업 15 시간 이상, 매일 밤 2 ~ 3 시까지 야근합니다. 가끔 저녁에 회의를 마치고 방으로 돌아와서 회의 후에 수정한 재료를 정리해야 할 때가 있다. 20 17 년 9 월 13 일 오후 10, 우리는 회의 중입니다. 갑자기 검사 부서의 지도자가 전화를 받았다. 성 위원회 상임위원회, 기위 서기 푸규 () 가 밤을 새워 순시팀을 돌며, 순시 직원의 생활과 일에 관심을 갖고, 주둔지로 들어가 순시 직원을 위문하며 순시 업무에 대한 구체적인 지시를 내렸다.
고찰에서, 나는 시종 청렴하고 자제하며, 겸손하고, 엄격하게 비밀을 유지하고, 지도자를 존중하고, 동료를 단결하며, 지도자와 동지 중에서 입소문이 좋다. 내가 순찰에 참가한 것은 이번이 처음이다. 매일 야근을 하는 것은 힘들지만, 나는 감사업무에서 배울 수 없는 지식과 것을 많이 배웠고, 이는 내가 예전과 같이 엄치당에서 온전하게 버티기 위해 미약한 힘을 다하도록 더욱 격려했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
일에 참가한 후의 업무 요약 2
올해 2 월부터, 조직의 안배에 따라, 나는 현검 3 팀의 현식품의약청에 대한 검사에 참가할 수 있는 특권을 누렸다. 엄밀한 조직 리더십 스타일 하에서, 나는 단 한 달여 만에 재무팀 등 관련 업무를 순조롭게 전개하여 목표 임무를 원만하게 완수했다. 또한 감염과 교육을 통해 순시 업무의 긴박성과 중요성을 깊이 인식하고 시야를 넓히고 지식을 풍부하게 하며 이해를 촉진하고 많은 것을 얻는다. 실제 검사 업무와 함께 졸필은 자신의 체험에 대해 이야기한다.
첫째, 심층적 인 학습, 깊은 이해, 깊은 준비.
(a) 이론 지식을 깊이 연구하고 사상 준비를 잘 한다. 첫째, 훈련을 통해 순시 업무에 관한 법규와 서류를 공부함으로써 순시 업무가 당내 감독을 더욱 강화하고, 전면적으로 엄치당, 지도부와 간부 대열 건설을 강화하고, 중대한 경제금융 의사결정을 추진하고, 당풍 염정 건설과 반반 _ 업무 심화를 강화하는 데 중요한 의의가 있다는 것을 깨달았다. 순시팀의 임무는 현위 순시국이 순시단위에 대한 전면적인 검진을 실시하고, 상황을 전면적으로 이해하고, 문제를 발견하고, 순시감독의 객관성, 진실성, 정확성을 확보하고, 현위 지도자의 결정에 정확하고 믿을 만한 정보와 근거를 제공하는 것이다. 순시 작업의 의미와 임무 요구 사항에 익숙해야 사상적으로 높은 중시와 엄격한 요구 사항을 가질 수 있다. 둘째, 순시 업무 요구를 정확하게 파악해 정치역 자리를 높이려고 노력해야 한다. 순찰은 정치 순찰이지 업무 순찰이 아니다. 나의 평소 감사 업무와는 매우 다르다. "5 위일체" 의 전반적인 배치와 "4 대 전면" 전략 배치를 조율하는 높이에 서서, 정치적 방향을 확고히 하고, 문제 방향을 견지하고, 가치 지향을 견지하고, _ _ 시리즈의 중요한 연설 정신을 거울로 삼고,' 4 의식' 을 벤치마킹하고,' 당규당 규율' 을 본보기로 삼아야 한다. 그런 다음 당의 지도력, 당의 건설, 전면적으로 엄치당의 고도로 올라가 성과 인격의 문제를 모두 찾아냈다.
(2) 제도와 정책을 깊이 이해하고 검사 근거의 준비를 잘 한다. 검사 업무에서 접촉할 수 있는 업무 내용에 대해 식품의약감독관리내부 통제와 회계, 재무관리와 관련된 제도, 문서 및 규정을 광범위하게 수집한다. 순시 단위의 학습제도, 재무관리제도, 접대관리제도, 차량관리제도 등 관련 제도에 따라 정책에 익숙하고, 잣대를 파악하고, 정확한 방향을 찾으려고 노력하며, 시행착오를 거치지 않고 순시 업무 효율을 높인다.
