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광저우 주강 발전소 개발

광저우 주강발전소가 설립된 이래 개혁 발전을 주제로, 안전생산을 기초로, 경제효과를 중심으로 경영 혁신을 주도하고, 각종 기초관리를 전면적으로 강화하고, 과학기술혁신과 기술개조력을 강화하고, 기업 정보화 건설을 가속화하고, 기업의 현대화 생산과 관리 수준을 높이기 위해 노력하여 눈부신 성과를 거두었다.

광저우 주강발전소는 항상' 안전 1 위, 예방 위주' 방침을 고수해 안전생산보장감독체계, 생산파견지휘체계, 기술감독체계, 기술경제지표분석체계, 생산원가통제체계, 설비신뢰성관리체계의 효율운행을 전면 추진하고, 설비잠재력을 적극 발굴하고, 설비상태 수리와 설비수명 관리를 적극 추진하며, 주강발전소의 독특한 생산관리문화를 형성했다.

ISO9000, ISO 14000, OHSA 18000'

광둥 () 성 전력업계 () 조직의 발전기 등급에서 주강 발전소 4 대가 같은 유형의 기관에서 여러 차례 우승상을 받았다. 최근 몇 년 동안 발전소 효율 지표는 해마다 혁신하여 소비 지표가 끊임없이 최적화되고 있다. 그 전력은 석탄 소비율, 공장용 전기 소비율, 수분 보충률이 모두 국내 동종 기관의 선두 수준에 이르렀다. 여러 해 동안 석탄 유황 함유량은 시종 0.6% 이하로 통제되었고, 연기 중 이산화황과 연진 배출 농도는 심사 기준보다 훨씬 낮았으며, 성시 환경부문의 충분한 인정을 받았다. 동시에 연기 탈황 공사 건설을 적극 추진하여 더 높은 환경 보호 목표를 향해 매진하다.

최근 몇 년 동안 광저우 주강발전소는 설비 개조력을 더욱 강화하여 4 대의 DCS 개조를 완료하고, 자동 투입률이 100% 에 달하며, 단위 최적화 운영을 위한 신뢰할 수 있는 수단과 조건을 제공하며, 국내 동종 그룹 중 선두에 있다.

경영 혁신은 이익을 가져옵니다. 생산 운영 관리 및 장비 관리를 핵심으로 하는' ZJM 1S' 는 생산 관리 정보를 공유하여 전력 생산의 보안, 신뢰성 및 관리 효율성을 높였습니다. 사람 중심의 인재 양성과 사용에 중점을 두다. 재직 훈련, 기술 수준 훈련, 지속적인 교육, 학력 교육의 네 가지 방면에서 건전한 훈련, 시험, 사용, 통치가 결합된 교육 관리 메커니즘을 확립하여 업무가 너무 강하고 작풍이 탄탄한 자질 근로자와 관리팀을 형성하였다.

광저우 주강발전소는' 진지하고, 명확하고, 실용적이며, 혁신' 의 기업정신을 계승하며,' 발전 추구, 발전 가속화, 조화로운 발전' 이라는 경영 이념을 고수하고, 일류 관리, 일류 팀, 일류 실적으로 끊임없이 새로운 영광을 창출하고 있다.

"어느 날 나는 긴 바람을 타고 큰 파도를 뚫고 탁한 돛을 올리고 깊은 바다에 다리를 놓을 것이다." 광저우 주강발전소, 활기찬 거대한 배 한 척이 바람을 타고 파도를 헤치고 더욱 휘황찬란한 내일로 향하고 있다!

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