우선 피해기업의 명의권을 침해한 것으로 민법총칙 제99조에 따르면 법인, 개인, 조합, 개인상공인이 권리를 갖는다. 다른 사람이 간섭하거나, 유용하거나, 위조하는 것은 금지되어 있습니다.
회사는 성명권이 침해된 경우 민법 제120조의 규정에 따라 그 피해의 해소, 사과, 손해배상을 요구할 권리가 있습니다
둘째, 근로자의 알 권리를 침해합니다. 근로계약법 제8조는 사용자가 성실하게 신고할 의무를 규정하고 있습니다. 사용자가 진실공개의무를 이행하지 않아 근로자에게 손해를 끼친 경우에는 배상책임을 져야 한다.