(c) 파일에 대한 심층적 인 액세스, 책상 준비. 첫째, 검사 대상 단위의 재무 책임자, 재무 회계와 전체 회계 상황을 충분히 이해하고, 파악된 재무 상황에 따라 관련 회계 정보를 제공합니다. 둘째, 순시 단위의 각종 순시 보고 자료와 업무 요약 및 관련 회의록을 탐색하는 법을 배워 회계 장부, 회계 명세서, 회계 증빙서의 문제를 목표로 찾을 수 있도록 하는 것이다. 셋째, 국가기위와 성 위원회 순시팀의 두 차례의 재무순시의 결론과 성과를 참고하여 순시 단위의 과거 또는 현재 내부 통제와 재무관리 방면에 존재하는 주요 문제에 대해 대체적인 이해와 친숙함을 갖게 하여 순시의 중점과 진입점에 더 쉽게 들어갈 수 있게 하였다.
둘째, 진지하게 대하고, 엄격하게 요구하고, 엄격하게 일을 한다.
(1) 진지하게 대하고 자신의 정치적 예민성을 높이다. 이번 검사 작업에서 가장 인상 깊었던 단어는' 엄함' 이었다. 우선 순시 업무를 진지하게 다루어야 하며, 정치와 규칙을 중시하는 높이에서 출발하면 조금도 소홀히 해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 순시, 순시, 순시, 순시, 순시, 순시) 비록 내가 종사하는 감사업무는 매우 엄격한 일이지만, 나는 자신을 정치적 위치에 두지 않고, 일반 감사업무에서 문제를 발견하지 못했다. 한 달 동안의 재무검사와 기타 검사를 통해, 나는 재무업무가 부서의 다른 방면의 업무와 밀접한 관련이 있다는 것을 깊이 깨달았다. 재무검사의 최종 결과는 당내 정치 생태를 전면적으로 정화하는 것이다. 만약 한 부서가 이상과 신념의 밸러스트를 쌓고 규율과 규칙의 철장을 단단히 묶는다면 당내, 경제, 재무 등에서 이' 오염원' 을 낳지 않을 것이다.
(b) 엄격한 요구 사항, 높은 기준으로 검사 작업을 잘 한다. 30 여일 동안의 재무검사는 정말 시간이 촉박하고 임무가 무겁다. 그러나 나는 지도자의 높은 기준에 따라 다년간 감사한 실무 경험에 따라' 시간, 내용, 표준, 절차, 착지' 의 다섯 가지 요소에 따라 재무 팀장으로서의 책임을 성실히 이행했다. 정해진 시간 동안 20 13 에서 20 16 까지 목표 내용과 비교하여 6 개의 회계 장부, 36 개의 회계 명세서, 124 개의 회계 증빙을 대조하여 재무 검사 관련 절차에 따라
(c) 엄격한 작업, 제 시간에 검사 작업을 완료하십시오. 이번 재무검사에서, 나는 집중해야 할 문제부터 시작한다. 첫째, 식품의약품감독관리국이 취득한 벌무소득의 합법성, 규정 준수, 자료조회팀에 협조해' 벌대행',' 벌만 무시' 등의 현상이 있는지 확인하는 것이다. 행정사업성 유료, 정부성 기금, 국유자산 처분소득 등 비세수입이 규정에 따라 제때에 국고에 납부되지 않는 상황이 있는지 점검한다. 두 번째는 예산 지출 관리를 점검하는 것이다. "삼공" 경비에 대한 감독과 검사를 강조하다. 순시 기관에 초표준배차, 초표준접대 등의 문제가 있는지 살펴보다. 회의비, 훈련비에 대한 감독검사를 강조하여 계획되지 않은 회의 개최, 회의비 범위 및 기준 위반 확대, 전가, 회의비 분담 등의 문제가 있는지 확인합니다. 셋째, 정부 조달 관리를 확인하십시오. 정부 조달 예산이 불완전하고 구매 절차 위반,' 블랙 박스' 조작 등의 문제가 있는지 확인해 보세요. 넷째, 자산 관리를 조사하다. 자산 구매, 사용, 처분 등에서 자산 처분, 양도수익, 사분자산 등의 행위가 있는지를 볼 수 있다. 다섯째, 재무 회계 관리를 점검한다. 검사 대상 단위의 회계 장부, 회계 명세서, 회계 증명서 및 기타 회계 자료가 진실하지 않고 불완전하다. 여섯째, 중앙 정부의 "8 가지 규정" 정신과 성 위원회의 "6 가지 의견" 이 진지하게 시행되고 있는지 살펴본다. 일곱째, 재정자금 사용과 재무관리에 위법 규율 문제가 있는지 여부. 여덟째, 다른 금융 관련 문제에주의를 기울여야한다. 상술한 업무 중점에 대해 검사를 실시하여, 제때에 작업 목표 임무를 완수하다.
