감리업은 기술과 관리에 의존하여 서비스를 제공하는 특수한 업종이다. 감독 시장의 경쟁은 기술과 관리력에 달려 있고, 관리력은 주로 인재에 달려 있다. 오늘 나는 너에게 감리 엔지니어가 도대체 전도가 있는지 없는지 알려주고 싶다. 너에게 도움이 되기를 바란다.
감리업계의' 높은 지능' 지식과' 높은 수준' 관리의 전달체로서 감리인재는 감리회사의 경쟁 지위를 결정하는 관건이 되었다. 감독 기업이 우수한 자질의 인재를 유치, 유지 및 합리적으로 사용할 수 있는지, 전체 직원의 주관적 능동성을 충분히 발휘할 수 있는지 여부는 감독 기업 관리에서 무시할 수 없는 핵심 문제이다. 따라서 감리 인재는 영원히 감리 기업의 귀중한 재산이다. 세계에는 공사 감리업만 있으면 감리인재가 반드시 중시될 것이다.
이른바' 물건은 희귀하고 비싸다' 는 것이다. 국가등록감리엔지니어 자격을 획득한 사람은 8 만여 명으로 감원 공제 후 매년 순 성장률이 2% 미만이다. 현재 건설중인 프로젝트는 약 65438+ 만입니다. 디자인 연구소, 대학, 시공 단위, 정부 부처에서 상당 부분을 근무하는 것은 말할 것도 없습니다. 그래서 현장에서 3 개 종목마다 1 개 등록감리엔지니어만 있을 뿐, 모두 감독이 되어도 심각하게 부족할 뿐, 전문감리엔지니어는 말할 것도 없다.
그리고 일반 감리업체 35 ~ 60 대 사람들의 비율이 너무 낮아 3% 미만이다. 나이 구조로 볼 때, 이 사람들은 아직 젊고, 활기차고, 경험이 있고, 식견이 있고, 성숙하다. 많은 감리업체 중 60 ~ 70 대 사람들의 비율이 작지 않아 일반적으로 은퇴 후 여열을 발휘한다. 이 부분의 현장 직원들은 주로 몸이 불편하기 때문에 순찰은 말할 것도 없고, 정력은 감독의 요구에 미치지 못한다. 게다가 이 사람들의 지식은 노화되고, 사유가 경직되어, 공부하기를 원하지 않으면 반드시 도태될 것이다. 또 학교 문을 막 나온 대졸자들이 대거 전문대생 (명문대학과 학부생은 감리기업에 관심이 거의 없다) 으로 이들을 감리기업의 골간으로 키우려면 시간이 더 걸린다. 따라서, 예측 가능한 미래에도 감독 인재에 대한 수요는 여전히 공급이 부족하다.
시장경제의 위대함은 비효율적인 기업을 도태시켜 자원을 효율적인 기업에 배분하는 것이다. 감독 업계의 행동 규범이 지속적으로 강화됨에 따라 서비스 품질을 낮추고 가격 인하를 다투는 악성 경쟁 현상은 더욱 억제될 수밖에 없다. 업무 효율이 낮고 규제 운영이 표준화되지 않은 기업은 반드시 시장에서 탈락할 것이다. 이번에 국가는 규제비를 대폭 인상하여 새로운 가격이 집행될 수 있도록 일련의 구체적인 조치를 내놓을 것이다. 이에 따라 감리인의 보수 수준은 감리기업 수입이 증가함에 따라 반드시 높아질 것으로 본다. Fj.yd 1 19.cn
개혁개방이 깊어지면서 국민경제가 급속히 발전하면서 각종 공사 건설 프로젝트가 우후죽순처럼 전국 각지에서 생겨나고 있다. 광대한 서부지역과 동북구 공업단지를 포함한다. 2007 년, 중국은 원유와 정제유 시장을 대외적으로 개방하고, 대량의 외국 기업이 중국으로 유입되어 석유, 화공, 천연가스, 전력, 항구 부두, 저장 물류 등의 분야의 기초 시장 규모가 급속히 확대되어 국내 석화공사 건설에 전례 없는 광활한 시장 공간을 제공하였다. 도로, 철도, 공항, 지하철, 통신 등 기타 건설 프로젝트. , 눈코 뜰 새 없이. 시장이 있는 업종은 반드시 발전할 것이다. 따라서 자격을 갖춘 감리 엔지니어라면 수많은 감리업체들이 다투는 목표가 될 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)