교육국 자료에 따르면 2022 년 졸업생 수는 이미 1076 만 명에 달했다! 직접취업을 선택한 신선한 졸업생들에게 대기업과 외국기업에 진출하려면 더 어려운 도전에 직면할 수밖에 없다. 이를 위해서는 신선한 졸업생들이 탄탄한 전공 기초와 우수한 눈길을 끄는 이력서, 채용 사이트의 보조도 필수적이다!
세 가지 측면을 통해 졸업생들이 대기업과 외국 기업에 가장 효율적으로 진출할 수 있는 기회를 찾도록 도와주십시오!
1, 외국 기업 채용 채널
많은 신입생들에게 학력이 완벽하고 이력서가 우수하지만 채용 채널이 부족해 외국 기업에 진출할 기회를 놓쳤다. 다음과 같은 채널이 있습니다.
0 1 .. 외국 기업 위챗 공식 계정에 관심을 가져요.
대졸 졸업생들에게는 위챗 공식 계좌, 외국기업에 관심을 갖는 것이 대기업 외기업 채용을 이해하는 가장 직접적인 방법이다.
예를 들어, P&G 채용을 검색하면 P&G 에 대한 채용 정보를 직접 찾아 최신 채용 동향을 얻을 수 있습니다.
02. 주요 채용 사이트에 관심을 기울이십시오.
신입생은 각 주요 채용 사이트에서 앞날 걱정, 지련 채용, 사장 직용 등 외국 기업의 채용 정보를 찾을 수 있다.
너는 반드시 이 외국 회사들을 알아야 한다.
외국 기업의 채용 정보만으로는 충분하지 않다. 당신은 외국 기업에 대해 충분히 알고 있습니까?
프록터 앤 갬블, 마스, 유니레버, 패스트 푸드 3 대 거물들은 여기서 지명해야 한다.
P&G 의 8 가지 문제에 대해 들어보셨다면, "그들 뒤의 힘", "P&G 회사" 를 아실 겁니다. 사실, 프록터 앤 갬블은 패스트푸드 업계의 맏이로서의 묘사에 약간의 기세가 부족하다. 대부분의 택배업과 다른 업종의 일부 직위들은 프록터 앤 갬블이 만든' 팔문' 으로 면접을 볼 것이라고 말하고 싶다. 이것은 전체 산업에서 P&G 의 위치를 설명하기에 충분합니다.
P&G 의 학교 모집 프로그램 외에도 마씨와 유니레버의 관배생 프로그램도 매년 인기 종목으로 최근 인터넷신 단계에 있다. 배달하고 싶은 학생은 온라인 신청 시간에 주의해야 합니다!
또한 로레알, 에스티로더, LVMH, 애교시 ... 애플의 가을 채용도 역사상 가장 큰 파동이다. 의료에 관심이 있는 사람도 존슨, 바이엘, 로스를 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨, 존슨) ...
3. 외국기업이 얼마나 향기로운가!
작은 파트너들이 외국 기업의 채용 정보를 알고 있을 때, 당신이 행복의 반걸음을 밟은 것을 축하합니다!
외국 기업은 정말 향기롭다!
이 문제에 대해 얼마 전에 기업 채용 정보를 정리해 드렸을 때, 외국 기업들이 향긋할 뿐만 아니라 대규모 진상 현장이라는 것을 알게 되었습니다!
내가 전에 본 Thoughtworks 의 채용, 업무에는 MacBookPro, 18 일 유급 연가, 15 일 유급 병가가 있어 정말 향기롭다. 나는 후회하기 전에 이 회사를 몰랐다!
또한, 일반적으로 외국 기업들은 모두 9 박 6 일로 카드를 찍지 않고, 정말 Q 탄이다. R&D 또는 판매, 시장 등의 부서라면 프로젝트와 비수기에 따라 야근을 하고 다른 부서는 야근을 거의 하지 않는다.
동시에 외국 기업은 인간화 관리를 실시하여 직원들의 심신 발전을 중시한다. 이것은 방금 언급한 부분뿐만 아니라 작업 환경에서도 느낄 수 있다.
신선한 졸업생들의 가장 큰 관심사는 임금이다. 외국기업에서는 신선한 졸업생이 입사하면 5 자리 월급을 받을 수 있다. 그리고 외국 기업은 정상 임금 외에 부가 복지도 많이 있을 것이다. 예를 들어 단기 또는 장기 보상 또는 복지 제도, 각종 상업보험, 주식인수, 설 연휴 (특히 세계 500 대 연가는 약 12- 14 일, 1 년 후 하루 이상), 탄력적인 근무시간 등이 있다. 이렇게 경쟁력 있는 임금과 흠잡을 데 없는 대우를 누가 심쿵하지 않을 수 있겠는가?