셋째, 세심하고, 일을 세밀하게 하고, 정력이 왕성하다.
(1) 세심한 사람이 되어 고상한 인격을 형성한다. 이번 고찰에서 나는 고찰팀의 모든 전우에게 감동을 받았다. 지도자든, 다른 부서, 다른 직업의' 순우' 든, 모두' 사철' 정신으로 자신을 단련하고, 성실하고, 성실하다. 열심히 일하고 솔선수범하다. 겸손하고 신중하며 겸손하고 겸손하다. 제나라 새로운 협력 뿐만 아니라, 단결과 우정; 그것은 대담하고 충성스럽고 관대하고 선량하다. 어떻게 일찍 사람이 되고, 어떻게 사람이 되어야 자신의 고상한 인격을 형성할 수 있는지 깊이 체득하게 되었다. 첫째, 우리는 학습을 강화하고 재배에 집중해야합니다. 우리는 학습을 중요한 일, 일종의 정신 영역, 평생의 추구로 삼아야 하며, 동시에 학습을 일종의 즐거움, 일종의 정신적 즐거움, 일종의 마음의 정화, 하나의 사상의 비약으로 삼아야 한다. 우선 도덕적 수양을 배우고, 둘째 정치 이론을 배우고, 건강한 마음과 고상한 경지를 가지고,' 도덕적인' 사람이 되어야 한다. 두 번째는 책임감이 있어야 한다. 책임은 한 사람의 합격 여부를 검증하는 중요한 기준과 척도이다. 양계초는 "천지 사이에서 태어나면 우리 모두 자신의 책임이 있다" 고 말했다. 만약 한 가정이 자신의 책임을 포기한다면, 그 가족은 무너질 것이다. 만약 한 나라의 국민들이 그들의 책임을 포기한다면, 이 나라는 멸망할 것이다. " 모든 사람은 사회 무대에서 특정 역할을 한다. 네가 어떤 역할을 하든 간에 사람들은 이 역할에 대해 상응하는 기대를 가질 것이다. 이 기대에 부응할 수 있을지는 네가 맡은 역할에 대해 충분한 책임감을 가지고 있느냐에 달려 있다.
(2) 세밀하게 경작하여 자기 가치를 실현하다. 이번 재무검사는 피검자와 동료들로부터 긍정과 칭찬을 받아 열심히 하면 자기 가치를 실현할 수 있다는 것을 알게 되었다. 나는 인간으로서의 도리뿐만 아니라 좋은 일을 하는 방법도 많이 배웠다. 재무검사가 끝난 후, 우리 재무팀은 지도자의 신뢰를 가지고 검사받는 부서의 고객을 방문하는 일에 참여할 수 있는 특권을 누렸다. (윌리엄 셰익스피어, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 면접 경험은 없지만 최소한 어떤 일을 하든 책임감이 있어야 일을 잘 할 수 있다는 것을 깨닫게 해준다. 책임은 우리가 모든 일을 잘 해내기 위한 전제 조건이다. 일을 하려면 규율성이 있어야 한다, 특히 재정을 하는 사람은 더욱 그렇다. 구체적인 업무에서는 반드시' 눈빛이 날카롭고, 방법이 정확하고, 객관적이고 공정하다' 는 관점에서 작은 일을 소홀히 하지 않고, 잡일은 어지럽지 않고, 급한 일은 눈도 멀지도 않고, 어려운 일도 두려워하지 말아야 한다. "손", "발 밟기", "뇌 이동" 을 할 수 있습니다. "수복", 보잘것없어 보이는 작은 일, 우리가 진심으로 하고 최선을 다하는 한, 지구의 자기가치의 구현이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
(c) 에너지, 전문 품질의 해석. 나는 이번 순시 업무에서 순시 업무와 감사 업무에 많은 유사점이 있으며, 모두 강한 정치적 품격 요구, 당성 수양 요구, 전문적인 자질 요구 사항이 있다는 것을 깊이 깨달았다. 첫째, 권력을 신중히 사용하고 깨끗하게 해야 한다. 공평하게 권력을 사용하고, 당과 국민이 부여한 권력으로 국민을 위해 이익을 도모하고, 당을 위해 근심을 나누고, 인민 군중의 절실한 이익과 관련된 문제를 해결하고, 권력의 상품화, 저속화를 방지해야 한다. 법에 따라 권력을 사용하고, 당의 규율과 국가법규를 자각하고, 법정절차에 따라 엄격하게 권력을 행사하며, 결코 마음대로 하고, 사사로이 법을 어기지 않는다. 청렴용권, 지도 간부의 청렴정치 각 규정을 엄격히 집행하고, 고상하고 정파, 담박, 건강한 생활방식을 가지고 당과 인민이 부여한 정치적 책임을 지키고, 자신의 정치적 생명선을 지키며, 올바른 삶의 가치를 지킵니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정치명언) 두 번째는 과감하게 책임을 지는 것이다. 무거운 짐을 짊어지고, 용감하게 책임지고, 원칙을 견지하고, 성실하게 책임지고, 상급자의 정신과 자신의 일을 결합하고, 일의 열정과 과학적 태도를 결합하여 내면화하고, 내면화하고, 외부화하는 것이다.
순시 작업이 끝나가고 있지만 이런' 영혼 순시' 는 이미 내 뇌에 깊이 뿌리박혀 있다. 위의' 삼심삼엄삼정' 정신은 내 삶과 일의 자, 거울, 벤치마킹이 될 것이다. 나의 평범한 직위에서 나는 성실하고 신용을 지키며 언행이 일치할 것이다. 사상이 실용적이고, 생활이 소박하며, 작풍이 착실하다. 근면하게 일하고, 진취적으로 창조하고, 노고를 마다하지 않고, 노고를 마다하지 않고 원망을 마다하지 않는다.
업무 참여 이후 업무 요약 3
이 한 해 동안 부서 지도자의 지도와 훈련 아래 나는 전문 기술의 학습과 단련을 강화하고, 업무에서 직무를 성실히 수행하며, 문제가 발생했을 때 마음가짐을 조절하는 데도 진전이 있었고, 사상인식과 작업 방법도 크게 향상되었다. 지금 이 순간, 나는 1 년 동안의 업무 기본 상황에 대해 개인 업무 총결산을 하고, 앞으로 더 잘할 수 있기를 바랍니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
한편으로, 나는 직장에서 이론 지식의 학습을 강화했다. 올해 나의 주요 업무 방향은 중공 18 대 정신을 배우는 것이다. 나는 당의 17 회 삼중 전회 정신을 상세히 복습하고 당의 18 회 삼중 전회 보고서를 통독했다. 나는 또한 중국 공산당 제 18 회 중앙정치국 상임위원회 회의와 제 1 차 집단학습에서의 발언에 대해 체계적으로 정리했다. 이 작품들을 통해 나의 정치적 예민성이 점차 강화되고 정치적 입장이 더욱 확고해졌다.
두 번째 측면은 회사의 업무 지식에 대한 학습과 이해를 강화하는 것이다. 업무 지식에 있어서, 나는 늘 배우고 실천한다. 이 한 해 동안 나는 당의 순수성, 당성, 당풍, 규율 교육을 강화하고 게으름과 낭비를 통제하고, 조사 연구 업무 지식을 실시하는 데 중점을 두었다. 세부적인 장면에서 중공중앙기위 * * * 업무보고와 18 회 중앙기위 1 회 전회 정신을 중점적으로 배워 앞으로의 업무구상에 대해 대충 이해하여 앞으로의 업무업무를 위해 서비스위원회 각 부처가 내년 업무를 전개하기 위한 좋은 토대를 마련했다.
세 번째 측면은 업무 피드백의 오디오에 초점을 맞추고 있습니다. 사무실의 일원으로서, 평소의 업무에서, 나는 각 부서에서 대량의 업무 피드백 정보를 얻어야 한다. 결론적으로, 어떤 회의의 성공적인 소집, 어떤 접대 업무의 원활한 완료, 어떤 지도자 지침의 이행에도 시기적절한 피드백이 필요하다. 이를 위해서는 항상 직장에서 피드백 정보를 받고 처리해야 한다.
지난 한 해 동안의 작업 장면을 돌이켜 보면 좋은 성적을 거두었고, 자신을 위해 약간의 업무 경험을 쌓았다. 반면에, 솔직히 말해서, 지도자의 요구와 자기 기대와는 여전히 차이가 있다. 이러한 격차는 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다. 일상적인 사무를 더 잘 처리하고 더 자유롭게 처리할 수 있도록 업무 인성을 더 체험해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자유명언) 나의 업무 태도와 방법은 더욱 성숙해야 한다. 나는 나의 업무 상태를 더 조정해야 한다. 미래의 사무실 업무를 처리할 때, 이러한 세부 사항을 요약하고 회고한 후에, 나는 어제와 과거보다 더 잘할 것이다!
작업 참여 이후 작업 요약 4
입사한 지 거의 1 년 만에 지도자의 관심 지도와 동료의 도움으로 나는 곧 군중에 녹아들어 직장에서 주인공으로 입성하여, 기본적으로 일의 요점을 파악하고, 각 임무를 원만하게 완수했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 일을 한 후, 나는 독학을 통해 자신의 이론 지식을 풍부하게 하고, 일하는 동안 배운 것을 실천에 옮겼다. 이론 지식과 실천 경험을 결합함으로써 나는 실제 문제를 해결할 잠재력을 더욱 높였다. 지난 1 년간의 일과 학습은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 사상적으로 자신을 엄격히 요구한다. 직장에서 우리는 당의 중요한 사상을 지도로 삼아 당의 노선, 방침, 정책을 진지하게 관철해야 한다. 당의 18 대 정신을 공부함으로써 이론적 기초를 더욱 공고히 하고 사상 인식 수준을 높였다.
둘째, 장사를 하려면 부지런히 배우고 잘 물어야 한다. 평소에 주동적으로 지도자와 동료에게 가르침을 청하고, 여러 가지 형태의 학습에 열심히 참가한다. 제 성격은 _ _ 교육에 참여해 자신의 업무 지식과 기술을 효과적으로 향상시키고, 실제 업무에서 경험을 지속적으로 요약하여 생산성을 더욱 높이는 것입니다.
셋째, 업무상 품질과 수량을 보증한다. 일상적이고 구체적인 업무는 보고서 통계, 증명서 처리, 데이터 정리 등이다. , 직장에서 부지런하고 엄격한 요구 사항: 첫째, 데이터를 신중하게 교정하여 요약 보고서 데이터의 신뢰성과 유효성을 보장합니다. 둘째, 100% 가 약속 시간 내에 완료되었으며 재작업 소홀함이 없도록 허가를 효율적으로 처리하는 것입니다. 셋째, 사무용품을 꼼꼼히 정리하고, 합리적으로 보관하며, 사무효율을 높인다.
일 년 동안의 일을 돌이켜 보면, 각 방면에서 큰 진전이 있었지만, 자신이 아직 부족한 점이 많다는 것을 깊이 깨달았다. 주로 사상인식이 얕고, 전문 이론의 깊이가 부족하고, 실천 경험이 부족하다는 것이다. 앞으로, 나는 반드시 학습을 강화하고, 사상인식과 전문지식을 향상시키기 위해 노력하고, 실천 경험을 총화하고, 업무 잠재력을 전면적으로 향상시키고, 인민을 위해 더 잘 봉사하려고 노력할 것이다.
작업 이후 작업 요약 5
20_ 년 내에 회사의 인적 자원 관리 및 개발은 인적 자원의 기본 작업을 더욱 개선할 것입니다. 직무 인력 설치, 인적 자원 교육 및 개발, 인적 자원 관리 정보화 및 인적 자원 관리 시스템 구축 강화 인적자원의 시야를 넓히고, 인적자원의 동태를 파악하며, 국내외의 최신 인적자원 관리 사상과 이념을 흡수하고, 인적자원 관리 개혁과 혁신을 진행한다.
둘째, 인적 자원의 기본 상황.
20_ 년 65438+2 월 3 1 을 기준으로 남광동 물류 (합자, 지주회사 포함) 직원 수는 1880 명, 회사 본사 직원 67 명, 동동 직원/KLOC 별
남기물류교육: 20_ 년 2 월 3 1 까지 회사는 대학 이상 학력자 482 명을 보유하고 있으며, 그 중 박사 1 사람, 석사 37 명, 학부생 242 명, 전문과생 202 명이 있다.
셋째, 일자리 분석과 설치를 통해 일자리와 인력 창조를 잘 한다.
회사의 경영 성과와 직원 성과 평가에 협조하여 인건비 통제를 강화하고, 린 (Lean) 효율의 원칙에 따라 각 계열사는 회사의 주요 업무 상황을 결합하여 다음과 같이 직위와 인원을 마련했다.
(1) 직위와 인원은 1 의 두 가지 범주로 고정된다. 각 관리 센터는 마일리지, 서비스 지역 로그, 업무 범위 등의 주요 지표에 따라 분류됩니다. 2. 교통 흐름, 매출액 등의 지표에 따라 서비스 구역을 분류합니다.
각 관리센터와 서비스구역의 일자리와 인원을 확정하고, 새로운 서비스구 건설을 위한 표준화 모듈을 제공하기 위해 노력하다.
(2) 광둥 () 성 심열 () 은 도로 프로젝트의 교통안전시설, 통신, 전력 공급, 모니터링, 요금, 도급 프로젝트의 총량, 마일리지, 공사 기간 등에 따라 기존 조직 구조, 직위, 인원을 적절히 최적화해 인원수와 인건비를 통제해야 한다.
(c) 산업은 고속도로 건설 자재 공급, 총 공급 및 마일리지, 건설 기간, 프로젝트 규모, 정보 기술 서비스 등 다양한 업무 상황에 따라 일자리와 인력 설치 작업을 잘 해야 한다.
(4) VIA 는 해운과 새로 확대한 업무의 특징에 따라 기존 할당량을 기준으로 일자리 자격 성명과 직무 설명서를 나누어 진행해야 한다.
한편 광주북, 대학성, 곡강, 뒷문 휴게소, 광무 등을 방문해 각 항목의 일자리 설정과 인력 배치 상황을 조사해 일자리 설정과 인원에 대한 직접적인 자료를 확보했다.
넷째, 적극적으로 인적 자원 관리 시스템 구축을 추진하고, 기본적으로 회사 인적 자원 관리 시스템을 구축하고, 비교적 규범적인 인사 관리를 형성하고, 회사 인적 자원 관리 및 개발 수준을 전반적으로 향상시킵니다.
회사 관리 제도의 전반적인 요구에 따라 회사 본부는' 직원 훈련 방법',' 인적자원 관리 잠행 방법',' 직원 출석관리 잠행 방법',' 노동계약관리방법',' 인사기록관리 세칙' 등 인적자원 관리 및 개발제도 초안 작성 작업을 마쳤다. 그 중에서도' 직원 보상 복지 시범 방법' 과' 직원 성과 평가 잠행 방법' 이 정식으로 공포되고 시행되고 있다.
기존의 인적자원 관리 체계를 보완하는 것 외에도 광둥 () 심열 () 은 ISO 품질 인증을 완성했다. 이통사는 중층관리인원심사관리법과 노동계약관리방법을 제정하고, 직원 출석관리시행세칙과 서비스구 인사관리제도를 개정해 일상적인 관리를 제도화, 규범화, 운영가능하게 했다. 동양사유는 노동법, 노동정책법규에 따라 회사의 실태와 결합해 상벌, 심사, 변동과 선발, 휴가, 노동관계 등을 명확히 하고 회사 노동인사관리제도를 점진적으로 보완했다.
동사 (verb 의 약자) 는 회사 전략과 직원의 개인 발전 요구를 충족시키기 위해 계열사 인적자원의 개발과 교육이 크게 강화되었다.
회사의 경쟁력을 지속적으로 강화하고 직원의 자질과 능력을 향상시키고 회사와 직원의 개인 발전 요구를 충족시키기 위해 회사 본부는 인적 자원 개발 및 교육 방법을 개발하고 교육 계획 및 조정에 대한 대응 작업을 수행했습니다. 그러나 회사 주제 (지식 보급) 교육 및 본사 직원 교육의 전반적인 수준은 강화되어야 한다.
오동에 따라 정성껏 조직하여 각종 훈련 업무를 열심히 잘 수행하다. 신입 사원에 대한 재직 교육, * * * 3 기 서비스 지역 신입 사원 교육, 매 기간당 203 명, 20 일. 중급 임원 양성반이 조직되어 39 명이 참가했다. 서비스 지역 관리자는 거의 4 개월 동안 2 1 사람이 참가하는 훈련을 받아야 한다는 것을 알아야 합니다. 교육은 두 단계로 나뉜다. 1 단계: 4 일 탈산 훈련은 주로 서비스 지역 관리 자질, 업무 프로세스, 경영 전략, 재무관리, 공문 쓰기 등에 대한 교육이다. 2 단계: 아마추어 독학법과 지식훈련은 거의 4 개월 동안 필기시험을 치른다. 인적 자원 관리, 노동 보험, 가족 계획, ISO900 1:20_: 20 _ 품질 관리 시스템 내부 심사원 자격, 등록 안전원, 고정 자산 관리, 재무 회계 기준 및 파일 관리, 세금 및 세법, 공문서에 308 명을 조직하거나 파견합니다
광둥 () 의 신광동 () 훈련은 효과가 현저하다. 새로운 광둥 () 은 기술자 교육에 중점을 두고 사이보 인증 센터를 통해 컴퓨터 정보 시스템 통합 프로젝트 관리자 및 선임 프로젝트 관리자 교육 과정을 수강합니다. 한편, 인적 자원 관리자를 조직하여 전문 업무 교육 학습을 하고, 개발부, 기술서비스부와 함께 내부 기술 관리 교육, 신입 사원 입사 교육, 야외 확장 능력 교육을 적극적으로 진행하는 등 일상적인 업무 학습을 진지하게 잘 해나가고 있습니다. 연중 직원 ***8 1 1 명 교육 참석 (중급 이상 관리자 13 명).
연간 훈련 계획에 따르면 업계는 종업원에 대한 교육 훈련을 강화했다. 회사 발전 역사와 현황, 비즈니스 프로세스, 기업 문화 등의 관점에서 신입 사원에 대한 입사 교육을 실시합니다. 직원을 조직하여 제철소 시멘트 공장 아스팔트 공장에 견학하여 공부하다. 직원에 대한 회사 물류 관리 플랫폼 응용 교육을 실시하다.
6. 성과평가와 평가를 실시하고, 객관적이고 공정하며 합리적으로 직원의 성과를 평가하고, 직원의 잠재력과 적극성을 자극한다.
회사는 직원에 대한 일상적인 및 연간 평가를 통해 평가 결과를 직원의 급여, 직무 조정, 교육 개발 및 휴가와 연계시키고, 유능한 자율고용 메커니즘을 확립하고, 회사 내 각 직급 인재의 최적 배치를 실현하며, 회사 인적자원의 개발, 관리 및 합리적 사용을 촉진하고, 우수한 자질, 간결, 효율적인 직원 팀을 구성한다.
특히 업계는 고용 매커니즘과 관련 성과평가관리제도에 따라 심사 결과를 부동임금, 연말 상여금과 연계해 직원들의 적극성과 주동성을 크게 높여 직원들이 앞다퉈 유리한 국면을 형성하고 있다.
일곱. 정보화 건설을 동력으로, 인적 자원 관리 정보화 건설을 적극 협조하여 인적 자원 관리 기술 혁신을 강화하다.
그룹 정보화 건설의 전반적인 배치에 따라 그룹과 회사 인적자원 관리 인재와 정보화 기술의 장점을 충분히 발휘하기 위해 정보화 건설, 특히 인적자원 관리의 핵심 관리 수단의 기여율을 높인다. Dell 은 각 계열사가 회사 사무 자동화 시스템을 통해 인적 자원 관리 정보 시스템의 전반적인 계획을 세우고 회사 의사 결정 보고 제어 시스템, 인적 자원 통계 시스템, 직원 정보 데이터의 전자 정보 구축을 완료할 것을 요구하고 있습니다.
동시에, 그룹 인적 자원 관리 정보화의 원활한 전개를 위해 우리 회사는 9 월부터 4 개월 동안 광둥 교통그룹 현대인적자원 관리 정보 시스템 (남광동 물류) 의 데이터 입력을 완료했으며, 인사 관리, 급여 복지, 성과 훈련, 조직 정보, 보고 시스템, 시스템 관리 6 대 모듈로 나뉜다. 인적 자원 기본 정보, 학력, 전문 기술직, 기술직종, 지속적인 교육, 사회보험, 퇴직자 관리, 급여 계약, 정보 조회 등의 강력한 기능을 포함합니다. 이 시스템의 효과적인 적용은 인적 자원의 생산성과 인적 자원 관리 및 개발 수준을 크게 향상시킬 수 있습니다.
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